Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Договоры оказания услуг

Можно ли расторгнуть целевой договор из-за невыплаты стипендии, если организация платила только первый семестр из 12

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Запросите в банке выписку по счёту за весь период обучения для фиксации факта невыплат.descriptionЗаявление с просьбой предоставить сведения в виде выписки
  2. 2
    Направьте заказчику ценное письмо с описью вложения: предложение расторгнуть договор и требование выплатить долг.descriptionПисьмо-требование об оплате задолженности (свободная форма)
  3. 3
    Установите в письме срок для ответа — 30 дней с момента получения адресатом.
  4. 4
    Дождитесь истечения 30 дней; при отказе или молчании готовьте иск в суд по месту нахождения ответчика.
  5. 5
    В иске требуйте расторжения договора, взыскания невыплаченной стипендии и убытков.
  6. 6
    После решения суда ваша обязанность отработать по договору прекращается.

Документы и доказательства

  • Договор о целевом обучении со всеми приложениями и дополнительными соглашениями.
  • Выписка по банковскому счету за весь период обучения, подтверждающая выплату стипендии только за первый семестр.
  • Копия досудебного предложения о расторжении договора и требовании выплатить задолженность.
  • Почтовая квитанция и опись вложения, подтверждающие направление предложения заказчику.
  • Уведомление о вручении письма заказчику или отчет об отслеживании отправления с сайта Почты России.
  • Письменный отказ заказчика на предложение о расторжении (при наличии).

  • Срочно: первые шаги

    • Составьте и направьте в ФМБА ценное письмо с описью вложения: предложение расторгнуть договор из-за существенного нарушения.
    • В том же письме потребуйте погасить задолженность по стипендии за 11 семестров.
    • Сохраните почтовые квитанции, опись вложения и уведомление о вручении — это доказательство соблюдения досудебного порядка.
    • При отказе или молчании ФМБА готовьте иск в суд о расторжении договора и взыскании долга.

  • Сроки и риски

    • Досудебный порядок обязателен: направьте заказчику предложение о расторжении договора и ждите ответа 30 дней.
    • Исковая давность по взысканию каждой ежемесячной стипендии — 3 года с даты, когда она должна была быть выплачена.
    • Без соблюдения досудебного порядка суд вернет иск или оставит его без рассмотрения.
    • Риск: заказчик может ссылаться на отсутствие в договоре права на односторонний отказ, но суд применит ст. 450 ГК РФ.
    • Рекомендуем привлечь адвоката для расчета задолженности и составления иска из-за сложности оценки убытков.

  • Чего не делать

    • Не направляйте иск в суд до направления письменного предложения о расторжении договора заказчику.
    • Не рассчитывайте на односторонний отказ от договора без суда — договор не предусматривает такого права.
    • Не игнорируйте необходимость досудебного урегулирования: без него иск вернут или оставят без рассмотрения.
    • Не требуйте расторжения договора, не зафиксировав документально факт невыплат (выписка по счёту).
    • Не пропускайте срок исковой давности по взысканию каждой ежемесячной выплаты — он составляет 3 года с даты, когда она должна была быть перечислена.
    • Не пытайтесь взыскать задолженность за периоды старше 3 лет — суд откажет в связи с истечением срока исковой давности.

  • Альтернативные пути

    • Обратитесь в прокуратуру с жалобой на невыплату стипендии заказчиком целевого обучения.
    • Подайте заявление в Федеральную антимонопольную службу о нарушении условий договора.
    • Направьте претензию в Министерство науки и высшего образования РФ.
    • Обратитесь в Уполномоченному по правам студентов в России.
    • Инициируйте переговоры с руководством ФМБА о реструктуризации долга.
    • Предложите заказчику заключить соглашение о расторжении договора без суда.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Имеет место длящийся договор о целевом обучении, заключенный между гражданином (обучающимся) и Федеральным медико-биологическим агентством (заказчиком). Предмет договора — подготовка специалиста на бюджетной основе в Ульяновском государственном университете, при этом заказчик принял на себя встречное обязательство ежемесячно выплачивать стипендию.

Юридически значимое фактическое обстоятельство — заказчик исполнил свою обязанность по выплате стипендии лишь в первом семестре (один из двенадцати) и прекратил выплаты на весь оставшийся период обучения. При этом договор не содержит специального пункта, прямо предусматривающего последствия невыплаты стипендии (например, право на односторонний отказ). Отсутствие письменного обращения к заказчику по факту задолженности свидетельствует о неиспользовании досудебного механизма уведомления, однако само по себе не изменяет факта нарушения.

Квалификация ситуации: затронуты правоотношения, вытекающие из двустороннего обязательственного договора (статья 307 Гражданского кодекса РФ). Заказчик не исполняет свою основную денежную обязанность — выплату стипендии на протяжении практически всего срока договора. Такое поведение может рассматриваться как значительное отклонение от условий сделки, поскольку невыплата стипендии лишает обучающегося того материального обеспечения, ради которого он вступал в договор (наряду с обязательством отработать). Это создает существенный дисбаланс встречных предоставлений: гражданин продолжает исполнять свою учебно-трудовую обязанность, а заказчик систематически не обеспечивает своё финансовое встречное предоставление. Юридически значимо отсутствие в договоре специального условия о праве на отказ при невыплате стипендии — в этом случае применяются общие положения законодательства о существенном нарушении. Также значимо, что обучение осуществляется на бюджетной основе, но это не отменяет обязательства заказчика по выплате стипендии, которое является частью возмездного элемента целевого договора.

Согласно статье 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», существенным условием договора о целевом обучении является обязательство заказчика по предоставлению гражданину мер поддержки, включая меры материального стимулирования. В вашей ситуации организация (ФМБА) приняла на себя обязательство выплачивать ежемесячную стипендию, что является именно такой мерой материального стимулирования. Невыплата стипендии на протяжении одиннадцати из двенадцати семестров свидетельствует о систематическом неисполнении этого существенного условия, что делает договор фактически нереализованным в части, ради которой он заключался.

"3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования..."
— Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 56

Далее, невыплата стипендии в течение почти всего срока обучения (11 семестров из 12) является существенным нарушением договора в смысле пункта 2 статьи 450 Гражданского кодекса РФ. Вы, как гражданин, заключивший договор, вправе были рассчитывать на ежемесячную материальную поддержку всё время обучения, а не только в первом семестре. Лишившись этой поддержки на 11 семестров, вы в значительной степени потеряли то, на что рассчитывали, – финансовое обеспечение на весь период учёбы.

"2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; ... Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора."
— Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 450

Однако прежде чем обращаться в суд с требованием о расторжении, необходимо соблюсти досудебный порядок, установленный статьёй 452 ГК РФ. Вы не направляли письменных обращений по поводу задолженности, а значит, не предложили заказчику добровольно погасить долг и урегулировать вопрос. Согласно данной норме, требование о расторжении может быть заявлено в суд только после получения отказа от другой стороны на предложение расторгнуть договор или неполучения ответа в 30-дневный срок (если иной срок не указан в договоре или предложении). Таким образом, первым шагом должно стать письменное уведомление ФМБА о задолженности и предложение расторгнуть договор в связи с невыплатой стипендии. Только после истечения 30 дней с момента направления такого предложения (при отсутствии ответа или отказе) можно обращаться в суд.

"2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок."
— Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 452

После расторжения договора и прекращения обязательств наступают последствия, предусмотренные статьёй 453 ГК РФ. С момента расторжения вы освобождаетесь от обязанности отработать в организации определённый срок. Кроме того, поскольку невыплата стипендии является существенным нарушением, вы вправе требовать возмещения убытков, причинённых этим нарушением (например, расходы, которые вы понесли из-за отсутствия стипендии). Также возможен вопрос о неосновательном обогащении, если заказчик уже получил от вас какое-то исполнение (например, вы уже приступили к работе, но это не ваш случай), однако в данной ситуации, поскольку вы обучались на бюджете и не получали стипендию, вероятно, неосновательного обогащения с вашей стороны нет. Если же заказчик ранее выплатил стипендию за первый семестр, эти средства не подлежат возврату, так как они были уплачены за фактически оказанную услугу (прохождение обучения в тот период).

"Статья 453 ГК РФ регулирует последствия изменения и расторжения договора. Пункт 2: при расторжении договора обязательства сторон прекращаются. Пункт 4: стороны не вправе требовать возврата исполненного, если иное не установлено законом или договором; при неравноценном исполнении применяются правила о неосновательном обогащении. Пункт 5: при существенном нарушении договора одной стороной другая вправе требовать возмещения убытков."
— Гражданский кодекс Российской Федерации, ст. 453

Таким образом, невыплата стипендии является существенным нарушением, дающим право на расторжение договора, но только после соблюдения обязательного досудебного порядка — направления письменного предложения о расторжении и ожидания ответа в течение 30 дней.

Систематическая невыплата ежемесячной стипендии на протяжении 11 семестров из 12 является существенным нарушением договора о целевом обучении со стороны заказчика. Вы вправе в одностороннем порядке потребовать расторжения договора через суд, так как в значительной степени лишились того, на что рассчитывали при его заключении. Досудебный порядок расторжения обязателен, а после расторжения вы освобождаетесь от обязанности отработать и вправе требовать возмещения убытков.

Рекомендуемые действия

  • Зафиксируйте факт и период невыплат документально: запросите в банке выписку по счёту за весь срок действия договора, отражающую поступление только одной или нескольких стипендий за первый семестр.
  • Направьте в адрес Федерального медико-биологического агентства (Димитровград) ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении, содержащее предложение расторгнуть договор в связи с существенным нарушением, а также требование выплатить образовавшуюся задолженность и указание срока для ответа (30 дней).
  • Дождитесь истечения 30-дневного срока с момента получения адресатом письма; если получен отказ или ответ не поступил, переходите к подготовке иска в суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика или по вашему выбору, если это предусмотрено законом.
  • Предъявите в суд иск о расторжении договора о целевом обучении с одновременным требованием взыскания задолженности по стипендии и убытков, причинённых нарушением, приложив договор, выписку о выплатах и копию досудебного предложения с подтверждением его отправки.
  • С момента вступления решения суда в законную силу ваша обязанность по последующему трудоустройству и отработке прекращается.

Документы и доказательства

  • Договор о целевом обучении со всеми приложениями.
  • Выписка по банковскому счёту за весь период обучения, подтверждающая отсутствие ежемесячных поступлений стипендии после первого семестра.
  • Копия досудебного предложения о расторжении и требовании выплаты стипендии, а также почтовые квитанции и опись вложения.
  • При отказе заказчика — его письменный ответ; при отсутствии ответа — уведомление о вручении и распечатка отчёта об отслеживании отправления с сайта Почты России.

Сроки и риски

  • Досудебный порядок обязателен: без направления предложения о расторжении и истечения срока на ответ исковое заявление будет возвращено или оставлено без рассмотрения.
  • Исковая давность по требованиям о взыскании каждой ежемесячной выплаты составляет 3 года с даты, когда она должна была быть перечислена; за более ранние периоды взыскание может быть ограничено.
  • Риск: заказчик может заявить, что договор не предусматривает право на односторонний отказ; однако при доказанном длящемся существенном нарушении суд удовлетворит требование о расторжении по основаниям статьи 450 ГК РФ.
  • Учитывая сложность оценки убытков и необходимость корректного расчёта задолженности за длительный период, рекомендуем привлечь адвоката на этапе составления досудебного предложения и подачи иска.