Иконка поиска

Вопрос

Может ли данный комментарий, опубликованный в интернете, квалифицироваться как публичное оскорбление или клевета?

Является ли данный комментарий публичным оскорблением? Разместили его на одном из форумов для родителей, и там много людей видит. Вот сам текст: 'От многих родителей наслушалась, что преподаватель Мария вообще не в себе, но и нам пришлось с этим столкнуться. Постоянно врет, ничего не выполняет из обещанного, детям отказывает в выступлениях, если они разок пропустили занятие. Встречаться с родителями, которые хотят про деньги поговорить, избегает как огня. А потом еще и мстит — после того как вопросы выяснили, вообще занятия отменила. Никому не советую. Просто противно вспоминать, а ребенок маленький, теперь ему объясняй, почему из-за того, что Мария с ноября по апрель не могла костюм из кабинета вынести и отдать, теперь никуда не ходит и с друзьями не видится. У нас тут район отдаленный, выбор небольшой, но с такими преподавателями по деньгам лучше осторожнее.' Добавлю, что комментарий был опубликован в открытом доступе, его просмотрели уже десятки человек, и это может повредить репутации преподавателя. Боюсь, что могут быть претензии по поводу оскорбления чести и достоинства, особенно если это повлияет на ее работу. Что говорит закон в таких случаях?

Вопрос №56795Ответы: 1
07.04.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Анализ комментария на родительском форуме на предмет оскорбления чести и достоинства преподавателя

На основании предоставленного контекста из нормативно-правовых актов (НПА) проведен юридический анализ ситуации.

Анализ комментария

Представленный текст содержит несколько типов высказываний:

  1. Утверждения о фактах, которые теоретически можно проверить:

    • Преподаватель "постоянно врет".
    • "Ничего не выполняет из обещанного".
    • "Детям отказывает в выступлениях, если они разок пропустили занятие".
    • "Встречаться с родителями... избегает как огня".
    • "После того как вопросы выяснили, вообще занятия отменила" (мстит).
    • Не могла с ноября по апрель "костюм из кабинета вынести и отдать".
  2. Оценочные суждения и мнения:

    • "Преподаватель Мария вообще не в себе" (со ссылкой на мнение других родителей).
    • "Просто противно вспоминать".
    • "С такими преподавателями по деньгам лучше осторожнее".
    • "Никому не советую".

Применимые правовые нормы и их анализ

1. Ключевые условия для защиты чести, достоинства и деловой репутации

"обстоятельствами, имеющими... значение для дела, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом" (Источник: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3, п. 7)

а) Факт распространения: Публикация на открытом форуме, доступном неограниченному кругу лиц, однозначно является распространением.

"Под распространением сведений... следует понимать... распространение в сети Интернет... сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу" (Источник: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3, п. 7)

б) Порочащий характер: Часть утверждений, если они не соответствуют действительности, может быть признана порочащей.

"Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о... совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении... недобросовестности при осуществлении... деятельности... которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию" (Источник: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3, п. 7)

Утверждения о постоянной лжи, невыполнении обязательств, неэтичном поведении и мести направлены на оценку профессиональных и личных качеств педагога и потенциально умаляют её честь, достоинство и деловую репутацию.

в) Разграничение фактов и оценочных суждений: Это центральный момент для квалификации.

"судам следует различать имеющие место утверждения о фактах, соответствие действительности которых можно проверить, и оценочные суждения, мнения, убеждения, которые не являются предметом судебной защиты в порядке статьи 152 Гражданского кодекса РФ" (Источник: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3, п. 9)

  • Утверждения о фактах ("постоянно врет", "не выполняет обещаний", "отменяет занятия из-за выяснения вопросов") могут быть предметом судебного спора. Если преподаватель докажет их ложность, они могут быть признаны не соответствующими действительности и порочащими.
  • Оценочные суждения ("противно вспоминать", "не в себе", "лучше осторожнее") защите в порядке ст. 152 ГК РФ не подлежат, так как являются выражением субъективного мнения.

"Если субъективное мнение было высказано в оскорбительной форме, унижающей честь, достоинство или деловую репутацию истца, на ответчика может быть возложена обязанность компенсации морального вреда, причиненного истцу оскорблением" (Источник: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3, п. 9)

2. Квалификация как оскорбления или клеветы

Оскорбление (ст. 5.61 КоАП РФ):

"Оскорбление, то есть унижение честь и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме" (Источник: КоАП РФ, статья 5.61)

В приведенном комментарии отсутствует неприличная форма высказывания (нецензурная брань, похабные выражения). Фраза "противно вспоминать" — это грубое, но всё же оценочное суждение, а не оскорбление в юридическом смысле, если только суд не признает её формой, "противоречащей общепринятым нормам морали".

Клевета (ст. 128.1 УК РФ / ст. 5.61.1 КоАП РФ):

"Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию" (Источник: УК РФ, статья 128.1)

Для квалификации как клеветы (уголовное или административное правонарушение) необходимо установить заведомую ложность распространенных сведений и умысел автора. В гражданском же порядке (ст. 152 ГК РФ) достаточно доказать сам факт несоответствия действительности.

3. Особый статус педагогического работника

"Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: ... право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм... оскорбления личности; ... право на защиту профессиональной чести и достоинства" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 47)

Закон прямо гарантирует педагогам защиту их чести и достоинства, что усиливает правовую позицию преподавателя в возможном споре.

Выводы и рекомендации

  1. Оскорбление: С высокой долей вероятности комментарий не содержит состава административного правонарушения "оскорбление", так как высказывания не облечены в неприличную форму. Однако окончательный вывод — прерогатива суда при рассмотрении возможного иска о компенсации морального вреда.

  2. Распространение порочащих сведений (гражданско-правовой аспект): Риск гражданско-правовой ответственности существует. Преподаватель (истец) может подать в суд иск о защите чести, достоинства и деловой репутации (ст. 152 ГК РФ) и компенсации морального вреда (ст. 151, 1101 ГК РФ). Для удовлетворения иска ей необходимо будет доказать:

    • Факт распространения комментария конкретным лицом (пользователем).
    • Порочащий характер утверждений о фактах (лжёт, не выполняет, мстит).
    • Несоответствие этих утверждений действительности (это ключевое и самое сложное для доказывания).

    Автору комментария (ответчику) в случае судебного иска придется доказывать соответствие действительности распространенных утверждений о фактах.

    "обязанность доказывать соответствие действительности распространенных сведений лежит на ответчике. Истец обязан доказать факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер этих сведений" (Источник: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3, п. 9)

  3. Рекомендации автору комментария:

    • Подготовить доказательства. Собрать все возможные подтверждения своих слов: переписку (электронную, в мессенджерах), аудио- или видеозаписи разговоров, свидетельские показания других родителей, квитанции об оплате, расписание занятий, которые подтверждают факт отмены и т.д. Документация — ключ к защите.
    • Рассмотреть досудебное урегулирование. Если есть контакт с преподавателем или администрацией учреждения, можно обсудить претензии в официальном порядке, в том числе через комиссию по урегулированию споров (ст. 45 ФЗ "Об образовании").
    • Возможное удаление или редактирование комментария. Добровольное удаление спорного комментария или его редактирование (с сохранением фактологии, но исключением резких оценочных суждений) может рассматриваться как смягчающее обстоятельство и снизить потенциальные риски.
    • Обратиться к адвокату. При получении претензии от преподавателя или повестки в суд настоятельно рекомендуется обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на делах о защите чести и достоинства.

Итог: Комментарий преимущественно содержит оценочные суждения, которые сами по себе не являются основанием для иска по ст. 152 ГК РФ. Однако содержащиеся в нем утверждения о конкретных фактах неэтичного и недобросовестного поведения педагога, если они не будут доказаны автором, могут повлечь гражданско-правовую ответственность в виде опровержения и компенсации морального вреда. Квалификация действий как уголовной клеветы маловероятна без доказательств заведомой ложности информации и прямого умысла нанести вред.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение