Попадаем ли мы под списание кредитов, если муж подпишет новый контракт после окончания предыдущего в марте? Доходы идут на счёт в банке, где просрочка

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Запросите в банке заверенные копии кредитного договора и договора банковского счета для проверки условия о безакцептном списании.descriptionЗаявление о выдаче заверенных копий кредитного договора и договора банковского счета (свободная форма)
  2. 2
    При отсутствии в договорах права на безакцептное списание направьте в банк письменный запрет на списание средств без вашего распоряжения.descriptionЗаявление о запрете безакцептного списания денежных средств в банк (свободная форма)
  3. 3
    Ежедневно контролируйте выписку по счету после зачисления зарплаты по новому контракту.
  4. 4
    При обнаружении незаконного списания подайте в банк письменную претензию с требованием возврата средств.descriptionПретензия в банк о незаконном списании средств по кредиту (свободная форма)
  5. 5
    Рассмотрите открытие зарплатного счета в другом банке и подайте работодателю заявление об изменении реквизитов.descriptionЗаявление о смене зарплатной карты (свободная форма)
  6. 6
    При игнорировании претензии банком обратитесь с жалобой в Банк России через интернет-приемную.descriptionЖалоба на банк в Центробанк (свободная форма)

Документы и доказательства

  • Заверенная копия кредитного договора со всеми приложениями и допсоглашениями.
  • Заверенная копия договора банковского счета и тарифов банка.
  • Выписка по счету за весь период с даты первого зачисления зарплаты по новому контракту.
  • Копия нового трудового контракта как подтверждение источника поступлений.
  • Платежные поручения или справка от работодателя о перечислении зарплаты на данный счет.
  • Вся переписка с банком: копии заявлений, претензий с отметками о получении и ответы банка.
  • Срочно: первые шаги

    • С первого зачисления зарплаты ежедневно контролируйте выписку по счёту на предмет незаконных списаний.
    • При обнаружении неправомерного удержания направьте в банк письменную претензию с требованием возврата в течение 7 дней.
    • При отказе банка вернуть средства обратитесь с жалобой в Банк России через интернет-приёмную.
  • Сроки и риски

    • Проверьте кредитный договор и договор счёта на наличие пункта о безакцептном списании — без него списание незаконно.
    • Если банк отказывается выдать копии договоров более 10 дней — обращайтесь к адвокату для подготовки иска.
    • При отклонении претензии или отсутствии ответа более 30 дней — подавайте жалобу в Банк России через интернет-приёмную.
    • Риск: при наличии в договоре условия о безакцептном списании банк вправе удерживать зарплату без вашего согласия.
  • Чего не делать

    • Не давайте банку устного или письменного согласия на списание зарплаты в счёт долга без отдельного распоряжения.
    • Не скрывайте от банка факт поступления зарплаты на счёт — это не даёт ему права на автоматическое удержание.
    • Не подписывайте дополнительные соглашения к договору счёта, расширяющие права банка на списание без вашего распоряжения.
    • Не переводите зарплату на счёт с просрочкой, если есть возможность открыть новый счёт в другом банке.
    • Не игнорируйте выписки по счёту после зачисления зарплаты — проверяйте каждую операцию ежедневно.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Муж пользователя ранее заключил кредитный договор с банком, по которому в настоящее время образовалась просрочка. В марте текущего года у него завершился срочный трудовой контракт. Теперь он рассматривает возможность подписания нового контракта, и заработная плата по нему будет перечисляться на его текущий счёт в том же банке, где висит просроченный долг. Возникает ситуация, при которой банк, будучи одновременно работодателем в части зачисления зарплаты (эквайером зарплатного проекта) или просто держателем расчётного счёта клиента, и кредитором по просроченному обязательству, может получить доступ к входящим средствам. Основной правовой вопрос заключается в квалификации правоотношений, возникающих при наложении двух обязательств: обязанности банка исполнять распоряжения клиента по его счёту и права банка требовать возврата просроченного кредита. Юридически значимым здесь является наличие или отсутствие у банка правовых оснований для безакцептного (без дополнительного согласия клиента в момент каждой операции) списания денег со счёта, на который поступает зарплата. Такой захват средств может быть допустим либо в силу прямого указания в самом кредитном договоре (заранее данное акцептованное поручение на списание), либо на основании судебного акта или исполнительного документа. Также существенным обстоятельством является то, что речь идёт именно о доходах от трудовой деятельности — заработной плате, на которую законодательство устанавливает особый режим взыскания (ограничения по размеру удержаний и неприкосновенность сумм в пределах прожиточного минимума). Заключение же нового контракта само по себе не меняет правового статуса этих доходов, но может повлиять на фактическую динамику поступлений на счёт (регулярность, сумма), что, в свою очередь, отразится на возможности и объёме списаний.

Согласно ст. 845 ГК РФ банк в рамках договора банковского счёта обязан зачислять поступающие средства и выполнять распоряжения клиента. При этом банк не вправе устанавливать не предусмотренные законом или договором ограничения права клиента распоряжаться деньгами. Это означает, что сам по себе факт поступления зарплаты на счёт, открытый в том же банке, где у мужа числится просрочка, не даёт банку права автоматически и бесконтрольно удерживать деньги. Банк может использовать средства с гарантией беспрепятственного распоряжения ими клиентом; любые списания без распоряжения возможны лишь при наличии прямого законного или договорного основания.

Статья 845 ГК РФ: 1. По договору банковского счета банк обязуется принимать и зачислять поступающие на счет, открытый клиенту (владельцу счета), денежные средства, выполнять распоряжения клиента о перечислении и выдаче соответствующих сумм со счета и проведении других операций по счету. 2. Банк может использовать имеющиеся на счете денежные средства, гарантируя право клиента беспрепятственно распоряжаться этими средствами. 3. Банк не вправе определять и контролировать направления использования денежных средств клиента и устанавливать другие не предусмотренные законом или договором банковского счета ограничения права клиента распоряжаться денежными средствами по своему усмотрению.
Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 845

Ключевая норма — ст. 854 ГК РФ, которая прямо устанавливает исчерпывающие основания для списания денег без согласия клиента. По общему правилу списание происходит только по распоряжению владельца счёта. Без такого распоряжения (в безакцептном порядке) допускается лишь по решению суда, а также в случаях, установленных законом или предусмотренных договором между банком и клиентом. Применительно к ситуации: если в кредитном договоре мужа (или в договоре банковского счёта) отсутствует условие о праве банка списывать просрочку без дополнительного распоряжения, то банк не вправе самостоятельно удерживать деньги из поступающей зарплаты. Если же такое условие было включено, списание возможно, но только в пределах, согласованных сторонами. Новый контракт сам по себе не меняет объём прав банка — основанием для безакцептного списания остаётся то условие договора, которое существовало на момент его заключения, либо судебный акт.

Статья 854. Основания списания денежных средств со счета

  1. Списание денежных средств со счета осуществляется банком на основании распоряжения клиента.
  2. Без распоряжения клиента списание денежных средств, находящихся на счете, допускается по решению суда, а также в случаях, установленных законом или предусмотренных договором между банком и клиентом.

Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 854

Норма ст. 138 ТК РФ, хотя и регулирует ограничение размера удержаний из заработной платы, не применяется непосредственно к отношениям между банком и заёмщиком по списанию средств со счёта. Эта статья адресована работодателю при удержаниях из зарплаты (например, по исполнительным документам или по соглашению с работником). В ситуации мужа списание производит банк, а не работодатель. Однако если банк получит судебный акт и направит его работодателю, то удержания по такому исполнительному документу будут ограничены размерами, установленными ст. 138 ТК РФ (20% или 50% в зависимости от оснований). На данном этапе, пока нет решения суда, банк не может через работодателя удерживать зарплату, а списание со счёта если и происходит, то не по правилам ТК РФ, а по правилам ГК РФ и условиям договора.

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 138

В контексте НПА не приведены нормы, касающиеся защиты прожиточного минимума при списании средств со счёта (например, положения Федерального закона «Об исполнительном производстве» о сохранении прожиточного минимума при обращении взыскания на доходы). Поскольку эти нормы отсутствуют, вопрос о сохранении прожиточного минимума при безакцептном списании (без судебного решения) остаётся открытым. Если банк списывает средства на основании договора, законодательство не содержит прямого запрета на списание заработной платы в полном объёме. После получения судебного решения или возбуждения исполнительного производства должник вправе обратиться в суд с заявлением о сохранении ежемесячно денежных средств в размере прожиточного минимума, однако в данном контексте НПА такая возможность не раскрыта, поэтому для полного анализа потребовался бы дополнительный нормативный материал.

Заключение нового контракта не является основанием для автоматического списания средств банком в счёт просроченной задолженности. Банк вправе удержать поступающую зарплату без распоряжения клиента только при наличии прямого условия в кредитном договоре или договоре счёта о безакцептном списании, либо на основании вступившего в силу судебного решения. В отсутствие таких оснований любое удержание будет незаконным, и вы вправе требовать возврата списанных сумм.

Рекомендуемые действия

  • Немедленно запросить в банке заверенные копии кредитного договора и договора банковского счёта для проверки наличия пункта о безакцептном списании или заранее данном акцепте.
  • При отсутствии в договорах условия о списании без распоряжения направить в банк письменное заявление о запрете списания средств со счёта в погашение кредитной задолженности без отдельного распоряжения владельца.
  • С момента начала зачисления зарплаты ежедневно контролировать выписку по счёту и при обнаружении неправомерного списания незамедлительно подать в банк письменную претензию с требованием возврата средств в течение 7 дней.
  • Если счёт используется только как зарплатный, рассмотреть открытие нового счёта в другом банке и подать заявление работодателю об изменении реквизитов для перечисления заработной платы.
  • В случае игнорирования банком претензии обратиться с жалобой в Банк России через интернет-приёмную, приложив копии договоров, выписки и ответа банка на претензию.
  • При сохранении споров и наращивании незаконных удержаний обратиться к адвокату для подготовки иска о возврате неосновательного обогащения и взыскании процентов по ст. 395 ГК РФ.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия кредитного договора со всеми приложениями и дополнительными соглашениями.
  • Заверенная копия договора банковского счёта и тарифов.
  • Выписка по счёту за весь период с даты первого зачисления зарплаты по новому контракту.
  • Копия трудового контракта как подтверждение источника поступлений.
  • Платёжные поручения или справка от работодателя о перечислении зарплаты именно на данный счёт.
  • Вся переписка с банком — копии заявлений, претензий с отметками о получении или почтовыми квитанциями, ответы банка.

Когда нужен адвокат

  • Банк отказывается представить копии договоров или затягивает их выдачу более 10 дней.
  • Обнаружено регулярное списание средств без отдельного распоряжения, и банк отклонил претензию либо оставил её без ответа более 30 дней.
  • Сумма неправомерно удержанных средств превышает 50 тысяч рублей либо списания создают риск невозможности оплачивать текущие жизненные нужды.