Я студентка очного отделения, сейчас на 5 курсе, у меня были долги по учёбе ещё с 3 курса. Меня отчислили, когда у меня действовал больничный лист, и я на 23 неделе беременности. Скажите, что мне делать? В приказе об отчислении написано, что из-за академической задолженности, но я была на больничном, и беременность тоже — это ведь незаконно? Могут ли меня восстановить?
НейроадвокатВ рассматриваемой ситуации произошло отчисление студентки по инициативе образовательной организации (вуза) по основанию «академическая задолженность». Юридически значимым является то, что на момент издания приказа об отчислении студентка одновременно находилась в состоянии временной нетрудоспособности (на больничном) и на 23-й неделе беременности.
Ключевой аспект ситуации — пересечение двух юридических фактов: наличие законного основания для отчисления (непогашенные долги с 3-го курса) и наличие особого статуса студентки (временная нетрудоспособность и беременность), который может налагать дополнительные ограничения на действия учебного заведения. Здесь затрагиваются правоотношения в сфере образования (регулируются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации») и трудовые/социальные правоотношения, связанные с охраной материнства и временной нетрудоспособностью.
Юридически значимыми обстоятельствами являются: точная дата начала и окончания больничного листа, дата приказа об отчислении, а также то, было ли заранее (до открытия больничного) проведено заседание аттестационной комиссии (или иного органа) и вынесено решение о недопуске к ликвидации задолженности. Если процедура отчисления была завершена (подписан приказ) в период, когда студентка была нетрудоспособна, это нарушает порядок расторжения образовательных отношений. Беременность сама по себе не является прямым иммунитетом от отчисления за неуспеваемость, но в сочетании с больничным листом она усиливает защиту студентки, так как вузы обязаны соблюдать особые гарантии для беременных (недопустимость ухудшения их положения). Основной правовой вопрос — была ли соблюдена процедура: в период действия больничного листа (временной нетрудоспособности) отчисление по инициативе вуза, как правило, не допускается, независимо от основания (академическая задолженность, нарушение дисциплины и т.п.), если только это не связано с истечением срока восстановления или неявкой для ликвидации долгов после выхода с больничного.
Согласно части 2 статьи 58 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», академическая задолженность признаётся при неудовлетворительных результатах промежуточной аттестации или непрохождении её при отсутствии уважительных причин. В вашей ситуации долги по учёбе с 3 курса уже составляли академическую задолженность, и сам по себе больничный лист на 23-й неделе беременности не отменяет факта её наличия. Однако для отчисления по этому основанию образовательная организация обязана соблюсти процедуру, установленную законом, включая предоставление срока на ликвидацию задолженности. Если больничный лист предъявлен до издания приказа, это может свидетельствовать об уважительной причине пропуска срока ликвидации задолженности, что напрямую влияет на правомерность отчисления.
Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.
— Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, ст. 58 ч. 2
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
Отчисление во время действия больничного листа при наличии академической задолженности неправомерно, так как болезнь является уважительной причиной невыполнения требований. Вуз обязан был приостановить процедуру отчисления до вашего выздоровления. Вы вправе требовать восстановления, а приказ об отчислении подлежит отмене.
