Можно ли выйти из академического отпуска досрочно и остаться в своей группе?

Право на досрочный выход из академического отпуска по личному заявлению

Право обучающегося на академический отпуск закреплено на уровне федерального закона, а порядок его предоставления и завершения установлен подзаконным актом — Порядком, утверждённым приказом Минобрнауки.

1. академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования , а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами; (В редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 232-ФЗ ) 13) перевод для получения образования по другой профессии, специальности , направлению подготовки или научной специальности , по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании;
   — п. 12 ч. 1 ст. 34 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

Это означает, что сама возможность взять академический отпуск — ваше законное академическое право, а порядок и условия его реализации определяются не решением деканата, а нормативным Порядком. Декан не вправе устанавливать собственные правила выхода из отпуска.

Ключевая норма, действующая с 1 сентября 2025 года, прямо допускает завершение отпуска ДО истечения срока по заявлению студента:

Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. В случае завершения академического отпуска до окончания периода, на который он был предоставлен, обучающийся допускается к обучению на основании приказа руководителя организации либо лица, исполняющего обязанности руководителя организации, либо иного должностного лица, уполномоченного руководителем или исполняющим обязанности руководителя организации. В случаях, если обучающийся по независящим от него обстоятельствам не приступил по завершению академического отпуска к обязанностям, связанным с освоением им образовательной программы, Комиссия вправе принять решение о продлении академического отпуска. Решение о продлении академического отпуска оформляется в соответствии с пунктами 2 - 6 настоящего Порядка.
— п. 8 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303

Закон различает два основания завершения отпуска: (1) истечение срока, на который он предоставлен, и (2) личное заявление обучающегося до истечения срока. Второй вариант — это и есть досрочный выход. Нормы о том, что досрочный выход возможен «только через полгода» или «только с началом нового семестра», здесь нет: указание «через полгода» деканат придумывает сам, такого ограничения в Порядке не содержится. Допуск к обучению оформляется приказом руководителя организации (или уполномоченного лица) — это обязанность вуза, а не его право по усмотрению.

Если ваш приказ об отпуске был издан до 1 сентября 2025 года, применялся ранее действовавший Порядок, утверждённый Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455 (признан утратившим силу с этой даты). Его п. 7 содержал то же правило досрочного завершения отпуска по заявлению обучающегося:

Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. 8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559). 9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326)
— п. 7 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455

Новый Порядок вступил в силу с 1 сентября 2025 года, а старый (№ 455) признан утратившим силу.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 года. Министр В.Н.Фальков УТВЕРЖДЕНЫ приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. № 303 ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ предоставления академического отпуска обучающимся 1. Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся) в связи с временной невозможностью освоения ими образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), в случае призыва на военную службу или заключения контракта о прохождении военной службы (далее - в связи с прохождением военной службы), по медицинским показаниям, а также в иных исключительных случаях, в том числе в связи со стихийными бедствиями, по семейным обстоятельствам. 2. Продолжительность академического отпуска единовременно не может превышать 12 календарных месяцев (за исключением академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям, срок предоставления которого не может превышать 2 года). Количество академических отпусков, предоставляемых обучающемуся в период обучения по соответствующей образовательной программе, не ограничено. 3.
— п. 3 Приказа Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303

Поэтому если ваш приказ об академотпуске был издан до 01.09.2025 и отпуск на тот момент уже начался, к нему применялся Порядок № 455; если после — применяется Порядок № 303. В обоих случаях право на досрочный выход по заявлению есть, вывод не меняется.

Вывод по вопросу: вы вправе выйти из академического отпуска досрочно — до окончания срока, указанного в приказе, — на основании личного заявления (п. 8 Порядка № 303; при более раннем приказе — п. 7 Порядка № 455). Отказ деканата «выйти можно только через полгода» не основан на законе: нормы Порядка такого ограничения не содержат. Вуз обязан издать приказ о допуске вас к обучению после подачи заявления.

Обязан ли вуз вернуть вас именно в «свою» группу

Здесь важно разграничить два разных права: право выйти из отпуска (оно безусловно) и право обучаться по конкретному учебному плану/графику «своей» группы. Второе — не автоматическое, а реализуется через институт индивидуального учебного плана.

Право на обучение по индивидуальному учебному плану прямо закреплено в законе:

1. обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами; 4) участие в формировании содержания своего профессионального образования при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и высшего образования, федеральных государственных требований к программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), образовательных стандартов и самостоятельно устанавливаемых требований в порядке , установленном локальными нормативными актами (указанное право может быть ограничено условиями договора о целевом обучении); (В редакции Федерального закона от 30.12.2020 № 517-ФЗ ) 5) выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования, профессии, специальности , направления подготовки или научной специальности ) и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого организацией, осуществляющей образовательную деятельность (после получения основного общего образования);
   — п. 3 ч. 1 ст. 34 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

А порядок такого обучения устанавливается локальными нормативными актами вуза. Это значит: если после досрочного выхода вы объективно не можете встроиться в график «своей» группы (пропущенный семестр, задолженности по дисциплинам), вуз должен предоставить вам возможность учиться по индивидуальному учебному плану — с индивидуальным графиком ликвидации задолженности, — а не просто «перекинуть» вас в другую группу как в единственный вариант.

Локальные акты, которыми вуз регулирует эти вопросы, обязательны для него самого и не могут ухудшать ваше положение по сравнению с законом:

1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся. 3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, включая рабочую программу воспитания и календарный план воспитательной работы, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов). (В редакции Федерального закона от 31.07.2020 № 304-ФЗ ) 4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.
   — п. 2, 4 ст. 30 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

Тогда как нормы локальных актов, ухудшающие положение обучающихся по сравнению с законом, не применяются:

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.
— ч. 4 ст. 30 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

Отсюда следует: если локальный акт или устная практика деканата фактически лишают вас права на досрочный выход либо навязывают перевод в другую группу вопреки вашему заявлению, такие правила не подлежат применению.

Что означает ситуация с «долгами» за пропущенный семестр: по закону пропуск промежуточной аттестации по уважительной причине влечёт условный перевод на следующий курс, а не отчисление и не обязательное «перекидывание» в другую группу:

Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс или на следующий курс условно. 9. Обучающиеся в образовательной организации по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану. 10. Обучающиеся по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования в форме семейного образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, продолжают получать образование в образовательной организации. 11. Обучающиеся по основным профессиональным образовательным программам, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, отчисляются из этой организации как не выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.
— п. 8 ст. 58 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

А ликвидация задолженности ограничена сроком в один год, причём время нахождения в академическом отпуске в этот срок не включается:

Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам. 6. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз образовательной организацией создается комиссия. 7. Не допускается взимание платы с обучающихся за прохождение промежуточной аттестации. 8. Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс или на следующий курс условно. 9. Обучающиеся в образовательной организации по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану. 10.
— п. 5 ч. 5 ст. 58 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

Это прямо в вашу пользу: пока вы в академотпуске, срок на ликвидацию «долгов» не течёт, а после выхода вы имеете право на индивидуальный график их сдачи (не более двух попыток, в сроки, определяемые вузом). «Своя» группа и её текущий семестр — это как раз тот случай, когда разумным и законным решением является индивидуальный учебный план с прикреплением к прежней группе, а не принудительный перевод.

Важно понимать: безусловного права «остаться именно в группе № X» закон не устанавливает — этот вопрос решается на уровне учебного плана и локальных актов. Но и права «перевести в другую группу против вашего заявления» закон не даёт: при досрочном выходе вы возвращаетесь к освоению своей образовательной программы, а конкретный график (в т.ч. по прежней группе) определяется индивидуальным планом.

Вывод по вопросу: обязанности вернуть вас буквально в прежнюю группу закон не устанавливает — это решается индивидуальным учебным планом. Однако вы вправе требовать обучения по индивидуальному учебному плану в пределах своей образовательной программы (в т.ч. с прикреплением к прежней группе и графиком ликвидации задолженности). Принудительный перевод в другую группу как единственный вариант не основан на законе; локальные акты, ухудшающие ваше положение, не применяются.

Что делать при отказе деканата: письменное заявление, комиссия по спорам и суд

Если деканат отказывает, отказ целесообразно зафиксировать в письменной форме — чтобы у вас было процессуальное основание для дальнейшего обжалования.

Пока вы находитесь в академическом отпуске, вы не допускаетесь к образовательному процессу — это прямо установлено Порядком:

Обучающийся в период нахождения в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается. 8. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. В случае завершения академического отпуска до окончания периода, на который он был предоставлен, обучающийся допускается к обучению на основании приказа руководителя организации либо лица, исполняющего обязанности руководителя организации, либо иного должностного лица, уполномоченного руководителем или исполняющим обязанности руководителя организации. В случаях, если обучающийся по независящим от него обстоятельствам не приступил по завершению академического отпуска к обязанностям, связанным с освоением им образовательной программы, Комиссия вправе принять решение о продлении академического отпуска. Решение о продлении академического отпуска оформляется в соответствии с пунктами 2 - 6 настоящего Порядка.
— п. 7 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303

Именно поэтому для возвращения нужно издание приказа о допуске. Заявление о досрочном выходе подаётся в письменном виде на имя руководителя организации: по общему правилу обращение в организацию рассматривается в порядке, установленном для обращений граждан, поэтому попросите поставить входящую отметку о приёме (или направьте заказным письмом с уведомлением). При отказе вы получите письменный ответ, который и станет предметом обжалования.

Далее закон даёт два уровня защиты. Первый — внутренний, через комиссию по урегулированию споров:

1. обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника; 3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов. 2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания. 3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в организации, осуществляющей образовательную деятельность, из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность. 4. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением. 5.
   — п. 2 ч. 1 ст. 45 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

Решение этой комиссии обязательно для всех участников образовательных отношений и подлежит исполнению:

Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением. 5. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 6. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения советов обучающихся, советов родителей, а также представительных органов работников этой организации и (или) обучающихся в ней (при их наличии). Глава 5. Педагогические, руководящие и иные работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность
— ч. 4 ст. 45 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ

Это значит: обращение в комиссию по урегулированию споров — самый быстрый первый шаг. Решение комиссии обязательно для самого вуза, и если она подтвердит ваше право на досрочный выход, деканат обязан его исполнить. Порядок создания и работы комиссии регулируется локальным актом вуза.

Второй уровень — судебный. Отказ вуза (действие/бездействие должностного лица) можно оспорить по правилам КАС РФ:

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Такие административные дела подсудны районному суду — по месту нахождения вуза:

Административные дела, за исключением административных дел, предусмотренных статьями 17 1 , 18, 20 и 21 настоящего Кодекса, а также дел, возникающих из административных и иных публичных правоотношений, подсудных арбитражным судам, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. (В редакции федеральных законов от 05.04.2016 № 103-ФЗ , от 28.11.2018 № 451-ФЗ )
— ст. 19 КАС РФ

Срок на обращение в суд — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права:

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Вывод по вопросу: при отказе нужно подать письменное заявление о досрочном выходе с отметкой о приёме и получить письменный ответ, затем обратиться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (её решение обязательно для вуза), а при несогласии — обжаловать отказ в районный суд по правилам КАС РФ в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права. Судебный орган — районный суд; срок — три месяца.