Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Посчитайте, прошло ли 6 месяцев с даты, когда выплата должна была быть перечислена.
- 2Если просрочка достигла 6 месяцев: При просрочке 6 месяцев направьте больнице письменное уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке.descriptionУведомление об отказе от договора (односторонний отказ от исполнения)
- 3Отправьте уведомление ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
- 4Если договор расторгнут по основанию непредоставления мер поддержки: В месячный срок со дня расторжения направьте заказчику уведомление о том, что договор считается расторгнутым.
- 5Если 6 месяцев не истекли и вы вне квоты — предложите больнице расторгнуть договор по соглашению сторон.descriptionСоглашение о расторжении договора
- 6Если 6 месяцев не истекли и вы по квоте — дождитесь истечения срока, затем действуйте по пункту 2.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleДоговор о целевом обучении с разделом о ежемесячной социальной выплате.
- check_circleСправка колледжа об обучении и исполнении вами учебного плана.
- check_circleВыписка по банковскому счёту о непоступлении выплат за месяцы просрочки.
- check_circleЕсли клиент ранее направляла письменные обращения в больницу: Письменные обращения к больнице о причинах невыплаты и ответы на них.
- check_circleРасчёт задолженности по выплатам и процентов по ключевой ставке Банка России.
- check_circleЕсли уведомление о расторжении направлено: Уведомление о расторжении договора с описью вложения и уведомлением о вручении.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleПосчитайте точную дату начала просрочки выплаты по договору — от неё зависит право на расторжение.
- check_circleЕсли 6 месяцев истекли — направьте больнице письменное уведомление о расторжении договора с указанием причины.
- check_circleСохраните копию договора и все документы об обучении — они подтвердят исполнение ваших обязательств.
paymentsДенежные требования
- check_circleВзыщите с больницы задолженность по ежемесячной социальной выплате за весь период просрочки.
- check_circleДополнительно взыщите проценты на сумму долга по ключевой ставке Банка России за каждый день просрочки.
- check_circleПри расторжении по причине невыплаты за 6 месяцев вы освобождаетесь от возврата расходов заказчику и от отработки.
scheduleСроки и риски
- check_circleПраво на одностороннее расторжение возникает только при просрочке выплаты 6 месяцев.
- check_circleДо истечения 6 месяцев одностороннее расторжение по этому основанию невозможно.
- check_circleПри расторжении по п. 56 Положения вы освобождаетесь от возврата денег и отработки.
- check_circleЕсли вы по квоте, соглашение сторон о расторжении не допускается — ждите 6 месяцев.
blockЧего не делать
- check_circleНе расторгайте договор в одностороннем порядке, пока просрочка выплаты не достигла 6 месяцев.
- check_circleНе соглашайтесь на возврат денег или отработку при расторжении по причине невыплаты.
- check_circleНе подписывайте соглашение о расторжении по квоте — оно недопустимо и лишит защиты.
- check_circleНе пропускайте месячный срок направления уведомления о расторжении после прекращения договора.
- check_circleНе отказывайтесь от требования задолженности и процентов по ст. 395 ГК РФ.
- check_circleНе тяните с письменным уведомлением заказчику — фиксируйте дату вручения.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleПросрочка выплат менее 6 месяцев — одностороннее расторжение без последствий пока невозможно.
- check_circleЕсли клиент принята по квоте: Вы приняты по квоте — соглашение сторон о расторжении не допускается, нужен адвокат.
- check_circleЕсли больница направила требование о возмещении расходов или штрафе: Больница уже направила требование о возмещении расходов или штрафе — срочно к адвокату.
- check_circleЕсли спор передан в районный суд: Спор о взыскании задолженности и процентов передан в районный суд — без юриста риск проиграть.
- check_circleЕсли уведомление о расторжении составлено с ошибками: Уведомление о расторжении составлено с ошибками — договор могут признать нерасторгнутым.
- check_circleЕсли заказчик оспаривает факт невыплаты или размер задолженности: Заказчик оспаривает сам факт невыплаты или размер задолженности — нужна правовая позиция.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleПри расторжении по соглашению сторон обе стороны освобождаются от ответственности — возврат денег и отработка не применяются.
- check_circleЕсли вы по квоте — соглашение сторон не допускается, дождитесь истечения 6 месяцев просрочки.
- check_circleДо истечения 6 месяцев направьте больнице письменную претензию о выплате задолженности — это фиксирует нарушение.
- check_circleПараллельно требуйте проценты за просрочку по ст. 395 ГК РФ на сумму долга.
- check_circleПри отказе — обратитесь к мировому судье за судебным приказом о взыскании невыплаченных сумм.
Стороны связаны договором о целевом обучении, заключённым в соответствии со ст. 56 Федерального закона «Об образовании в РФ» и Положением о целевом обучении, утверждённым постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555. Заказчик (больница) принял на себя обязательство предоставлять меры социальной поддержки, включая ежемесячную социальную выплату, однако не перечисляет её несколько месяцев подряд. Гражданин (студентка медицинского колледжа) свои обязательства по освоению образовательной программы исполняет. Юридически значимым является факт неисполнения заказчиком существенного условия договора — непредоставление мер поддержки, что по смыслу пп. «а» п. 1 ч. 3 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» входит в содержание обязательств заказчика. Из этого следует, что невыплата представляет собой нарушение договора, а не техническую задержку, не влияющую на права гражданина.
Затронутые правоотношения:
- Договорные отношения по целевому обучению — определяют взаимные обязательства сторон: гражданин осваивает образовательную программу, заказчик предоставляет меры поддержки. Нарушение заказчиком своей обязанности даёт гражданину право на специальный способ защиты — одностороннее расторжение договора.
- Обязательства по предоставлению мер социальной поддержки — ежемесячная выплата прямо предусмотрена договором, её невыплата является неисполнением существенного условия. Это меняет правовое положение гражданина: он перестаёт быть стороной, обязанной отрабатывать или возмещать расходы, и приобретает статус потерпевшей стороны.
- Ответственность сторон за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении — по общему правилу расторгающая сторона несёт ответственность, однако при расторжении из-за непредоставления мер поддержки ответственность возлагается на заказчика, а гражданин освобождается от неё. Это исключает обязанность возврата денежных средств и отработки.
- Процедурные отношения по расторжению договора — расторжение происходит во внесудебном порядке путём направления письменного уведомления заказчику. Соблюдение процедуры определяет момент прекращения договора и наступление правовых последствий.
Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
- Факт закрепления ежемесячной социальной выплаты в договоре — подтверждает, что мера поддержки является обязательством заказчика, а не добровольным действием.
- Период невыплаты — для одностороннего расторжения по основанию непредоставления мер поддержки требуется, чтобы выплата не предоставлялась в течение 6 месяцев со дня, когда она должна была быть предоставлена. Если этот срок истёк, право на расторжение возникло; если нет — односторонний порядок по данному основанию пока недоступен.
- Исполнение гражданином своих обязательств по обучению — исключает встречное нарушение со стороны гражданина и подтверждает, что неисполнение допущено только заказчиком.
- Направление письменного уведомления о расторжении с указанием причины — с момента получения уведомления заказчиком договор считается расторгнутым, а гражданин освобождается от ответственности.
- Отсутствие оснований для возмещения расходов заказчика — поскольку расторжение происходит по п. 56 Положения о целевом обучении, гражданин не обязан возмещать расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, и не несёт обязанности по отработке.
Есть ли у вас право расторгнуть целевой договор из-за невыплаты социальной поддержки
Обязанность больницы предоставлять меры поддержки (включая ежемесячную социальную выплату) — это существенное условие договора о целевом обучении, а не «пожелание»:
по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период целевого обучения, и (или) других мер
— пп. «а» п. 1 ч. 3 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»
Ваша ситуация прямо укладывается в этот пункт: в договоре прописана ежемесячная социальная выплата, то есть заказчик принял обязательство по предоставлению меры поддержки, а вы со своей стороны обязательство по освоению программы исполняете. Значит, невыплата — это неисполнение существенного условия договора заказчиком.
В случае непредоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных договором о целевом обучении, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении. (В редакции Федерального закона от 17.11.2025 № 424-ФЗ ) 16. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. 16 1 . Договором о целевом обучении может предусматриваться право гражданина, завершившего освоение образовательной программы в соответствии с этим договором, на приостановление исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с этим договором в случае заключения договора о целевом обучении с тем же заказчиком целевого обучения по образовательной программе следующего уровня (далее - новый договор о целевом обучении) при условии, что: 1) договором о целевом обучении (дополнительным соглашением к этому договору) предусмотрено право гражданина на освобождение от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с этим договором в случае заключения нового договора о целевом обучении;
— абз. 2 ч. 15 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»
Здесь Федеральный закон прямо и без каких-либо дополнительных условий указывает: при непредоставлении мер поддержки гражданин вправе досрочно расторгнуть договор. То есть само право на расторжение возникает из факта невыплаты, независимо от того, сколько именно денег недоплачено.
В случае если гражданину не предоставлены меры поддержки в течение 6 месяцев со дня, когда такие меры должны были быть предоставлены, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке в связи с непредоставлением ему мер поддержки. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 07.04.2025 № 447 ) В случае если гражданин после истечения указанного в абзаце первом настоящего пункта срока непредоставления мер поддержки направил заказчику уведомление о расторжении договора о целевом обучении с указанием причины его расторжения, договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения указанного уведомления, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 07.04.2025 № 447 ) Абзац. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2025 № 447 ) 57.
— п. 56 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
Обратите внимание на порог: для одностороннего расторжения по этому основанию нужно, чтобы меры поддержки не предоставлялись 6 месяцев со дня, когда они должны были быть предоставлены. Вы пишете, что выплату не перечисляют «уже несколько месяцев». Поэтому ключевой вопрос — набралось ли 6 месяцев просрочки.
Если прошло 6 и более месяцев — вы вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке, направив заказчику письменное уведомление.
Если 6 месяцев ещё не прошло — расторгнуть по этому специальному основанию в одностороннем порядке нельзя (право ещё не возникло), но у вас остаётся обычный путь — расторжение по соглашению сторон (см. блок 3) и требования о выплате долга (блок 4).
Вывод: право на одностороннее расторжение договора о целевом обучении из-за невыплаты мер поддержки у вас есть, но только после 6 месяцев непредоставления. Сначала определите точную дату, с которой выплата должна была перечисляться, и посчитайте, истёк ли этот 6-месячный срок.
Процедура расторжения и его последствия: не придётся ли возвращать деньги и отрабатывать
Если 6 месяцев просрочки набралось, расторжение оформляется направлением заказчику уведомления, а не через суд:
В случае если гражданин после истечения указанного в абзаце первом настоящего пункта срока непредоставления мер поддержки направил заказчику уведомление о расторжении договора о целевом обучении с указанием причины его расторжения, договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения указанного уведомления, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 07.04.2025 № 447 ) Абзац. (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2025 № 447 ) 57. В случае досрочного расторжения договора о целевом обучении гражданином или заказчиком в одностороннем порядке, за исключением случая, указанного в пункте 56 настоящего Положения, сторона договора о целевом обучении, расторгнувшая договор о целевом обучении, несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, иная сторона договора о целевом обучении освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. 58.
— абз. 2 п. 56 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
Это ключевая для вас норма: договор считается расторгнутым со дня получения заказчиком вашего уведомления (а не с даты его подписания или какого-то согласования), при этом вы освобождаетесь от ответственности, а ответственность, наоборот, возлагается на заказчика. Общий механизм одностороннего отказа такой же:
Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления
— п. 1 ст. 450.1 ГК РФ
Уведомление должно быть письменным и содержать указание причины расторжения (невыплата мер поддержки). Отправляйте его способом, фиксирующим дату вручения (ценное письмо с описью и уведомлением о вручении либо вручение под подпись с отметкой на вашем экземпляре) — именно от даты получения пойдёт отсчёт расторжения. Дополнительно закон предписывает сторонам направлять друг другу уведомление о том, что договор считается расторгнутым, в месячный срок:
Заказчик направляет гражданину, гражданин направляет заказчику уведомление о том, что договор о целевом обучении считается расторгнутым, уведомление о расторжении договора о целевом обучении в одностороннем порядке, приостановлении или возобновлении исполнения обязательств по договору о целевом обучении в месячный срок со дня расторжения договора о целевом обучении, приостановления или возобновления исполнения обязательств по договору о целевом обучении. Заказчик уведомляет о расторжении договора о целевом обучении, приостановлении или возобновлении исполнения обязательств по договору о целевом обучении организацию, осуществляющую образовательную деятельность, а также работодателя (если они являются сторонами договора о целевом обучении) в месячный срок со дня расторжения договора о целевом обучении, приостановления или возобновления исполнения обязательств по договору о целевом обучении либо в месячный срок после получения от гражданина уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта. 5. Взаимодействие лиц в период действия договора о целевом обучении, при расторжении договора о целевом обучении, приостановлении, возобновлении исполнения обязательств по договору о целевом обучении 5. Отчисление гражданина, принятого на целевое обучение в пределах квоты, из организации, осуществляющей образовательную деятельность 6.
— п. 59 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
Если вы расторгаете по «своему» основанию (п. 56) — последствия для вас льготные. Если бы вы расторгали договор в одностороннем порядке просто так, без уважительной причины, действовала бы общая норма:
В случае досрочного расторжения договора о целевом обучении гражданином или заказчиком в одностороннем порядке, за исключением случая, указанного в пункте 56 настоящего Положения, сторона договора о целевом обучении, расторгнувшая договор о целевом обучении, несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, иная сторона договора о целевом обучении освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. 58. Гражданин может освоить образовательную программу в срок, отличный от срока ее освоения, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, образовательным стандартом, федеральными государственными требованиями, требованиями, устанавливаемыми образовательными организациями высшего образования, на день заключения договора о целевом обучении (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом, образовательным стандартом, федеральными государственными требованиями, требованиями, устанавливаемыми образовательными организациями высшего образования) (далее - установленный срок обучения), в случае предоставления гражданину академического отпуска, а также в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
— п. 57 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
То есть по общему правилу расторгающая сторона (то есть вы) несёт ответственность. Но пункт 57 прямо делает исключение «за исключением случая, указанного в пункте 56» — а у вас как раз случай п. 56 (непредоставление мер поддержки). Поэтому возврат расходов и штраф на вас не распространяются. Это подтверждает и норма о возмещении расходов:
Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока трудовой деятельности или расторгнувший договор о целевом обучении в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. 92. Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории (без применения ключевых ставок Центрального банка Российской Федерации). Если заказчик осуществлял оплату обучения гражданина полностью или частично (в том числе путем выплаты компенсации на оплату обучения) и гражданин частично исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности, расходы заказчика на оплату обучения гражданина подлежат возмещению в части, пропорциональной доле неотработанного времени (дней) в пределах срока трудовой деятельности. 93.
— п. 91 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
Формулировка «если гражданин не освобождён от ответственности» означает: возмещение расходов взыскивается только тогда, когда вы за неисполнение отвечаете. Раз при расторжении из-за невыплаты поддержки вы от ответственности освобождены, обязанности возмещать расходы заказчика у вас не возникает.
Отработка. Обязанность отработать 3–5 лет (пп. «б» п. 2 ч. 3 ст. 56 ФЗ № 273-ФЗ) — это обязательство по действующему договору. При правомерном расторжении по п. 56 исполнение обязательств прекращается, поэтому отрабатывать вы не будете. Обязанность трудоустройства не «висит» на вас отдельно от расторгнутого договора.
Вывод: при наличии 6-месячной просрочки направьте больнице письменное уведомление о расторжении с указанием причины (невыплата мер поддержки); с момента его получения договор считается расторгнутым, вы освобождаетесь от ответственности, а обязанностей вернуть деньги или отработать у вас не возникает.
Запасной вариант, если 6 месяцев ещё не истекли или вы приняты по квоте
Если до 6 месяцев просрочки ещё далеко, договор можно расторгнуть по соглашению сторон — это безопасный путь, при котором обе стороны освобождаются от ответственности:
Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон, за исключением договора о целевом обучении, заключенного с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
— п. 55 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
Это означает: если удастся договориться с больницей о расторжении, ни вы, ни заказчик не отвечаете за неисполнение обязательств, и обязанность возвращать деньги или отрабатывать не возникает. Заказчик, не выплачивающий поддержку, нередко соглашается на такое расторжение, чтобы не нести ответственность.
Однако есть важное ограничение — для договоров, заключённых в пределах квоты целевого приёма, расторжение по соглашению сторон не допускается. Поэтому:
- Если вы приняты вне квоты — путь через соглашение сторон доступен в любой момент, даже до истечения 6 месяцев.
- Если вы приняты по квоте — соглашение сторон недоступно, и нужно дожидаться 6 месяцев просрочки, чтобы расторгнуть в одностороннем порядке по п. 56 (либо искать иные основания).
Вывод: при отсутствии 6-месячного срока либо по квоте используйте расторжение по соглашению сторон (вне квоты) — оно полностью снимает с вас обязанность возмещать расходы и штраф; по квоте дождитесь истечения 6 месяцев непредоставления поддержки.
Взыскание невыплаченных сумм: вы вправе требовать не только расторжения, но и доплаты
Невыплата — это нарушение денежного обязательства, и у вас есть самостоятельное право взыскать недополученное, независимо от расторжения:
Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. (В редакции Федерального закона от 08.03.2015 № 42-ФЗ) Условиями сделки может быть предусмотрено исполнение ее сторонами возникающих из нее обязательств при наступлении определенных обстоятельств без направленного на исполнение обязательства отдельно выраженного дополнительного волеизъявления его сторон путем применения информационных технологий, определенных условиями сделки. (Дополнение частью - Федеральный закон от 18.03.2019 № 34-ФЗ)
— ст. 309 ГК РФ
Ежемесячная социальная выплата — это денежное обязательство больницы по договору. Пока договор действует и условия с вашей стороны соблюдены, заказчик обязан исполнять его надлежащим образом. За просрочку вы вправе начислить проценты по ключевой ставке Банка России:
В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
— п. 1 ст. 395 ГК РФ
Проценты начисляются на всю сумму задолженности за период просрочки по день фактической уплаты. Если само нарушение вызвало у вас дополнительные расходы (например, пришлось брать деньги в долг, оплачивать что-то за свой счёт), их можно взыскать как убытки:
Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. 2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы. Статья 16. Возмещение убытков, причиненных государственными органами и органами местного самоуправления Убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежат возмещению Российской Федерацией, соответствующим субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием. Статья 16 1 .
— п. 1 ст. 15 ГК РФ
Эти же нормы дают вам основание требовать выплаты «живых» денег, даже если вы решите расторгнуть договор: расторжение прекращает обязательства на будущее, но не отменяет у заказчика обязанность рассчитаться за уже неисполненный период. Если бы расходы пришлось возмещать вам, заказчик направил бы уведомление и предоставил расчёт:
Заказчик в месячный срок со дня, когда договор о целевом обучении расторгнут по причине неисполнения гражданином обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока трудовой деятельности, или со дня, когда заказчику стало известно о расторжении гражданином договора о целевом обучении в одностороннем порядке, направляет гражданину уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов (далее - уведомление о возмещении расходов). 94. Гражданин в течение одного года со дня получения уведомления о возмещении расходов возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в уведомлении о возмещении расходов. 95. В случае если гражданин в срок, установленный пунктом 94 настоящего Положения, не возместил заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, или возместил указанные расходы не в полном объеме, заказчик вправе потребовать возмещения указанных расходов в судебном порядке. 96.
— п. 93 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
Это зеркальная процедура: аналогичным образом вы можете направить больнице письменную претензию с расчётом невыплаченных сумм и процентов, а при отказе — обратиться в суд.
Вывод: помимо расторжения вы вправе письменно потребовать от больницы выплаты всех невыплаченных сумм с процентами по п. 1 ст. 395 ГК РФ, а при отказе — взыскать их и убытки в суде; обращение за невыплаченными деньгами не лишает вас права на расторжение и не создаёт обязанности возврата.
Ответственность заказчика и защита от требований о возмещении и штрафе, если больница будет спорить
Если больница, получив уведомление, попытается требовать с вас деньги или штраф, ваша защита строится на том, что при расторжении по п. 56 ФЗ и по п. 56 Положения вы освобождены от ответственности. Дополнительно сам законодатель возлагает неблагоприятные последствия на заказчика:
В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке заказчик целевого обучения выплачивает гражданину компенсацию за неисполнение обязательств по трудоустройству или расторжение договора о целевом обучении в одностороннем порядке в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения). В случае непредоставления гражданину мер поддержки, предусмотренных договором о целевом обучении, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении. (В редакции Федерального закона от 17.11.2025 № 424-ФЗ ) 16. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. 16 1 .
— абз. 1 ч. 15 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»
Эта норма показывает логику закона: при нарушении заказчиком обязательств именно он отвечает перед гражданином (в случае неисполнения обязательства по трудоустройству — вплоть до компенсации в размере трёхкратной среднемесячной зарплаты). Применительно к вашему случаю ключевое здесь — абзац о непредоставлении мер поддержки, прямо дающий вам право досрочного расторжения.
Освобождение от штрафа прямо закреплено в норме:
гражданин освобождается от выплаты штрафа: если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении или от ответственности за незаключение договора о целевом обучении;
— п. 105 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
Раз при расторжении из-за невыплаты поддержки вы «освобождены от ответственности за неисполнение обязательств», вы автоматически не платите и штраф по подпункту «а» п. 100 Положения (который взимается при расторжении договора до завершения обучения — как раз ваш случай). Пункт 100 применяется только к тем, кто за неисполнение отвечает; к вам — нет.
Практический совет по доказыванию. Заранее соберите доказательства: экземпляр договора с пунктом о ежемесячной выплате, документы об обучении (справка колледжа), выписки по счёту, подтверждающие непоступление выплат, переписку с больницей о причинах невыплаты. Формулировка в расчёте мер поддержки — предмет договорённости сторон:
Стороны договора о целевом обучении самостоятельно определяют перечень мер поддержки с указанием порядка, сроков, а также размеров и (или) иных характеристик их предоставления (при необходимости); по трудоустройству гражданина в соответствии с полученной квалификацией (далее - трудоустройство) не позднее срока, установленного договором о целевом обучении (далее - срок трудоустройства), с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; б) обязательства гражданина: по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком); по осуществлению трудовой деятельности после завершения освоения образовательной программы в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее 3 лет и не более 5 лет (далее - срок трудовой деятельности) в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении. 50.
— абз. 2 пп. «а» п. 5 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
Это подтверждает, что порядок, сроки и размер выплаты определяются договором, поэтому именно условия вашего договора (и их неисполнение) будут главным доказательством.
Вывод: при расторжении из-за невыплаты мер поддержки вы освобождены от ответственности и штрафа; любые требования больницы о возмещении расходов или выплате штрафа неправомерны, а ответственность за невыполнение обязательств несёт заказчик. Сохраните договор, подтверждения обучения и невыплат — они понадобятся, если спор дойдёт до суда.
Исполнение: как добиться результата на практике
Исполнение достигается в два последовательных шага. Первый — расторжение: оно наступает автоматически, без суда, с момента получения заказчиком вашего уведомления:
Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления
— п. 1 ст. 450.1 ГК РФ
Значит, для самого факта расторжения решения суда не требуется — нужны лишь письменное уведомление с указанием причины и доказательство его вручения (опись вложения и уведомление о вручении, отметка о получении). Со дня получения договор считается расторгнутым, и вы освобождаетесь от ответственности.
Второй шаг — взыскание уже невыплаченных сумм. Сначала направьте больнице письменную претензию с расчётом долга и процентов:
В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
— п. 1 ст. 395 ГК РФ
Если в добровольном порядке деньги не перечислят, их можно взыскать через суд — тогда исполнение обеспечивается принудительно, на основании судебного решения и исполнительного документа. Аналогичную процедуру закон предусматривает для расчётов и в «зеркальной» ситуации:
Заказчик в месячный срок со дня, когда договор о целевом обучении расторгнут по причине неисполнения гражданином обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока трудовой деятельности, или со дня, когда заказчику стало известно о расторжении гражданином договора о целевом обучении в одностороннем порядке, направляет гражданину уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов (далее - уведомление о возмещении расходов). 94. Гражданин в течение одного года со дня получения уведомления о возмещении расходов возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в уведомлении о возмещении расходов. 95. В случае если гражданин в срок, установленный пунктом 94 настоящего Положения, не возместил заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, или возместил указанные расходы не в полном объеме, заказчик вправе потребовать возмещения указанных расходов в судебном порядке. 96.
— п. 93 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555)
Это подтверждает: расчёты по договору ведутся на основании письменного уведомления с приложением расчёта, а при отказе — через суд.
Вывод: расторжение договора оформляется вашим письменным уведомлением и наступает с момента его получения больницей — суд для этого не нужен; невыплаченные суммы и проценты сначала истребуются претензией, а при отказе — принудительно по решению суда. Практически важно: отправляйте все документы способом с фиксацией даты вручения и сохраняйте подтверждения — они одновременно доказывают и факт расторжения, и факт невыплаты.
Подсудность и порядок взыскания невыплат через суд
Если больница добровольно не рассчитается, взыскание ведётся в суде общей юрисдикции. Подсудность зависит от цены иска (суммы задолженности) и способа взыскания:
Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела: 1) о выдаче судебного приказа;
— п. 1 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ
При бесспорном денежном требовании (начисленные, но не выплаченные суммы по договору, подтверждённые документально) можно получить судебный приказ — это быстрее и дешевле. Если требования включают проценты по ст. 395 ГК РФ, убытки или спор о расторжении (например, больница оспаривает факт невыплаты), дело рассматривается в исковом порядке:
Гражданские дела, подсудные судам общей юрисдикции , за исключением дел, предусмотренных статьями 23, 25, 26 и 27 настоящего Кодекса, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. (В редакции Федерального закона от 28.11.2018 № 451-ФЗ ) Статья 25. Гражданские дела, подсудные военным судам и иным специализированным судам В случаях, предусмотренных федеральным конституционным законом, гражданские дела рассматриваются военными и иными специализированными судами. Статья 26. Гражданские дела, подсудные верховному суду республики, краевому, областному суду, суду города федерального значения, суду автономной области и суду автономного округа 1. Верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области и суд автономного округа рассматривают в качестве суда первой инстанции гражданские дела: 1) связанные с государственной тайной;
— ст. 24 ГПК РФ, п. 4
Имущественные иски при цене до 50 000 рублей подсудны мировому судье (п. 4 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ), свыше — районному суду (ст. 24 ГПК РФ); при объединении требований дело переходит в районный суд (ч. 3 ст. 23 ГПК РФ). Поэтому итоговая подсудность зависит от суммы взыскания и набора требований.
На практике: направьте заказчику претензию с расчётом долга и процентов; при отказе подайте заявление о выдаче судебного приказа (если требование бесспорное и в пределах 50 000 руб.) либо иск в районный суд. Само расторжение договора суда не требует — оно наступает с момента получения больницей вашего уведомления (п. 56 Положения, ст. 450.1 ГК РФ).
Вывод: расторжение оформляется уведомлением без суда; взыскание невыплаченных сумм — через суд общей юрисдикции (мировой судья при цене до 50 000 руб., районный суд при большей сумме или нескольких требованиях), предварительно направив претензию. Эти подсудность и порядок одинаковы независимо от того, требует ли больница от вас возмещения расходов.
Да, расторгнуть целевой договор из-за невыплаты социальной поддержки можно, но для одностороннего расторжения без последствий нужно, чтобы просрочка составила 6 месяцев. При соблюдении этого условия вы освобождаетесь от обязанности возвращать деньги и отрабатывать.
По вопросу о праве на расторжение. Ежемесячная социальная выплата, прописанная в договоре, — это мера поддержки, которую заказчик обязан предоставлять в силу пп. «а» п. 1 ч. 3 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ». Её невыплата является неисполнением существенного условия договора. Абз. 2 ч. 15 ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» прямо даёт гражданину право досрочно расторгнуть договор при непредоставлении мер поддержки. Однако п. 56 Положения о целевом обучении (ПП РФ № 555) устанавливает порог: одностороннее расторжение по этому основанию возможно, только если меры поддержки не предоставлялись 6 месяцев со дня, когда они должны были быть предоставлены. Если «несколько месяцев» — это меньше шести, право на одностороннее расторжение ещё не возникло.
По вопросу о возврате денег и отработке. При расторжении по основанию п. 56 Положения (непредоставление мер поддержки) вы освобождаетесь от ответственности за неисполнение обязательств по договору — это прямо следует из абз. 2 п. 56 Положения. Пункт 57 Положения устанавливает общее правило, что расторгающая сторона несёт ответственность, но делает исключение именно для случая п. 56. Соответственно, п. 91 Положения о возмещении расходов заказчику к вам не применяется, поскольку он действует только если гражданин не освобождён от ответственности. Обязанность отработать также прекращается вместе с расторжением договора.
По вопросу о взыскании невыплаченных сумм. Независимо от расторжения вы вправе требовать выплаты задолженности по договору на основании ст. 309 ГК РФ, а также проценты за просрочку по п. 1 ст. 395 ГК РФ на сумму долга по ключевой ставке Банка России.
Если 6 месяцев ещё не истекли. Если вы приняты на целевое обучение вне квоты, можно расторгнуть договор по соглашению сторон (п. 55 Положения) — в этом случае обе стороны освобождаются от ответственности, и возвращать деньги или отрабатывать не придётся. Если вы приняты по квоте, соглашение сторон не допускается, и нужно дождаться истечения 6 месяцев просрочки.
Пошаговые действия
-
Определите дату начала просрочки. Посчитайте, с какого дня выплата должна была перечисляться по договору, и проверьте, прошло ли 6 месяцев с этой даты.
-
Если 6 месяцев истекли:
- Направьте больнице письменное уведомление о расторжении договора с указанием причины — непредоставление мер поддержки (п. 56 Положения, п. 1 ст. 450.1 ГК РФ).
- Отправьте уведомление ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении либо вручите под подпись на вашем экземпляре.
- Договор считается расторгнутым со дня получения уведомления заказчиком (абз. 2 п. 56 Положения).
- В месячный срок со дня расторжения направьте заказчику уведомление о том, что договор считается расторгнутым (п. 59 Положения).
-
Если 6 месяцев ещё не истекли и вы вне квоты:
- Предложите больнице расторгнуть договор по соглашению сторон (п. 55 Положения). При достижении согласия обе стороны освобождаются от ответственности.
-
Если 6 месяцев ещё не истекли и вы по квоте:
- Дождитесь истечения 6-месячного срока непредоставления выплаты, после чего действуйте по шагу 2.
-
Для взыскания невыплаченных сумм:
- Направьте больнице письменную претензию с требованием выплатить задолженность и проценты по ст. 395 ГК РФ.
- При отказе или отсутствии ответа обращайтесь к мировому судье по месту жительства с заявлением о выдаче судебного приказа (п. 1 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ), если сумма требований не превышает установленный законом предел.
- Если судебный приказ отменят или требования превышают предел приказного производства, подавайте иск в районный суд (ст. 24 ГПК РФ).