Выплаты и порядок действий в случае смерти работника из-за несчастного случая на производстве
Соболезную вашей утрате. Ситуация со смертью брата в результате несчастного случая на производстве регулируется специальным законодательством. Ниже представлен подробный разбор видов выплат, порядка их получения и ваших дальнейших действий.
Анализ ситуации и применимые нормы
Основные выплаты, возникающие в связи со смертью работника на производстве, можно разделить на три ключевые группы:
- Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве.
- Пенсионное обеспечение (страховая пенсия по случаю потери кормильца).
- Иные выплаты и компенсации (пособие на погребение, невыплаченная заработная плата и др.).
1. Обеспечение по обязательному социальному страхованию (по закону № 125-ФЗ)
Это основной вид выплат при несчастном случае на производстве. Страховщиком является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ФСС).
Виды выплат и круг получателей:
Право на получение выплат имеют:
- Дети умершего, не достигшие 18 лет (или 23 лет, если обучаются очно).
- Нетрудоспособные родители и супруг.
- Лица, состоявшие на иждивении умершего.
- Член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми умершего до 14 лет.
"Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; родители, супруг (супруга) умершего; нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего..." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании...", статья 7, пункт 2)
Куда обращаться и какие документы нужны:
Обращаться необходимо в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС). Заявление и документы может подать как работодатель (страхователь), так и вы сами.
Основные документы:
- Заявление о назначении обеспечения по страхованию.
- Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.
- Свидетельство о смерти.
- Заключение о связи смерти с несчастным случаем на производстве.
- Документы, подтверждающие родство и/или иждивение (свидетельство о рождении, о браке, решение суда об установлении факта иждивения и т.д.).
- Справка о заработке погибшего за выбранный для расчета период.
- Реквизиты для перечисления выплат.
"Одновременно с заявлением страхователем или вышеуказанными лицами представляются следующие документы...: акт о несчастном случае на производстве...; свидетельство о смерти застрахованного...; заключение о связи смерти застрахованного с несчастным случаем на производстве...; справка (иной документ) о заработке застрахованного..." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании...", статья 15, пункт 4)
Сроки:
- Подать заявление можно в любое время, ограничений по сроку давности нет.
"Застрахованный или лицо, имеющее право на получение страховых выплат... вправе обратиться к страховщику с заявлением на получение обеспечения по страхованию независимо от срока давности страхового случая." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании...", статья 15, пункт 2)
- Единовременная выплата должна быть назначена и выплачена в двухдневный срок со дня представления всех документов страховщику.
"Единовременные страховые выплаты выплачиваются... в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании...", статья 10, пункт 2)
2. Страховая пенсия по случаю потери кормильца
Назначается нетрудоспособным членам семьи, состоявшим на иждивении погибшего.
Круг получателей:
Дети, братья, сестры, внуки (до 18 лет, а при очном обучении — до 23 лет), родители, супруг, достигшие пенсионного возраста или являющиеся инвалидами, и другие категории.
"Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет... обучающиеся по очной форме обучения... до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет..." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 10, пункт 2)
Куда обращаться и какие документы:
Обращаться нужно в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) или через МФЦ.
Основные документы:
- Заявление.
- Паспорт заявителя.
- Свидетельство о смерти.
- Документы, подтверждающие родство и иждивение.
- Трудовая книжка или иные документы о стаже погибшего.
Сроки:
- Обратиться можно в любое время.
- Пенсия назначается со дня смерти кормильца, если обращение последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня смерти. При обращении позднее — пенсия назначается на 12 месяцев раньше дня обращения.
"Страховая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 22, пункт 5)
3. Иные выплаты и компенсации
-
Социальное пособие на погребение. Выплачивается лицу, понесшему расходы на погребение. Его размер равен стоимости услуг по гарантированному перечню (но не более установленной суммы, например, 7 793,48 руб. с последующей индексацией). Обращаться нужно в ФСС или органы соцзащиты в течение 6 месяцев со дня погребения.
"Социальное пособие на погребение выплачивается в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению... но не превышающем 7793,48 рубля..." (Источник: Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле", статья 10, пункт 11)
-
Заработная плата, не полученная ко дню смерти. Выдается членам семьи не позднее недельного срока со дня подачи документов работодателю.
"Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи... Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 141)
-
Возмещение вреда и компенсация морального вреда. Вы можете потребовать в судебном порядке возмещения убытков (например, расходы на лечение до смерти) и компенсации морального вреда с работодателя (причинителя вреда).
"Если гражданину причинен моральный вред... действиями, нарушающими его личные неимущественные права... суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда." (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 151)
"При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве... работнику (его семье) возмещаются... соответствующие расходы в связи со смертью работника." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 184)
Что делать при задержке или отказе в выплатах
-
Претензионный (досудебный) порядок:
- Направьте письменное обращение (жалобу) в вышестоящий орган страховщика (ФСС) или в прокуратуру.
"Решение территориального органа страховщика о назначении обеспечения по страхованию... может быть обжаловано в судебном порядке только после его обжалования в вышестоящий орган страховщика..." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании...", статья 15.2, пункт 1)
- Жалоба рассматривается в течение 10 рабочих дней.
"Жалоба... рассматривается вышестоящим органом страховщика в течение десяти рабочих дней со дня ее получения." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании...", статья 15.2, пункт 3)
-
Судебная защита:
- Если досудебное обжалование не дало результата, вы вправе обратиться в суд. Общий срок исковой давности — 3 года.
"Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса." (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 196, пункт 1)
- В иске можно требовать не только назначенные выплаты, но и пени за задержку (0,5% от невыплаченной суммы за каждый день просрочки).
"При невыплате в установленные сроки страховщиком назначенных страховых выплат страховщик обязан выплатить... пеню в размере 0,5 процента от невыплаченной суммы страховых выплат за каждый день просрочки." (Источник: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании...", статья 15, пункт 8)
Выводы и конкретные рекомендации
- Запросите у работодателя ключевой документ — Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Без него оформление страховых выплат будет невозможно.
- Определите круг лиц, имеющих право на выплаты (дети, родители, супруга, иждивенцы).
- Начните сбор документов: свидетельства о смерти, о рождении, о браке, справки об иждивении, справка о заработке погибшего.
- Обратитесь параллельно:
- К работодателю — за неполученной зарплатой и для содействия в сборе документов для ФСС.
- В отделение ФСС — для оформления единовременной и ежемесячной страховых выплат.
- В отделение Пенсионного фонда (ПФР) — для оформления пенсии по потере кормильца.
- В ФСС или органы соцзащиты — для получения пособия на погребение.
- Фиксируйте все обращения и ответы (заявления с отметкой о приеме, почтовые уведомления, ответы на жалобы).
- В случае задержек или отказа: пишите жалобы в вышестоящий орган ФСС, в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру. При необходимости обратитесь за помощью к адвокату для подготовки иска в суд.
Рекомендую действовать активно и последовательно, так как сроки для некоторых выплат (пособие на погребение, обратная дата назначения пенсии) ограничены. Если на любом этапе возникнут сложности с получением документов или толкованием норм, консультация адвоката, специализирующегося на трудовом праве и праве социального обеспечения, будет очень полезна.