Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Мелкое хулиганство

Можно ли при восстановлении в вузе сменить научного руководителя и тему ВКР, и вправе ли кафедра отказать

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте заведующему кафедрой письменное заявление о смене темы ВКР на правовую и замене научного руководителя.descriptionЗаявление заведующему кафедрой об изменении темы выпускной квалификационной работы и замене научного руководителя при восстановлении (свободная форма)
  2. 2
    Укажите в заявлении основание: подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ и смену профессиональных планов.
  3. 3
    Зарегистрируйте заявление с входящим номером и оставьте себе заверенную копию.
  4. 4
    При отказе или затягивании требуйте письменный мотивированный ответ кафедры.
  5. 5
    При отказе обратитесь в комиссию по урегулированию споров вуза, приложив заявление и отказ.
  6. 6
    Уточните в локальном акте вуза о ВКР и ГИА порядок смены темы и руководителя.

Документы и доказательства

  • Письменное заявление на имя заведующего кафедрой о смене темы ВКР и научного руководителя с входящим номером.
  • Копия заявления с отметкой о регистрации или уведомление о вручении.
  • Если кафедра вынесет письменный отказ: Письменный мотивированный отказ кафедры (при наличии).
  • Локальный акт вуза о ВКР и ГИА (положение), определяющий порядок смены темы и руководителя.
  • Документы об отчислении и восстановлении с указанием основания отчисления.
  • Документы, подтверждающие смену профессиональных планов (например, намерение поступать в магистратуру по юриспруденции).

  • Сроки и риски

    • Восстановиться можно в течение 5 лет после отчисления, но не ранее окончания семестра отчисления.
    • Если отчисление было по инициативе вуза — гарантии сохранения прежних условий нет, порядок по локальному акту.
    • Риск: произвольный отказ кафедры — основание для жалобы в надзорный орган по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ.
    • Пропуск 5-летнего срока исключает восстановление в прежнем порядке.

  • Чего не делать

    • Не подавайте заявление о смене темы и руководителя, не зарегистрировав его письменно с входящим номером.
    • Не соглашайтесь на устный отказ кафедры — требуйте только письменный мотивированный ответ.
    • Не пропустите пятилетний срок восстановления после отчисления.
    • Не ссылайтесь на конфликт с преподавателем как на основание — указывайте смену профессиональных планов.
    • Не отказывайтесь от восстановления из-за угрозы отказа в смене темы — это разные вопросы.
    • Не оставляйте без реакции незаконное ограничение ваших прав — фиксируйте его для жалобы.

  • Когда нужен адвокат

    • Если кафедра откажет без ссылки на локальный акт: Отказ кафедры без ссылки на локальный акт — признак произвольного ограничения права, нужен адвокат.
    • Если отчисление было по инициативе вуза: Отчисление по инициативе вуза: гарантий сохранения условий нет, спор решает локальный акт — риск проиграть самому.
    • Если клиент планирует обжаловать отказ в комиссии или суде: Планируете обжаловать отказ в комиссии по спорам или в суде — без юриста сложно.
    • Если кафедра сошлётся на локальный акт, ухудшающий положение: Кафедра ссылается на локальный акт, ухудшающий ваше положение, — нужна оценка его законности.
    • Если клиент готовит жалобу в надзорный орган по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ: Готовите жалобу в надзорный орган по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ — требуется юридическая квалификация.

  • Альтернативные пути

    • Сначала уточните в деканате основание вашего отчисления — от этого зависит объём гарантий при восстановлении.
    • Запросите в деканате положение о ВКР и ГИА: там прописан порядок смены темы и руководителя.
    • До подачи заявления поговорите с предполагаемым новым научным руководителем и заручитесь его согласием.
    • Подайте заявление о восстановлении и одновременно — о смене темы и руководителя, чтобы решить вопрос одним пакетом.
    • Попросите заведующего кафедрой вынести вопрос на совет кафедры с вашим участием и письменным обоснованием смены планов.
    • При отказе — обратитесь в комиссию по урегулированию споров вуза: её решение обязательно для кафедры.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиентка — студентка выпускного курса образовательной организации высшего образования, ранее выбравшая тему выпускной квалификационной работы и научного руководителя, затем отчисленная из вуза и планирующая восстановление. Основание отчисления в обращении не указано, что имеет определяющее правовое значение: от этого зависит, действует ли гарантированное право на восстановление с сохранением прежних условий обучения либо восстановление происходит по локальному акту вуза. На момент обращения заявление о восстановлении ещё не подано, тема ВКР и научный руководитель были закреплены ранее, а кафедра предполагает рассматривать вопрос об их смене коллегиально. Клиентка намерена изменить тему с исторической на правовую и заменить научного руководителя, мотивируя это изменившимися профессиональными планами и намерением поступать в магистратуру по направлению «Юриспруденция».

Затронутые правоотношения:

  • Академические права обучающегося — право участвовать в формировании содержания своего профессионального образования (подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ). Через это право реализуется выбор и изменение темы ВКР, поэтому отказ кафедры не может быть произвольным и должен укладываться в установленный локальным актом порядок.

  • Локальное нормотворчество вуза — порядок выбора и изменения темы ВКР и научного руководителя определяется локальными нормативными актами образовательной организации (подп. 4 ч. 1 ст. 34, ч. 2 ст. 30 ФЗ № 273-ФЗ). Локальные нормы, ухудшающие положение обучающегося по сравнению с федеральным законодательством, не применяются, что ограничивает усмотрение кафедры.

  • Отношения по восстановлению в вузе — правовой режим восстановления зависит от основания отчисления (ч. 1 и ч. 2 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ). При отчислении по инициативе обучающегося действует гарантированное право на восстановление в течение пяти лет с сохранением прежних условий обучения; при отчислении по инициативе вуза порядок и условия восстановления определяются локальным актом.

  • Отношения по разрешению споров между участниками образовательных отношений — разногласия по вопросу реализации права на образование подлежат рассмотрению комиссией по урегулированию споров (ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ), решение которой обязательно для кафедры и вуза.

  • Административно-деликтные отношения — незаконное ограничение прав обучающихся образует состав административного правонарушения по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ, что создаёт дополнительный механизм защиты через надзорные органы.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Основание отчисления. Если отчисление произведено по инициативе обучающегося — действует ч. 1 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ: право на восстановление в течение пяти лет с сохранением прежних условий обучения. Если отчисление произведено по инициативе вуза — применяется ч. 2 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ: порядок и условия восстановления определяются локальным актом, и гарантия сохранения прежних условий отсутствует.

  2. Содержание локального акта вуза о ВКР и ГИА. Именно он определяет процедуру закрепления, изменения темы и замены научного руководителя. Коллегиальное рассмотрение заявления советом кафедры само по себе законно, но решение должно приниматься в рамках этого порядка и не может произвольно лишать обучающегося права, гарантированного подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ.

  3. Факт прекращения образовательных отношений при отчислении. Закрепление темы и руководителя производится в рамках действующих образовательных отношений; после отчисления и последующего восстановления вопрос темы и руководителя решается заново по правилам локального акта. Закон не требует автоматического сохранения прежней темы и прежнего руководителя, что делает заявление о смене темы на правовую юридически корректным.

  4. Соблюдение пятилетнего срока. Право на восстановление по ч. 1 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ действует в течение пяти лет после отчисления; пропуск срока исключает восстановление в прежнем порядке.

  5. Наличие письменного мотивированного отказа кафедры. Такой отказ является основанием для обращения в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, решение которой обязательно для исполнения кафедрой (ч. 4 ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ), а при неудовлетворительном исходе — для судебного обжалования и жалобы в надзорный орган, включая постановку вопроса об административной ответственности по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ.

Имеет ли кафедра право отказать в смене темы ВКР и научного руководителя

Кафедра (совет кафедры) не обладает абсолютным, неограниченным усмотрением в этом вопросе: её решения должны укладываться в рамку федеральных норм и локального акта вуза, не ухудшающего положение обучающегося. Право обучающегося участвовать в формировании содержания своего профессионального образования закреплено законом, и именно через него реализуется выбор/изменение темы ВКР.

Обучающимся предоставляются академические права на: 1) выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, формы получения образования и формы обучения после получения основного общего образования или после достижения восемнадцати лет; 2) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции; 3) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами; 4) участие в формировании содержания своего профессионального образования при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и высшего образования, федеральных государственных требований к программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), образовательных стандартов и самостоятельно устанавливаемых требований в порядке , установленном локальными нормативными актами
— подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»

Заметим: подп. 4 ч. 1 ст. 34 прямо связывает реализацию этого академического права с «порядком, установленным локальными нормативными актами». То есть обучающийся действительно участвует в выборе темы, но процедура (сроки, основания, кто утверждает) определяется локальным актом самого вуза — положением о ВКР, о ГИА. Поэтому вопрос «имеет ли право отказать» решается не абстрактно, а по тому, что написано в этих актах: если локальный акт предусматривает смену темы и руководителя по заявлению студента, отказать без законного основания нельзя; если же локальный акт такого механизма не предусматривает или ставит условие (например, согласие нового руководителя, решение заведующего кафедрой), кафедра действует в рамках этого порядка.

Ключевая гарантия для вас — нижняя граница локального регулирования:

  1. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.
    — ч. 4, ч. 2 ст. 30 ФЗ № 273-ФЗ

Это означает: даже если локальное положение о ВКР или иной акт вуза ограничивает право на смену темы/руководителя жёстче, чем это следует из федерального законодательства (например, произвольно запрещает смену руководителя, не допускает выбор правовой темы в рамках направления подготовки), такая норма не применяется. Однако сам по себе факт, что вопрос рассматривает совет кафедры, не является нарушением — коллегиальное рассмотрение заявления законно.

Вывод: формально кафедра вправе рассматривать ваше заявление и принимать по нему решение, но это решение должно быть основано на локальном акте вуза и не может произвольно лишать вас гарантированного законом права участвовать в определении содержания подготовки. При незаконном (не мотивированном нормами) отказе решение кафедры может быть оспорено.

Влияет ли отчисление и восстановление на прежнюю тему и руководителя

Отчисление прекращает образовательные отношения, а при восстановлении вы возвращаетесь «с сохранением прежних условий обучения». Это ключевой момент для оценки того, обязан ли вуз автоматически сохранять за вами прежнюю тему и прежнего руководителя.

  1. Лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено.
    — ч. 1, ч. 2 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ
  1. Порядок и условия восстановления в организации, осуществляющей образовательную деятельность, обучающегося, отчисленного по инициативе этой организации, определяются локальным нормативным актом этой организации.
    — ч. 2 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ

Для вас важны два следствия. Во-первых, ваше право на восстановление в течение пяти лет после отчисления гарантировано законом, если отчисление было по вашей инициативе (по собственному желанию) и в вузе есть свободные места; при этом сохраняются прежние условия обучения. Во-вторых, применимость к вам именно ч. 1 или ч. 2 ст. 62 зависит от основания отчисления: если вы отчислены по инициативе вуза (например, за неуспеваемость), порядок и условия восстановления целиком определяются локальным актом вуза — и прежние условия (включая закреплённую тему и руководителя) не гарантированы.

Что касается самой темы и руководителя: поскольку на дату отчисления образовательные отношения прекращены, а закрепление темы и научного руководителя, как правило, производится приказом ректора при допуске к выполнению ВКР на выпускном курсе, при восстановлении этот вопрос решается заново по правилам локального акта. Закон не требует автоматического «переноса» прежней темы и прежнего руководителя после перерыва в обучении — наоборот, выбор темы реализуется обучающимся в порядке, установленном локальными актами, и ваше желание взять правовую тему при восстановлении юридически защищено тем же подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ.

Вывод: если отчисление было по вашему желанию, вы имеете право на восстановление в течение пяти лет, а вопрос темы и руководителя решается заново в порядке, установленном вузом, с учётом вашего права участвовать в выборе темы. Автоматической обязанности вуза сохранять прежнюю (историческую) тему и прежнего руководителя закон не содержит, поэтому ваше заявление о смене темы на правовую и о замене руководителя юридически корректно и должно рассматриваться по существу.

Как защититься при отказе: комиссия по урегулированию споров, суд, административная ответственность

Отказ кафедры (или заведующего кафедрой) удовлетворить заявление о смене темы и руководителя — это разногласие между участниками образовательных отношений по вопросу реализации права на образование, и именно для таких споров в вузе создаётся специальная комиссия.

  1. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания
    — ч. 1–5 ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ
  1. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением. 5. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
    — ч. 4, ч. 5 ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ

Из этого следует: отказать в удовлетворении заявления — значит породить спор о реализации вашего права на образование, который подлежит рассмотрению комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (она есть в каждой образовательной организации). Её решение обязательно для всех участников, включая кафедру, и подлежит исполнению; дальнейшее обжалование возможно в установленном порядке — то есть в суд (в порядке административного судопроизводства по КАС РФ — для оспаривания решений органов/должностных лиц организации, наделённой публичными полномочиями, либо в порядке гражданского судопроизводства) и в надзорные органы в сфере образования.

Дополнительный рычаг — административная ответственность должностных лиц вуза за незаконное ограничение прав обучающихся:

  1. Нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций либо нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод - (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ ) влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
    — ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ

При этом важно: автономия вуза (ч. 1 ст. 28 ФЗ № 273-ФЗ) защищает самостоятельность вуза в принятии локальных актов, но эта самостоятельность ограничена «соответствием законодательству» — она не даёт кафедре права произвольно, вне установленной локальным актом процедуры, отказать студенту в реализации академического права.

Вывод: при отказе кафедры следует сначала запросить письменный мотивированный отказ, затем обратиться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений вуза (решение которой обязательно для кафедры), а при её неудовлетворительном решении — в суд и (или) в надзорный орган в сфере образования; незаконное ограничение прав обучающегося может повлечь административную ответственность должностных лиц по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ.

Развилка по основанию отчисления и риски восстановления

Исход вашего дела существенно зависит от основания отчисления, которое в вопросе не названо.

  1. Лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено.
    — ч. 1, ч. 2 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ

Эта норма даёт гарантированное право на восстановление только при отчислении «по инициативе обучающегося» (по собственному желанию). Если же вы были отчислены по инициативе вуза (например, за невыполнение учебного плана, неуспеваемость) — действует иная норма.

  1. Порядок и условия восстановления в организации, осуществляющей образовательную деятельность, обучающегося, отчисленного по инициативе этой организации, определяются локальным нормативным актом этой организации.
    — ч. 2 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ

В последнем случае никакой федеральной гарантии восстановления с сохранением прежних условий нет: вуз вправе применить свой локальный акт о восстановлении, и при восстановлении на последний курс вопрос о новой теме и новом руководителе будет решаться на усмотрение вуза в рамках этого акта. Это и есть главный правовой риск в вашей ситуации. Второй риск — пропуск пятилетнего срока: право на восстановление по ч. 1 ст. 62 действует «в течение пяти лет после отчисления», и при его пропуске восстановление становится невозможным в прежнем порядке.

Альтернативный (и по сути основной) путь для достижения вашей цели — не «оспаривать» старую тему, а реализовать её повторный выбор при восстановлении: право участвовать в формировании содержания своего профессионального образования (подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ) реализуется в порядке, установленном локальным актом, поэтому заявление о смене темы на правовую и о замене руководителя следует подавать сразу при оформлении восстановления, со ссылкой на это право и мотивировкой (смена профессиональных планов, поступление в магистратуру по юриспруденции).

Вывод: если вы отчислены по собственному желанию и не пропустили пятилетний срок — право на восстановление гарантировано, а тема и руководитель определяются заново с учётом вашего права выбора темы. Если отчисление было по инициативе вуза — восстановление идёт по локальному акту, и тогда значение правильного, мотивированного заявления и при необходимости комиссии по урегулированию споров возрастает.

Исполнение решения и порядок действий

Механизм принуждения кафедры к исполнению обеспечивается обязательностью решения комиссии по урегулированию споров.

  1. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением. 5. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
    — ч. 4, ч. 5 ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ

Это значит, что подача заявления на имя заведующего кафедрой — лишь первый шаг. При получении отказа (или затягивании рассмотрения) правильная последовательность действий такова: (1) зафиксировать отказ письменно (запросить мотивированный ответ); (2) обратиться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений вуза — её решение обязательно для кафедры и подлежит исполнению в указанные в нём сроки; (3) при неисполнении или неудовлетворительном решении комиссии — обжаловать в суд и (или) направить жалобу в надзорный орган в сфере образования. Незаконное ограничение права обучающегося образует состав ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ, что даёт дополнительный способ воздействия на должностных лиц вуза через жалобу в орган контроля (надзора) в сфере образования или прокуратуру.

Вывод: отказ кафедры сам по себе не является окончательным — он преодолим через обязательное для кафедры решение комиссии по урегулированию споров, а при необходимости через суд и административную ответственность должностных лиц по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ.

Прямой ответ: кафедра вправе рассматривать ваше заявление и принимать по нему решение, но отказать произвольно, без законного основания, она не вправе — ваше право участвовать в формировании содержания своего профессионального образования гарантировано подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ, однако реализуется оно в порядке, установленном локальными нормативными актами (и может ограничиваться договором о целевом обучении), а локальные нормы вуза, ухудшающие положение обучающегося, не применяются (ч. 4 ст. 30 ФЗ № 273-ФЗ).

Развёрнутый вывод по ситуации:

  1. О праве на смену темы и научного руководителя. Ваше требование основано на подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ — это академическое право обучающегося участвовать в формировании содержания своего профессионального образования. Оно гарантировано, но реализуется в порядке, установленном локальными нормативными актами вуза (положение о ВКР, о ГИА), и может ограничиваться условиями договора о целевом обучении. Если такой порядок предусматривает смену темы и руководителя по заявлению студента — отказать без законного основания нельзя. Если локальный акт ставит условия (например, согласие нового руководителя, решение заведующего кафедрой) — кафедра действует в рамках этого порядка. При этом ч. 4 ст. 30 ФЗ № 273-ФЗ прямо запрещает применять локальные нормы, ухудшающие положение обучающихся по сравнению с законодательством: произвольный запрет на смену темы или руководителя такой нормой являлся бы.

  2. О влиянии отчисления и восстановления. Если отчисление было по вашей инициативе (что нужно подтвердить), ч. 1 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ гарантирует вам право на восстановление в течение пяти лет после отчисления при наличии свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором вы были отчислены. Поскольку специальной нормы о сохранении темы и руководителя при восстановлении нет, вопрос, вероятно, решается локальным актом — это следует уточнить в положении о ВКР/ГИА вашего вуза; при этом ваше право выбора темы опирается на подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ. Если же отчисление было по инициативе вуза, применяется ч. 2 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ: порядок и условия восстановления определяются локальным актом вуза, и гарантии сохранения прежних условий нет — это ваш главный правовой риск.

  3. О процедуре обжалования отказа. Отказ кафедры — это разногласие по вопросу реализации права на образование, для которого в вузе создаётся комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (ч. 2 ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ). Её решение обязательно для всех участников, включая кафедру, и подлежит исполнению в указанные в нём сроки (ч. 4 ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ). Обжаловать решение комиссии можно в установленном порядке (ч. 5 ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ) — в суд и (или) в надзорный орган в сфере образования. Незаконное ограничение прав обучающегося влечёт административную ответственность по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ: штраф для должностных лиц от 10 000 до 30 000 рублей, для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.

Пошаговые действия

  1. Подайте письменное заявление на имя заведующего кафедрой о смене темы ВКР на правовую и о замене научного руководителя. В заявлении сошлитесь на подп. 4 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ и мотивируйте: смена профессиональных планов, намерение поступать в магистратуру по юриспруденции. Зарегистрируйте заявление (входящий номер, отметка на копии).

  2. При отказе или затягивании рассмотрения запросите письменный мотивированный ответ. Устный отказ юридически не фиксируется — требуйте документ.

  3. Обратитесь в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений вашего вуза (ч. 2 ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ). Приложите копию заявления, письменный отказ (если получен), ссылки на подп. 4 ч. 1 ст. 34 и ч. 4 ст. 30 ФЗ № 273-ФЗ. Решение комиссии обязательно для кафедры и подлежит исполнению (ч. 4 ст. 45 ФЗ № 273-ФЗ).

  4. Если решение комиссии вас не удовлетворило или не исполняется — обжалуйте его в суд (в порядке административного судопроизводства по КАС РФ либо в порядке гражданского судопроизводства) и (или) подайте жалобу в надзорный орган в сфере образования, а также в прокуратуру. Укажите на возможный состав правонарушения по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ.

  5. Учитывайте срок восстановления: если отчисление было по вашей инициативе, право на восстановление действует в течение пяти лет после отчисления (ч. 1 ст. 62 ФЗ № 273-ФЗ). Не пропустите этот срок — при его истечении восстановление в прежнем порядке станет невозможным.