Можно ли восстановиться в вузе после академического отпуска спустя более 5 лет, если есть справка и приказ

Согласно части 1 статьи 62 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», лицо, отчисленное по собственной инициативе, имеет право на восстановление в течение пяти лет после отчисления. Для вашей ситуации ключевым является момент, когда именно произошло отчисление: если вы, взяв академический отпуск в 2019 году, затем подали заявление об отчислении по собственному желанию (или были отчислены в связи с невыходом из отпуска, но по инициативе вуза — это важно разграничить), то срок восстановления по данному основанию составляет пять лет. Поскольку прошло более пяти лет, возможность восстановления на основании п. 1 ст. 62 уже утрачена. Однако прошу обратить внимание, что при академическом отпуске вы не отчислялись, а приостанавливали обучение; отчисление могло последовать позже, если вы не вышли из отпуска. В таком случае дата отчисления и его основание требуют уточнения по документам (приказ об отчислении, если он есть).

1. Лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено.
   — Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 62

Если же отчисление произошло не по вашей инициативе, а по решению вуза (например, за невыход из академического отпуска без уважительной причины), то применяется часть 2 той же статьи. Она не устанавливает какого-либо предельного срока, а отсылает к локальному нормативному акту образовательной организации. Это означает, что порядок и условия восстановления в такой ситуации определяются внутренними правилами вуза — именно они могут содержать сроки, перечень документов и процедуру. Вам необходимо запросить в вузе действующие локальные акты (Положение о порядке восстановления, правила внутреннего распорядка и т.п.) и выяснить, сохраняется ли возможность восстановления спустя такой длительный период. При этом факт закрытия или реорганизации кафедры может повлиять на наличие свободных мест и возможность сохранения прежних условий обучения, что также должно быть урегулировано локальным актом.

1. Порядок и условия восстановления в организации, осуществляющей образовательную деятельность, обучающегося, отчисленного по инициативе этой организации, определяются локальным нормативным актом этой организации.
   — Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 62

Поскольку в предоставленном контексте отсутствуют нормы, непосредственно регулирующие академический отпуск и сроки восстановления после его завершения, отдельного правового регулирования для вашей ситуации на федеральном уровне не приведено. Вам следует изучить локальные акты вуза, а также уточнить, было ли оформлено отчисление и по чьей инициативе. Если окажется, что отчисление произведено по вашей инициативе, восстановление после пяти лет невозможно в силу прямого указания закона. Если же отчисление было по инициативе вуза, вопрос решается внутренними документами образовательной организации, и вам необходимо обратиться в вуз за разъяснениями порядка и сроков.