Иконка поиска

Вопрос

Право на получение выплат по уходу за ребёнком-инвалидом при банкротстве

Здравствуйте, я прохожу процедуру банкротства, и на работе мне, кроме основной зарплаты, начисляют дополнительные деньги за 4 дня по уходу за моим ребёнком, который имеет инвалидность. Финансовый управляющий переводит средства только на меня и на двух моих детей, а про эту доплату от работодателя ничего не говорит. Положено ли мне получать эту сумму, которую мне оплачивают за уход за ребёнком-инвалидом, или она должна как-то учитываться в моём банкротстве? Может, это влияет на то, сколько денег идёт на погашение долгов или на мои текущие расходы.

Вопрос №8992Ответы: 1
02.10.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Учёт доплаты по уходу за ребёнком-инвалидом при банкротстве

Анализ ситуации

Вы получаете дополнительную выплату от работодателя за 4 дня по уходу за ребёнком-инвалидом в период процедуры банкротства. Финансовый управляющий не учитывает данную выплату при распределении средств.

Применимые правовые нормы

Исключение социальных выплат из конкурсной массы

Согласно законодательству о банкротстве, из конкурсной массы исключается имущество, на которое не может быть обращено взыскание:

"Из конкурсной массы финансовым управляющим исключается имущество, на которое не может быть обращено взыскание в соответствии с гражданским процессуальным законодательством" (Источник: Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)", статья 213.25)

Виды доходов, защищённых от взыскания

Закон об исполнительном производстве содержит исчерпывающий перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание:

"Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: ... пособия и выплаты гражданам, имеющим детей, беременным женщинам, осуществляемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 101)

Правовая природа выплат по уходу за ребёнком

Выплаты, связанные с уходом за детьми, относятся к специальным социальным выплатам:

"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством... и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком" (Источник: Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статья 13)

Выводы и рекомендации

1. Правовой статус доплаты

  • Доплата за уход за ребёнком-инвалидом является социальной выплатой
  • Данный вид дохода не подлежит включению в конкурсную массу
  • Вы имеете право на получение этой суммы в полном объёме

2. Обязанности финансового управляющего

  • Финансовый управляющий обязан исключать из конкурсной массы защищённые законом выплаты
  • Игнорирование данной доплаты является нарушением ваших прав

3. Рекомендуемые действия

  1. Предоставьте документальное подтверждение: подготовьте документы, подтверждающие характер выплаты (приказы, расчётные листы, справки)
  2. Направьте официальное уведомление: письменно уведомите финансового управляющего о наличии данной выплаты с приложением документов
  3. Требуйте исключения из конкурсной массы: настаивайте на правомерном исключении данной суммы из имущества, доступного кредиторам
  4. Обратитесь в арбитражный суд: в случае отказа финансового управляющего, вы можете обратиться в суд с ходатайством о разрешении разногласий

4. Влияние на текущее финансовое положение

Получение данной выплаты:

  • Не уменьшает размер средств, направляемых на погашение долгов
  • Не влияет на утверждённый прожиточный минимум
  • Не должно учитываться при расчёте платежей кредиторам

Если финансовый управляющий продолжает игнорировать ваши законные права, рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся в области банкротства физических лиц.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение