Далее, статья 61 того же Закона устанавливает, что образовательные отношения могут быть прекращены досрочно по основаниям, предусмотренным частью 2 этой статьи. В предоставленном контексте часть 2 не раскрыта полностью, но известно, что отчисление за академическую задолженность допускается. Вместе с тем отсутствие в контексте норм, прямо запрещающих отчисление в период временной нетрудоспособности или беременности, не означает, что такие ограничения не существуют. Поскольку в вашем случае отчисление произведено во время действия больничного листа, необходимо учитывать, что процедура отчисления должна соответствовать общим принципам права, включая соблюдение прав обучающихся. Однако в рамках предоставленных нормативных актов прямого запрета нет — его следует искать в специальных подзаконных актах Министерства науки и высшего образования РФ или локальных актах образовательной организации, а также в трудовом законодательстве (например, ст. 261 ТК РФ, которая запрещает увольнение беременных, но по аналогии может применяться к обучающимся).
Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность: … 2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.
— Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, ст. 61 ч. 1 п. 2
Что касается обязанности ликвидировать академическую задолженность, закреплённой в части 3 статьи 58, то её невыполнение без уважительных причин может служить основанием для отчисления. Однако если вы находились на больничном, это могло объективно помешать как ликвидации задолженности, так и участию в повторной промежуточной аттестации. В такой ситуации отчисление во время болезни может быть признано незаконным, поскольку нарушает ваше право на уважительное отношение к состоянию здоровья. Восстановление возможно путём обжалования приказа об отчислении в суд или в вышестоящий орган управления образованием, с требованием о восстановлении в статусе студента и предоставлении нового срока для ликвидации задолженности после окончания больничного.
Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность.
— Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, ст. 58 ч. 3
Нормы о беременности как отдельном основании, препятствующем отчислению, в предоставленном контексте отсутствуют. Вместе с тем беременность на сроке 23 недели может быть признана уважительной причиной для непрохождения аттестации или неликвидации задолженности, особенно в сочетании с больничным листом. Для окончательного вывода следует обратиться к Приказу Минобрнауки России от 06.06.2013 № 443, регулирующему порядок отчисления, а также к локальным актам вашего вуза. В них, как правило, указано, что отчисление не допускается в период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
