Иконка поиска

Вопрос

Применение статьи 18.15 КоАП РФ к ИП за незаконное привлечение иностранных работников

Здравствуйте, вопрос такой: я являюсь индивидуальным предпринимателем, заключил договор подряда на ремонтные работы в одном из помещений, с некой компанией. У меня в штате трудятся иностранные граждане, у них лично документы в порядке, все имеется, но я их не оформленны официально и нет с ними трудовых договоров. Из разговоров с ними знаю, что у них есть разрешения на работу, но у меня нет никаких подтверждающих бумаг. В случае если придут проверяющие органы, будет ли ко мне применена статья 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранцев? И если да, то меня как расценят – как юридическое лицо или физическое? Потому что штрафы от этого очень сильно различаются, и мне важно понимать риски.

Вопрос №3861Ответы: 1
14.09.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Ответственность ИП за привлечение иностранных граждан без надлежащего оформления

Анализ ситуации

Вы как индивидуальный предприниматель привлекли иностранных граждан для выполнения ремонтных работ без заключения трудовых договоров и без наличия подтверждающих документов о их правовом статусе. Это создает существенные риски административной ответственности.

Применимые нормы законодательства

Согласно статье 18.15 КоАП РФ, нарушением является:

"Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом" (Источник: КоАП РФ, статья 18.15 часть 1)

При этом законодательство широко трактует понятие "привлечение к трудовой деятельности":

"под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства" (Источник: КоАП РФ, статья 18.15 примечание 1)

Отсутствие у вас подтверждающих документов на иностранных работников фактически приравнивается к отсутствию у них разрешительных документов, поскольку вы не можете доказать обратное при проверке.

Квалификация ИП как субъекта ответственности

Индивидуальные предприниматели привлекаются к административной ответственности как должностные лица:

"на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей" (Источник: КоАП РФ, статья 18.15 часть 1)

Это подтверждается положением о том, что:

"если в статьях разделов I, III, IV, V настоящего Кодекса не указано, что установленные данными статьями нормы применяются только к физическому лицу или только к юридическому лицу, данные нормы в равной мере действуют в отношении и физического, и юридического лица" (Источник: КоАП РФ, статья 2.10 часть 2)

Дополнительные нарушения

Вы также нарушили обязанность уведомлять миграционные органы:

"Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином" (Источник: КоАП РФ, статья 18.15 часть 3)

Выводы и рекомендации

  1. Вам грозит административная ответственность по частям 1 и 3 статьи 18.15 КоАП РФ:

    • За привлечение иностранцев без подтверждения их правового статуса
    • За неуведомление миграционных органов о заключении договоров
  2. Штрафные санкции могут составить:

    • От 25 000 до 50 000 рублей как для должностного лица
    • Дополнительно от 35 000 до 50 000 рублей за неуведомление
  3. Срочно примите следующие меры:

    • Оформите трудовые или гражданско-правовые договоры с иностранными работниками
    • Запросите и храните копии разрешительных документов иностранцев
    • Подайте уведомления в территориальный орган МВД о заключении договоров
    • Исправьте нарушения до возможной проверки
  4. Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на миграционном законодательстве, для минимизации рисков и правильного оформления документов.

Помните, что проверяющие органы могут провести внеплановую проверку без предварительного уведомления при наличии информации о нарушениях миграционного законодательства.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение