Правомерно ли требование университета оплатить семестр после академического отпуска, если студент не вышел из него

Возникает ли обязанность оплатить период, когда образовательные услуги фактически не оказывались

Обязанность платить по договору об оказании платных образовательных услуг привязана к фактическому оказанию услуг, а не к абстрактному «сроку семестра». Об этом прямо говорит общая норма гл. 39 ГК РФ, а академический отпуск эту логику подтверждает отдельно.

1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг. 2. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг. 3. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг. Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг 1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. 2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков. Статья 783. Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг Общие положения о подряде (статьи 702 - 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг. Статья 783 1 .
   — п. 1 ст. 781 ГК РФ

[c1: п. 1 ст. 781 — заказчик оплачивает оказанные услуги. Для клиента это означает: обязанность заплатить за весенний семестр 2024 существует лишь постольку, поскольку университет действительно оказывал ему образовательные услуги в этот период. Если после окончания академического отпуска студент не был допущен к образовательному процессу (не издан приказ о его выходе из отпуска) и занятия он фактически не посещал, оказанных услуг нет — следовательно, нет и основы, за что требовать полную стоимость семестра.]

Ключевой специальной нормой является п. 6 Порядка предоставления академического отпуска: плата за обучение за время отпуска не взимается вовсе.

1. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается. 7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. 8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559). 9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г.
   — п. 6 Порядка предоставления академического отпуска, утв. Приказом Минобрнауки № 455 от 13.06.2013

[c4: п. 6 Порядка (Приказ Минобрнауки № 455 от 13.06.2013, действовавший в период событий 2023–2024 гг.) — за время нахождения в академическом отпуске плата с платного студента не взимается, а студент не допускается к образовательному процессу до завершения отпуска. Следовательно, за ту часть весеннего семестра 2024, которая придётся на период действия отпуска, взимание платы противоречит этой норме. Вопрос лишь в границах: покрывал ли отпуск весну 2024 или она наступила уже после его окончания.]

Вывод по этому вопросу: требование оплатить весенний семестр 2024 правомерно только в части услуг, реально оказанных и в период, когда студент был допущен к обучению (не был в отпуске). Плата за время академического отпуска и за период, в котором услуги не оказывались, требоваться не может — это прямо следует из п. 1 ст. 781 ГК РФ и п. 6 Порядка № 455.

Развилка: если весенний семестр 2024 наступил уже после окончания отпуска, а студент сам не приступил к занятиям

Здесь ключевой для вуза аргумент — вина самого заказчика в неполучении услуг. Академотпуск завершается сам по истечении срока, на который он предоставлен, после чего обучающийся допускается к обучению приказом руководителя.

1. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. 8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559). 9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326)
   — п. 7 Порядка предоставления академического отпуска, утв. Приказом Минобрнауки № 455 от 13.06.2013

[c5: п. 7 Порядка № 455 — академический отпуск завершается автоматически по окончании срока, на который предоставлен (вопрос «не писал заявление о выходе» роли не играет: дополнительного обращения не требуется). Обучение же продолжается приказом руководителя. Поэтому после даты окончания отпуска клиент формально вновь стал обучающимся, не находящимся в отпуске, даже без своего заявления.]

После окончания отпуска договор продолжает действовать, а клиент остаётся на платной основе обязанным по нему — при условии, что вуз допускает его к обучению и готов оказывать услуги. Если вуз издал приказ о допуске (или правомерно предполагал выход) и готов был вести занятия, а студент сам не явился и не заявил об отказе, — на стороне клиента возможна вина заказчика:

1. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг. 3. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг. Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг 1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. 2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков. Статья 783. Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг Общие положения о подряде (статьи 702 - 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг. Статья 783 1 .
   — п. 2 ст. 781 ГК РФ

[c2: п. 2 ст. 781 ГК — при невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объёме. Это защитная норма для вуза: если вуз готов был оказывать услуги и допускать к занятиям, а студент их не получал из-за собственного бездействия (не явился, не вышел из отпуска), вуз вправе претендовать на плату. Но доказывать факт готовности оказать услуги и вину студента должен именно вуз.]

Однако на стороне клиента есть встречный аргумент: если вуз сам не издал приказ о допуске к обучению (не возобновил образовательные отношения) и весь семестр держал его в состоянии неоказания услуг, не отчисляя, — невозможность исполнения возникла при отсутствии встречного оказания, и в этом случае плата за неоказанные услуги безосновательна. К тому же договор, продолжающий действовать без оказания услуг по вине обеих сторон, не создаёт безусловной обязанности платить «просто за семестр».

Вывод: обязанность платить за весенний семестр 2024 после окончания отпуска возникает у клиента только если вуз докажет, что был готов оказывать услуги (издал приказ о допуске / зачислял на следующий семестр), а студент уклонился по своей вине (п. 2 ст. 781 ГК). Если же вуз не допустил его к обучению и услуги не оказывал, требование платить за весь семестр правомерным не является.

Условие договора «оплата за каждый семестр отдельно» и права вуза на расторжение

Условие о поместитьность семестровой оплаты не отменяет общего правила о том, что плата вносится за оказанные услуги. Согласно ч. 3 ст. 54 ФЗ-273, в договоре указываются полная стоимость услуг и порядок их оплаты — то есть разбивка стоимости по семестрам — это лишь способ исполнения денежного обязательства, а не самостоятельное основание взимания платы за то, что фактически не предоставлялось.

1. Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение (далее - поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению. 7. Наряду с установленными статьей 61 настоящего Федерального закона основаниями прекращения образовательных отношений по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, договор об оказании платных образовательных услуг может быть расторгнут в одностороннем порядке этой организацией в случае просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг, а также в случае, если надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных образовательных услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) обучающегося. 8. Основания расторжения в одностороннем порядке организацией, осуществляющей образовательную деятельность, договора об оказании платных образовательных услуг указываются в договоре. 9. Правила оказания платных образовательных услуг утверждаются Правительством Российской Федерации. 10.
   — ч. 6 ст. 54 ФЗ-273 «Об образовании в РФ»

[c3: ч. 6 ст. 54 — условия договора, снижающие уровень гарантий по сравнению с законом, не подлежат применению; а ч. 7 — вуз вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке при просрочке оплаты либо если исполнение стало невозможным вследствие бездействия обучающегося. То есть законодатель дал вузу инструмент расторжения договора, а не механизм начисления платы за неоказанные услуги: при невыходе студента вуз должен был либо расторгнуть договор/отчислить, а не продолжать начислять плату за пустой семестр.]

Нарушение студентом обязанности добросовестно осваивать программу (неявка после отпуска) — это основание либо для отчисления, либо для расторжения договора, но оно не трансформируется автоматически в обязанность оплатить период, в который обучение не велось.

1. Наряду с установленными статьей 61 настоящего Федерального закона основаниями прекращения образовательных отношений по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, договор об оказании платных образовательных услуг может быть расторгнут в одностороннем порядке этой организацией в случае просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг, а также в случае, если надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных образовательных услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) обучающегося. 8. Основания расторжения в одностороннем порядке организацией, осуществляющей образовательную деятельность, договора об оказании платных образовательных услуг указываются в договоре. 9. Правила оказания платных образовательных услуг утверждаются Правительством Российской Федерации. 10. Примерные формы договоров об образовании по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным общеобразовательным программам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Примерные формы договоров о высшем образовании утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования.
   — ч. 7 ст. 54 ФЗ-273 «Об образовании в РФ»

[c13: ч. 7 ст. 54 — при бездействии обучающегося вуз вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке, а не требовать безусловной оплаты. Не воспользовавшись этим правом своевременно, вуз не может перекладывать последствия собственного нерасторжения договора на студента в виде платы за семестр, в котором он обучение не вёл.]

Дополнительно: досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося не порождает для него материальных обязательств сверх установленных. Клиенту, который фактически не желает продолжать обучение, выгодно оформить отказ/отчисление — это «обнуляет» дальнейшее начисление платы.

1. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность , если иное не предусмотрено федеральными законами . (В редакции Федерального закона от 30.04.2021 № 127-ФЗ ) 4. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность. 5.
   — ч. 3, 4 ст. 61 ФЗ-273 «Об образовании в РФ»

[c14: ч. 3, 4 ст. 61 — отчисление (расторжение договора) оформляется распорядительным актом вуза и прекращает права и обязанности студента с даты отчисления. Отсутствие своевременного приказа об отчислении в 2023–2024 гг. означает, что вуз продолжал считать договор действующим, но услуг не оказывал — однако обязательств студента «на будущее» это не создаёт, если услуга не оказывалась.]

Вывод: условие «оплата за каждый семестр» не является самостоятельным основанием начисления платы за неоказанные услуги — оно лишь задаёт сроки и порядок расчётов (ч. 3 ст. 54 ФЗ-273). При невыходе студента вуз располагал правом отчисления/расторжения договора (ч. 7 ст. 54, ст. 61 ФЗ-273), а не правом безусловного взыскания платы за пустой семестр.

Процессуальная защита и исковая давность при угрозе судом

Если вуз обратится в суд, он с высокой вероятностью выберет форму судебного приказа — это быстрый способ взыскать долг по договору без вызова сторон. Клиенту важно вовремя подать возражения.

1. Судебный приказ - судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям, предусмотренным статьей 122 настоящего Кодекса, если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или стоимость движимого имущества, подлежащего истребованию, не превышает пятьсот тысяч рублей. (В редакции Федерального закона от 02.03.2016 № 45-ФЗ ) 2. Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений. Статья 122. Требования, по которым выдается судебный приказ Судебный приказ выдается, если: требование основано на нотариально удостоверенной сделке; требование основано на сделке, совершенной в простой письменной форме; требование основано на совершенном нотариусом протесте векселя в неплатеже, неакцепте и недатировании акцепта; заявлено требование о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, не связанное с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц; абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 08.03.2015 № 23-ФЗ ) заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику;
   — ст. 121 ГПК РФ (ч. 1)

[c8: ст. 121 ГПК — по требованию о взыскании долга, основанному на сделке в простой письменной форме (договор об образовании), вуз может получить судебный приказ без судебного разбирательства, если долг не превышает 500 000 рублей.]

который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения. (В редакции Федерального закона от 28.11.2018 № 451-ФЗ ) Статья 129. Отмена судебного приказа 1. При поступлении в установленный срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное им требование может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения. 2. Возражения должника, поступившие в суд по истечении установленного статьей 128 настоящего Кодекса срока, не рассматриваются судом и возвращаются лицу, которым они были поданы, за исключением случая, если это лицо обосновало невозможность представления возражений в установленный срок по независящим от него причинам, на что должно быть указано в определении об отмене судебного приказа. На это определение может быть подана частная жалоба по мотиву отсутствия уважительных причин представления должником возражений по истечении установленного срока. 3. В случае отмены судебного приказа о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и удовлетворения требований взыскателя в порядке искового производства такие требования удовлетворяются за период, в течение которого алименты подлежали взысканию согласно судебному приказу.
— ст. 128, 129 ГПК РФ, п. 3

[c9: ст. 128, 129 ГПК — должник вправе в течение десяти дней со дня получения копии приказа подать возражения относительно его исполнения; при поступлении возражений в срок судья обязан отменить приказ. Возражения подаются без обоснования по существу — достаточно заявить несогласие; тогда взыскание переходит в обычное исковое производство, где уже можно доказывать неоказание услуг. Пропуск десятидневного срока без уважительной причины ведёт к отказу в отмене приказа.]

По существу спора применим общий трёхлетний срок исковой давности на требование об оплате весеннего семестра 2024.

1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса. 2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ "О противодействии терроризму" и Федеральным законом от 30 ноября 2010 года № 327-ФЗ "О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности" . (В редакции федеральных законов от 02.11.2013 № 302-ФЗ, от 10.06.2026 № 167-ФЗ) (Статья в редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 100-ФЗ) Статья 197. Специальные сроки исковой давности 1. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком. 2. Правила статьи 195, пункта 2 статьи 196 и статей 198 - 207 настоящего Кодекса распространяются также на специальные сроки давности, если законом не установлено иное. (В редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 100-ФЗ) Статья 198. Недействительность соглашения об изменении сроков исковой давности Сроки исковой давности и порядок их исчисления не могут быть изменены соглашением сторон. Основания приостановления и перерыва течения сроков исковой давности устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами. Статья 199. Применение исковой давности 1.
   — п. 1 ст. 196 ГК РФ

[c10: п. 1 ст. 196 ГК — общий срок исковой давности три года. Он начинает течь по окончании срока исполнения обязательства по конкретному семестру (или со дня, когда вуз узнал о просрочке). При этом давность применяется только по заявлению стороны в споре (п. 2 ст. 199 ГК), поэтому при предъявлении требования по семестрам, с момента неуплаты которых прошло более трёх лет, следует прямо заявить суду о пропуске давности.]

1. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. 3. Односторонние действия, направленные на осуществление права (зачет, безакцептное списание денежных средств, обращение взыскания на заложенное имущество во внесудебном порядке и т.п.), срок исковой давности для защиты которого истек, не допускаются. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 07.05.2013 № 100-ФЗ) Статья 200. Начало течения срока исковой давности 1. Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. 2. По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения. По обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, срок исковой давности начинает течь со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется срок для исполнения такого требования, исчисление срока исковой давности начинается по окончании срока, предоставляемого для исполнения такого требования. При этом срок исковой давности во всяком случае не может превышать десять лет со дня возникновения обязательства. 3.
   — п. 2 ст. 199 ГК РФ

[c11: п. 2 ст. 199 ГК — исковая давность применяется судом лишь по заявлению стороны; заявление о пропуске срока является самостоятельным основанием для отказа в иске. Это значит: если часть начисленного долга относится к семестру, от оплаты которого прошло более трёх лет, клиенту следует ходатайствовать о применении давности в суде.]

Вывод: при судебном взыскании главное — не пропустить десятидневный срок на возражения против судебного приказа (ст. 128–129 ГПК РФ), а в исковом производстве заявлять о неоказании услуг и, при необходимости, о пропуске трёхлетнего срока давности (ст. 196, 199 ГК РФ).

Отчисление во время отпуска и последствия невыхода для студента

Важным защитным аргументом клиента является то, что во время академического отпуска к нему не могли применять меры дисциплинарного взыскания, а спорный период оплаты частично приходился на отпуск.

1. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. 7. При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, советов родителей. 8. По решению организации, осуществляющей образовательную деятельность, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из организации, осуществляющей образовательную деятельность, как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также нормальное функционирование организации, осуществляющей образовательную деятельность. 9.
   — ч. 6 ст. 43 ФЗ-273 «Об образовании в РФ»

[c12: ч. 6 ст. 43 ФЗ-273 — меры дисциплинарного взыскания, включая отчисление, не применяются к обучающимся во время академического отпуска. Следовательно, за сам период нахождения в отпуске вуз не мог ни отчислить клиента «задним числом», ни вменить ему нарушение обязанности осваивать программу — такие действия в этот период были бы незаконны.]

В то же время следует учитывать рисковую ветку: после окончания отпуска неявка на занятия и невыполнение учебного плана действительно образуют основание для отчисления (или расторжения договора) — но посредством издания вузом приказа, а не автоматического начисления платы.

Вывод: за время, пока клиент находился в академическом отпуске, вуз не вправе был отчислять его или вменять нарушение учебной дисциплины (ч. 6 ст. 43 ФЗ-273). После окончания отпуска основанием прекращения отношений служит только приказ вуза об отчислении (ч. 4 ст. 61 ФЗ-273), а не одностороннее требование оплатить «пустой» семестр. Поэтому требование оплатить весенний семестр 2024, если услуги в нём не оказывались, правомерным признать нельзя.