Помимо самой обязанности уведомления, закон устанавливает ответственность за достоверность предоставляемых сведений. Статья 28 того же Федерального закона № 400-ФЗ прямо возлагает на физических лиц ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты пенсии. Несообщение о трудоустройстве — это сокрытие изменившихся обстоятельств, которое может быть признано недостоверностью. Если дочь не уведомит пенсионный орган, а затем выяснится, что она получала пенсию при отсутствии права (например, если она уже не является нетрудоспособной), излишне выплаченные суммы подлежат взысканию, а сама она может быть привлечена к ответственности вплоть до административной или гражданско-правовой.
"Статья 28. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в том числе повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии 1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 2"
— Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 28
Если дочь получает пенсию не по Федеральному закону № 400-ФЗ, а по государственному пенсионному обеспечению (Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ), то нормы о нетрудоспособности и об ответственности применяются к её случаю в силу прямой отсылочной нормы. Статья 13 Федерального закона № 166-ФЗ предписывает использовать правила, установленные Федеральным законом «О страховых пенсиях», для регулирования «иных вопросов, связанных с пенсионным обеспечением членов семей умерших». Следовательно, обязанность уведомлять о трудоустройстве и последствия его сокрытия идентичны независимо от того, по какому из двух законов назначена пенсия.
"Статья 13. Применение норм Федерального закона "О страховых пенсиях" при назначении пенсии по случаю потери кормильца (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) При назначении пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению применяются нормы Федерального закона "О страховых пенсиях", регулирующие порядок и условия назначения пенсии по случаю потери кормильца семьям безвестно отсутствующих лиц, усыновленным, усыновителям, пасынкам, падчерицам, отчимам, мачехам, порядок и условия признания члена семьи состоявшим на иждивении погибшего (умершего) кормильца и иные вопросы, связанные с пенсионным обеспечением членов семей умерших, если иные нормы не установлены настоящим Федеральным законом. (в ред. Федерального закона от"
— Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», ст. 13
Статья 24 Федерального закона № 166-ФЗ, регламентирующая порядок назначения, перерасчёта, выплаты и доставки пенсии, не содержит самостоятельной нормы об обязанности уведомлять об изменении обстоятельств. Однако она устанавливает, что выплата осуществляется органом, определяемым Правительством, а граждане вправе обращаться с заявлениями об установлении, выплате и доставке пенсии. Сама логика данной статьи подразумевает, что любые существенные изменения (в первую очередь — влияющие на право) должны доводиться до пенсионного органа, иначе корректный перерасчёт или прекращение выплаты невозможны. Кроме того, из системного толкования с вышеуказанными нормами следует, что несообщение является нарушением.
"Статья 24. Порядок назначения, перерасчета размера, выплаты и организации доставки пенсии 1. Назначение , перерасчет размера, выплата и организация доставки пенсии по государственному пенсионному обеспечению производятся органом , определяемым Правительством Российской Федерации, по месту жительства лица, обратившегося за пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата и доставка пенсии осуществляются по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета. Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных"
— Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», ст. 24
Норма Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, приведённая в исходных материалах (статья 15.33), не относится к рассматриваемой ситуации, так как устанавливает ответственность за нарушение сроков представления сведений в Фонд пенсионного и социального страхования именно в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а не в связи с пенсионным обеспечением по случаю потери кормильца.
Таким образом, все релевантные нормы — об условии нетрудоспособности, о достоверности сведений и о применении этих правил к обоим видам пенсий — однозначно указывают на то, что дочь обязана уведомить пенсионный орган о своём официальном трудоустройстве. Тот факт, что до окончания выплаты осталось два месяца, не освобождает от этой обязанности, поскольку право на получение пенсии за текущие и последующие месяцы должно быть подтверждено на каждый момент выплаты. Несообщение может повлечь требование о возврате излишне выплаченных сумм за период после трудоустройства и привлечение к ответственности, предусмотренной статьёй 28 Федерального закона № 400-ФЗ.