Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Лишение водительских прав

Можно ли устроиться водителем трамвая после лишения прав в 2018 году за пьянку, если права вернули и есть мелкие штрафы

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Убедитесь, что ваше водительское удостоверение категории «Tm» действительно и срок его действия не истёк.
  2. 2
    Подготовьте документы о возврате прав в 2018 году — они подтверждают исполнение наказания и пройденное медосвидетельствование.
  3. 3
    Пройдите обязательный предварительный медосмотр, который организует работодатель; убедитесь, что не состоите на учёте у нарколога и психиатра.
  4. 4
    При трудоустройстве честно сообщите о факте лишения, но поясните, что наказание погашено и юридически вы не считаетесь подвергнутым ему.
  5. 5
    При отказе работодателя со ссылкой на давнее лишение потребуйте письменное обоснование причин в течение 7 рабочих дней.descriptionТребование работодателю о предоставлении письменного обоснования отказа в приеме на работу (свободная форма)
  6. 6
    При отказе, мотивированном погашенным наказанием, обжалуйте его в суде как дискриминацию, не связанную с деловыми качествами.

Документы и доказательства

  • Подготовьте документы о возврате водительского удостоверения после лишения 2018 года.
  • Соберите документы об исполнении наказания: постановление суда и отметки о сдаче/возврате прав.
  • Приложите действующее водительское удостоверение категории «Tm» (или документы о его получении).
  • Запросите справку об отсутствии диспансерного наблюдения у нарколога и психиатра.
  • Подготовьте документы об оплате всех штрафов (превышение скорости, полоса для автобусов).
  • Имейте при себе паспорт и документы о прохождении предварительного медицинского осмотра.

  • Сроки и риски

    • Срок погашения наказания по ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ истёк, поэтому вы не считаетесь подвергнутым взысканию.
    • Лишение 2018 года касалось автомобильных прав и не влияет на получение категории «Tm».
    • Риск отказа по мотиву давнего лишения неправомерен: это дискриминация по ст. 64 ТК РФ.
    • Реальный фильтр — обязательный предварительный медосмотр по п. 3 ст. 23 ФЗ № 196-ФЗ.
    • Возврат прав после лишения подтверждает отсутствие противопоказаний по итогам медосвидетельствования.
    • Мелкие штрафы не создают препятствий: годичный срок погашения по ним давно истёк.

  • Чего не делать

    • Не скрывайте факт лишения прав 2018 года при трудоустройстве — это может быть расценено как предоставление ложных сведений.
    • Не соглашайтесь на увольнение или отказ по собственному желанию, если работодатель ссылается на давнее лишение.
    • Не предоставляйте работодателю документы о лишении прав без запроса — достаточно подтвердить отсутствие действующего наказания.
    • Не пытайтесь оспорить сам факт лишения 2018 года — наказание исполнено и погашено, это не имеет правового значения.
    • Не игнорируйте требование работодателя пройти обязательный предварительный медицинский осмотр — это законное условие приема.
    • Не подписывайте документы, где указано, что погашенное наказание является основанием для отказа в приеме на работу.

  • Когда нужен адвокат

    • Погашенное в 2018 году лишение прав не является законным основанием для отказа в приёме на работу водителем трамвая.
    • Письменный отказ по причине погашенного наказания — основание для обращения в суд с иском о понуждении к приёму на работу.
    • Судебная перспектива благоприятна: отказ по погашенному наказанию квалифицируется как дискриминация, не связанная с деловыми качествами.
    • Цена ошибки — потеря рабочего места; при сложностях с доказыванием дискриминации потребуется помощь адвоката.
    • Если работодатель настаивает на отказе, а у вас есть действующее удостоверение категории «Tm», консультация адвоката обязательна.

  • Альтернативные пути

    • Уточните у работодателя, требуется ли для вакансии водителя трамвая наличие действующего удостоверения категории «Tm».
    • При наличии действующего удостоверения категории «Tm» ссылайтесь на погашение наказания по ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ.
    • Подчеркните, что лишение автомобильных прав в 2018 году не затрагивает самостоятельную категорию «Tm».
    • Акцентируйте, что возврат прав подтверждает отсутствие медицинских противопоказаний после освидетельствования.
    • Предложите работодателю проверить вашу квалификацию через обязательный предварительный медосмотр по п. 3 ст. 23 ФЗ № 196-ФЗ.
    • При отказе со ссылкой на давнее лишение укажите на дискриминационный характер такого решения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент в 2018 году был привлечён к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ с назначением лишения права управления транспортным средством. Постановление исполнено: водительское удостоверение сдано сразу после суда, по истечении срока лишения возвращено после проверки знания ПДД, уплаты штрафов и медицинского освидетельствования. С момента возврата удостоверения прошло около семи лет. Иных лишений права управления не было; имелись лишь административные штрафы за незначительное превышение скорости и проезд по полосе для маршрутных транспортных средств. Клиент намерен трудоустроиться водителем трамвая и располагает документами, подтверждающими исполнение лишения.

Затронутые правоотношения:

  • Административно-деликтные — определяют, считается ли клиент подвергнутым административному наказанию на момент трудоустройства. Поскольку годичный срок погашения по ст. 4.6 КоАП РФ истёк, факт лишения 2018 года утратил правовое значение как действующее обременение.
  • Административно-разрешительные в сфере допуска к управлению транспортными средствами — устанавливают самостоятельность категории «Tm» и порядок её получения. Лишение автомобильных категорий не затрагивает право управления трамваем, поскольку это отдельная категория, подтверждаемая отдельным водительским удостоверением.
  • Трудовые — регулируют основания допуска к работе водителем трамвая и пределы отказа в приёме на работу. Работодатель вправе оценивать только деловые качества и соблюдение обязательных медицинских требований, а не погашенные административные наказания.
  • Медико-административные — определяют обязательность предварительного медицинского осмотра при приёме на работу водителем. Именно медицинская годность, а не давнее лишение, является юридически значимым фильтром допуска.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Наказание исполнено полностью. Водительское удостоверение возвращено после соблюдения всех условий, предусмотренных ч. 4.1 ст. 32.6 КоАП РФ, включая медицинское освидетельствование. Это подтверждает отсутствие на тот момент медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством.

  2. Срок погашения административного наказания истёк. Согласно ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ лицо считается подвергнутым наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления. С момента возврата прав прошло около семи лет, следовательно, клиент юридически не считается подвергнутым административному наказанию.

  3. Лишение касалось автомобильных категорий, а не категории «Tm». Управление трамваем — самостоятельная категория, получение которой не обусловлено наличием автомобильных категорий и не зависит от ранее наложенных взысканий за нарушения, связанные с управлением автомобилем.

  4. Мелкие штрафы не создают препятствий. Они исполнены, не влекли лишения права управления и не образуют действующего статуса лица, подвергнутого наказанию, на момент трудоустройства.

  5. Допуск к работе определяется действующим удостоверением категории «Tm» и медицинским осмотром. При наличии действующего удостоверения и положительного заключения обязательного предварительного медицинского осмотра погашенное лишение 2018 года не является законным основанием для отказа в приёме на работу.

Погашение административного наказания за лишение права управления (2018 г.)

Клиент подвергся лишению права управления по постановлению суда в 2018 году, права сдал сразу и ему их вернули. Это означает, что исполнение постановления завершилось возвратом водительского удостоверения. Срок, в течение которого лицо юридически считается «подвергнутым административному наказанию», ограничен одним годом со дня окончания исполнения постановления.

Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления
— ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ

К моменту трудоустройства (прошло ~7 лет с момента исполнения) предусмотренный законом годичный срок истёк. Клиент больше не считается подвергнутым административному наказанию: факт давнего лишения не образует для него ни актуального статуса наказанного лица, ни непогашенной судимости (административное наказание судимости вообще не порождает). Юридически это «чистая» ситуация — наказание считается отбытым полностью.

Второе следствие — само наказание исполнено, то есть права возвращены по закону (клиент подтверждает возврат и имеет документы). Исполнение лишения по данной категории требует медицинского освидетельствования на отсутствие противопоказаний, которое клиент, судя по возврату прав, прошёл успешно — иначе права не были бы возвращены.

По истечении срока лишения специального права за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьей 9.3 и главой 12 настоящего Кодекса, водительское удостоверение или удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), изъятые у лица, подвергнутого данному виду административного наказания, возвращаются после проверки знания им Правил дорожного движения и после уплаты в установленном порядке наложенных на него административных штрафов за административные правонарушения в области дорожного движения, а за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 12.8, частью 1 статьи 12.26 и частью 3 статьи 12.27 настоящего Кодекса, также медицинского освидетельствования данного лица на наличие медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством
— ч. 4.1 ст. 32.6 КоАП РФ

Вывод: по истечении года со дня возврата водительского удостоверения клиент перестал считаться подвергнутым административному наказанию; само постановление 2018 года исполнено и не создаёт для него препятствий как «непогашенное наказание».

Разделение права управления автомобилем (категории авто) и управления трамваем (категория «Tm»)

Управление трамваем в российском законодательстве — самостоятельная категория «Tm», подтверждаемая отдельным водительским удостоверением, которое никак не производно от права управления автомобилем категорий «А», «В», «С», «D».

категория "Тm" - трамваи; категория "Тb" - троллейбусы
— п. 1 ст. 25 ФЗ № 196-ФЗ

Право на управление транспортными средствами подтверждается водительским удостоверением. (В редакции Федерального закона от 14.10.2014 № 307-ФЗ) Водительские удостоверения, подтверждающие право на управление транспортными средствами категории "А" или подкатегории "В1" с мотоциклетной посадкой или рулем мотоциклетного типа, подтверждают также право на управление самоходными машинами категории "АI", установленной частью 2 1 статьи 15 Федерального закона от 2 июля 2021 года № 297-ФЗ "О самоходных машинах и других видах техники" (далее - категория "АI"). (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 25.12.2023 № 625-ФЗ) Водительские удостоверения, подтверждающие право на управление транспортными средствами категории "В", "С" или "D", подтверждают также право на управление самоходными машинами категорий "АI" и "АII" в случае и при соблюдении условий, установленных частью 2 2 статьи 15 Федерального закона от 2 июля 2021 года № 297-ФЗ "О самоходных машинах и других видах техники". (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 25.12.2023 № 625-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 26.06.2026 № 207-ФЗ) 5. В Российской Федерации выдаются российские национальные и международные водительские удостоверения, соответствующие требованиям международных договоров Российской Федерации. 6. Российское национальное водительское удостоверение выдается на срок десять лет, если иное не предусмотрено федеральными законами. 7. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 10.07.2023 № 313-ФЗ) 8.
— п. 4 ст. 25 ФЗ № 196-ФЗ

Право на управление трамваем подтверждается водительским удостоверением категории «Tm», выдаваемым отдельно после сдачи экзаменов. Возраст допуска к категории «Tm» — 20 лет, и закон не требует обязательного предварительного наличия автомобильной категории.

транспортными средствами категорий "Tm", "Тb" - двадцатиоднолетнего возраста. (Пункт в редакции Федерального закона от 10.07.2023 № 313-ФЗ) 2 1 . Право на управление транспортными средствами следующих категорий и подкатегорий предоставляется после прохождения соответствующего профессионального обучения и успешной сдачи экзаменов и при соблюдении следующих условий: категории "D" - при наличии права на управление транспортными средствами любой из категорий "В", "С" или "Тb" либо подкатегории "С1" или "D1" в течение не менее двенадцати месяцев; (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 200-ФЗ) подкатегории "D1" - при наличии права на управление транспортными средствами любой из категорий "В", "С" или "Тb" либо подкатегории "С1" в течение не менее двенадцати месяцев; (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 200-ФЗ) категорий "ВЕ", "СЕ", "DE" - при наличии права на управление транспортными средствами соответственно категорий "В", "С", "D" в течение не менее двенадцати месяцев (за исключением лиц, указанных в пункте 4 настоящей статьи); подкатегорий "С1Е", "D1E" - при наличии права на управление транспортными средствами соответственно категорий "С", "D" либо подкатегорий "С1", "D1" в течение не менее двенадцати месяцев (за исключением лиц, указанных в пункте 4 настоящей статьи). (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 10.07.2023 № 313-ФЗ) 2 2 .
— п. 2 ст. 26 ФЗ № 196-ФЗ

Для допуска к управлению трамваем юридически важен единственный факт: наличие у кандидата действующего (неистёкшего по сроку действия) водительского удостоверения с открытой категорией «Tm». Лишение в 2018 году касалось права управления категориями, открытыми в удостоверении автомобилиста (как правило «В» и др.) на тот момент, и не затрагивает и не должно затрагивать категорию «Tm», которой у клиента на момент лишения, как правило, не было открыто и которая подлежит отдельному получению.

Вывод: если клиент имеет или оформит в установленном порядке действующее водительское удостоверение с категорией «Tm», погашенное лишение автомобильных категорий 2018 года не является правовым препятствием для управления трамваем, поскольку это разные, юридически не связанные категории права управления.

Медицинское освидетельствование при приёме водителем трамвая: реальный «входной фильтр» — наркологический и психиатрический учёт

Фактическим ограничением при трудоустройстве водителем трамвая (регулярная перевозка пассажиров) является не давнее административное лишение, а медицинская годность. Лишение права управления за управление в состоянии опьянения (ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ) ранее сопровождалось обязательным медицинским освидетельствованием при возврате удостоверения; его успешное прохождение подтверждает отсутствие у клиента на тот момент медицинских противопоказаний (в том числе связанных с употреблением ПАВ) к управлению.

ФЗ «О безопасности дорожного движения» требует обязательного предварительного медицинского осмотра всех лиц, принимаемых на работу водителями транспортных средств.

Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств. Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства. Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей транспортных средств воинских частей и подразделений федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба или федеральная государственная служба, связанная с правоохранительной деятельностью, за которыми закреплены оперативно-служебные транспортные средства для выполнения служебных обязанностей, а также водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб. (В редакции Федерального закона от 29.12.2022 № 629-ФЗ) Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов. Обязательные медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены) проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства при необходимости по решению работодателя.
— п. 3 ст. 23 ФЗ № 196-ФЗ

То есть при трудоустройстве работодатель обязан провести клиенту предварительный медицинский осмотр. Если клиент не состоит на диспансерном наблюдении у нарколога или психиатра (что следует из факта возврата прав после обязательного освидетельствования), противопоказаний к работе водителем трамвая по этому основанию не будет.

Вывод: для допуска к работе водителем трамвая решающее значение имеет действующая медицинская комиссия (включая отсутствие наркологического/психиатрического учёта), а не история административного лишения 2018 года. При наличии действующего удостоверения категории «Tm» и годной медкомиссии старое лишение не является основанием для отказа.

Мелкие штрафы за ПДД и правомерность отказа работодателя

Клиент опасается, не помешают ли недавние мелкие штрафы (незначительное превышение скорости и проезд по полосе для автобусов). Следует разграничить их правовое значение. Административный штраф погашается по ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ через год после уплаты, и при этом не влечёт лишения права управления, то есть действующее удостоверение не затрагивается. Требования к работникам транспорта не устанавливают общего запрета на трудоустройство для любых лиц, имевших любые административные штрафы за ПДД, — речь может идти лишь о случаях лишения права управления как мере, непосредственно лишающей возможности управлять ТС, а такие случаи у клиента погашены.

Трудовое законодательство прямо запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора и дискриминацию по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 02.07.2013 № 162-ФЗ) Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
— ст. 64 ТК РФ

Вывод: сам по себе факт погашенного административного лишения либо наличия исполненных мелких штрафов не является законным основанием для отказа в приёме на работу водителем трамвая, если кандидат имеет действующее удостоверение категории «Tm» и прошёл обязательный предрейсовый/предварительный медосмотр. Если работодатель всё же мотивирует отказ письменно ссылкой на «лишение в прошлом», такой отказ может быть оспорен как необоснованный (по ст. 64 ТК РФ отказ должен быть мотивирован деловыми качествами, а не погашенным давним наказанием).

Процедура возврата прав как подтверждение полного исполнения наказания

Правонарушение, по которому клиента лишили прав в 2018 году, — управление транспортным средством в состоянии опьянения (если без признаков уголовного деяния) — квалифицируется по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ.

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения 1. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - (В редакции Федерального закона от 31.12.2014 № 528-ФЗ) влечет наложение административного штрафа
— ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ

Именно для этой категории нарушений законодатель установил особый, усиленный порядок возврата удостоверения: после окончания срока лишения оно возвращается не «автоматически», а только после проверки знания ПДД, уплаты штрафов и — в обязательном порядке — медицинского освидетельствования на отсутствие противопоказаний (в том числе по линии наркологии и психиатрии).

Изъятое водительское удостоверение возвращается лицу, подвергнутому административному наказанию в виде лишения права на управление транспортными средствами (далее - лицо, лишенное права на управление), по истечении срока лишения этого права, успешно прошедшему в подразделении Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - подразделение Госавтоинспекции) по месту исполнения постановления суда по делу об административном правонарушении проверку знания им правил дорожного движения (далее - проверка), при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, при наличии в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах информации об уплате в установленном порядке наложенных на него административных штрафов за административные правонарушения в области дорожного движения либо представлении указанным лицом документов, свидетельствующих об уплате таких административных штрафов, а лицам, совершившим административные правонарушения, предусмотренные частью 1 статьи 12.8, частью 1 статьи 12.26 и частью 3 статьи 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, также после прохождения ими медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством
— п. 2 Правил возврата ВУ, утв. ПП РФ № 1191

Ключевое правовое значение этого порядка для ситуации клиента: раз удостоверение было возвращено, значит, клиент на момент возврата прошёл обязательное медицинское освидетельствование и у него отсутствовали медицинские противопоказания к управлению. Это письменное (неопровергнутое) подтверждение того, что по линии медицинской годности (нарколог/психиатр) на 2018 год препятствий не выявлено, а наказание исполнено полностью и с соблюдением процедуры.

Вывод: возврат водительского удостоверения в порядке ПП РФ № 1191 и п. 2 Правил документально подтверждает полное и надлежащее исполнение наказания 2018 года, включая успешное медосвидетельствование, — эти документы, имеющиеся у клиента на руках, следует предъявить работодателю.

Препятствий для трудоустройства водителем трамвая по причине лишения прав в 2018 году нет при условии наличия у вас действующего водительского удостоверения категории «Tm» — административное наказание погашено, а право управления трамваем (категория «Tm») юридически не связано с ранее лишёнными автомобильными категориями.

Давнее лишение права управления автомобилем не создаёт для вас актуальных правовых ограничений. Согласно ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ, лицо считается подвергнутым административному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления. Поскольку с момента возврата водительского удостоверения прошло около семи лет, этот срок давно истёк — наказание погашено, и вы юридически не считаетесь лицом, подвергнутым административному наказанию.

Управление трамваем — это самостоятельная категория «Tm», которая подтверждается отдельным водительским удостоверением и не производна от автомобильных категорий (п. 1 ст. 25 ФЗ № 196-ФЗ). Лишение в 2018 году не препятствует получению категории «Tm». Для допуска к управлению трамваем закон не требует обязательного наличия автомобильной категории, а возрастной ценз составляет 21 год (п. 2 ст. 26 ФЗ № 196-ФЗ).

Факт возврата водительского удостоверения после лишения по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ имеет самостоятельное правовое значение: согласно ч. 4.1 ст. 32.6 КоАП РФ и п. 2 Правил возврата ВУ (утв. ПП РФ № 1191), возврат удостоверения после такого нарушения возможен только после обязательного медицинского освидетельствования на отсутствие противопоказаний к управлению. Раз права вам вернули, значит, на тот момент медицинских противопоказаний (в том числе по линии наркологии и психиатрии) выявлено не было.

Мелкие штрафы за превышение скорости и проезд по полосе для автобусов также не создают препятствий: они не влекли лишения права управления, а срок, в течение которого лицо считается подвергнутым наказанию в виде штрафа, составляет тот же один год с момента уплаты (ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ).

Реальным «входным фильтром» при трудоустройстве водителем трамвая является не история административных наказаний, а обязательный предварительный медицинский осмотр, который работодатель обязан провести при приёме на работу водителем (п. 3 ст. 23 ФЗ № 196-ФЗ). Если вы не состоите на диспансерном наблюдении у нарколога или психиатра и пройдёте медкомиссию, оснований для отказа по медицинским показаниям не будет.

Если работодатель всё же откажет в приёме на работу, мотивируя это давним лишением прав, такой отказ будет неправомерным: ст. 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора и дискриминацию по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Погашенное административное наказание к деловым качествам не относится.

Пошаговые действия

  1. Убедитесь в наличии или оформите водительское удостоверение категории «Tm». Если категория ещё не открыта — пройдите профессиональное обучение и сдайте экзамены в установленном порядке. Наличие автомобильных категорий для этого не требуется.

  2. Подготовьте документы, подтверждающие исполнение наказания 2018 года. Имеющиеся у вас документы о возврате водительского удостоверения после лишения подтверждают, что наказание исполнено полностью, включая прохождение обязательного медицинского освидетельствования (ч. 4.1 ст. 32.6 КоАП РФ, п. 2 Правил возврата ВУ, утв. ПП РФ № 1191).

  3. Пройдите обязательный предварительный медицинский осмотр при трудоустройстве — его организует работодатель (п. 3 ст. 23 ФЗ № 196-ФЗ). Убедитесь, что не состоите на диспансерном наблюдении у нарколога и психиатра.

  4. При трудоустройстве не скрывайте факт лишения, но ссылайтесь на его погашение. Если работодатель запросит объяснения, укажите, что согласно ч. 1 ст. 4.6 КоАП РФ срок, в течение которого лицо считается подвергнутым наказанию, истёк, и вы более не считаетесь подвергнутым административному наказанию.

  5. При получении письменного отказа в приёме на работу с мотивировкой, связанной с давним лишением или мелкими штрафами, требуйте письменного оформления причины отказа — работодатель обязан сообщить её в письменной форме в срок не позднее 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования (ст. 64 ТК РФ).

  6. При неправомерном отказе обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя с иском о признании отказа в заключении трудового договора необоснованным и понуждении к заключению трудового договора (ст. 64 ТК РФ). Погашенное административное наказание не является обстоятельством, связанным с деловыми качествами, и не может служить законным основанием для отказа.