Как привлечь таксиста к ответственности за оскорбление девушки и клевету, если есть свидетели и данные заказа

Оскорбление: квалификация слов по ст. 5.61 КоАП РФ

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, - (В редакции Федерального закона от 30.12.2020 № 513-ФЗ ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей
— ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ

Фраза «А что эта шлюха нашла нового?», повернувшись к пассажиру, — это унижение достоинства конкретного человека (вашей девушки) в неприличной форме: употреблено бранное, обсценно-оценочное слово, обесценивающее личность. Именно такая отрицательная оценка личности в грубо-неприличной форме и охватывается составом ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ. Важно: потерпевшей здесь является именно девушка, а не вы, — заявление должно быть от её имени (или с её письменным согласием/её подписью), поскольку состав сформулирован как унижение чести и достоинства «другого лица».

Проверьте, есть ли признак публичности (ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ — оскорбление в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, СМИ, в интернете либо в отношении нескольких лиц). Само по себе присутствие одного свидетеля (коллеги) публичным выступлением не является: слова адресованы одной потерпевшей в салоне автомобиля, поэтому реалистична квалификация по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ, а не по ч. 2.

Если водитель действительно замещает должность муниципальной службы или муниципальную должность, применима специальная норма — ч. 4 ст. 5.61 КоАП РФ:

Оскорбление, совершенное лицом, замещающим государственную или муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, в связи с осуществлением своих полномочий (должностных обязанностей), - влечет наложение административного штрафа в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до одного года
— ч. 4 ст. 5.61 КоАП РФ

Но обратите внимание на условие: ч. 4 требует, чтобы оскорбление было совершено «в связи с осуществлением своих полномочий (должностных обязанностей)». Вы ехали в такси, и слова никак не связаны со службой в администрации, — поэтому ч. 4 к этой ситуации, скорее всего, неприменима, и квалифицировать надо по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ. Статус муниципального служащего важен не для состава, а для жалобы по месту работы (см. блок 4).

Кто и в какие сроки рассматривает дело об оскорблении

Дело об административном правонарушении по ст. 5.61 КоАП РФ рассматривает судья (ст. 23.1 КоАП РФ относит статьи главы 5, включая 5.61, к подведомственности судей), а по ч. 1 ст. 5.61 — мировой судья по месту совершения правонарушения. При этом возможность привлечь зависит от жёсткого срока давности:

Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении шестидесяти календарных дней (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении девяноста календарных дней ) со дня совершения административного правонарушения
— ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ

По делу, рассматриваемому судьёй, срок давности — 90 календарных дней со дня совершения правонарушения. Если с момента поездки прошло больше трёх месяцев, привлечь к административной ответственности уже нельзя — производство подлежит прекращению. Это не лишает права на гражданский иск о компенсации морального вреда (сроки по нему иные, см. блоки 2 и 3). Поэтому заявление нужно подавать без промедления.

Куда подавать заявление: полиция регистрирует, возбуждает прокурор

Прямого «заявления мировому судье» об оскорблении закон не предусматривает: дело возбуждается по постановлению прокурора (ст. 25 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» — прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении производства об административном правонарушении; ст. 28.4 КоАП РФ). Дела по ст. 5.61 КоАП РФ не относятся к делам частного обвинения и не возбуждаются протоколом полиции. Практический маршрут: письменное заявление (рапорт о регистрации) в дежурную часть территориального отдела полиции по месту совершения — по факту оскорбления материал регистрируется в КУСП, опрашиваются заявительница и свидетель, отбирается объяснение у водителя; затем материал направляется прокурору, который либо выносит постановление о возбуждении дела и направляет его мировому судье, либо отказывает. Одновременно копию заявления имеет смысл подать в районную прокуратуру — прокурор вправе возбудить дело по своей инициативе, не дожидаясь полиции. В заявлении указывайте: дату, время, маршрут, номер автомобиля, данные заказа из приложения, ФИО/контакты свидетеля-коллеги, дословную фразу и то, что она была адресована вашей девушке. Если полиция или прокурор откажут — отказ обжалуется прокурору вышестоящему либо в районный суд в порядке ст. 125 УПК РФ (для постановления об отказе в возбуждении дела) / гл. 22 КАС РФ (для действий и решений органов).

Итог по вопросу

Да, привлечь водителя за эти слова можно — по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ (штраф для граждан 3 000–5 000 руб.); заявление подаёт потерпевшая (ваша девушка), а не вы, и подавать его надо в полицию с одновременной копией в прокуратуру, поскольку дело возбуждает прокурор, а рассматривает мировой судья. Критично уложиться в 90 дней с момента высказывания; ч. 4 ст. 5.61 КоАП РФ (как для должностного лица/муниципального служащего) здесь скорее не применяется, так как слова не связаны со службой.

Гражданский иск: честь, достоинство и компенсация морального вреда

Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом
— ст. 150 ГК РФ, п. 1

Честь, достоинство и доброе имя — нематериальные блага, принадлежащие человеку от рождения; их нарушение даёт потерпевшей самостоятельное право на защиту независимо от того, будет ли водитель привлечён к административной ответственности.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда
— ст. 151 ГК РФ

Для вашей ситуации это ключевая норма: бранное высказывание причинило нравственные страдания (обида, репутационные последствия, о которых стало известно коллегам и другим таксистам), поэтому девушка вправе взыскать с водителя денежную компенсацию морального вреда в суде.

Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом
— п. 1 ст. 152 ГК РФ

Здесь важна развилка, которую надо честно оценить. Иск по ст. 152 ГК РФ (опровержение порочащих сведений) возможен только в отношении сведений о фактах, которые можно проверить на соответствие действительности. Оскорбительная характеристика («шлюха») — это оценочное, бранное суждение о личности, а не утверждение о конкретных фактах; принудить к опровержению оценочного мнения нельзя (ч. 3 ст. 29 Конституции РФ, п. 18 Постановления Пленума ВС РФ от 24.02.2005 № 3). Поэтому требование об «опровержении» по ст. 152 ГК РФ малоперспективно.

статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации судебная защита чести, достоинства и деловой репутации может осуществляться путем опровержения не соответствующих действительности порочащих сведений, возложения на нарушителя обязанности выплаты денежной компенсации морального вреда и возмещения убытков. При этом необходимо учитывать, что компенсация морального вреда и убытки в случае удовлетворения иска подлежат взысканию в пользу истца, а не других, указанных им лиц. Согласно части 3 статьи 29 Конституции Российской Федерации никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них. Извинение как способ судебной защиты чести, достоинства и деловой 12 репутации статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации и другими нормами законодательства не предусмотрено, поэтому суд не вправе обязывать ответчиков по данной категории дел принести истцам извинения в той или иной форме. Вместе с тем суд вправе утвердить мировое соглашение, в соответствии с которым стороны по обоюдному согласию предусмотрели принесение ответчиком извинения в связи с распространением не соответствующих действительности порочащих сведений в отношении истца, поскольку это не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит закону, который не содержит такого запрета. 19. В связи с принятием данного постановления признать утратившим силу постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 18 августа 1992 г.
— п. 18 Постановления Пленума ВС РФ от 24.02.2005 № 3

Пленум прямо разъясняет: извинение как способ защиты чести и достоинства законом не предусмотрено, суд не вправе обязать ответчика извиниться; компенсация морального вреда и убытки взыскиваются в пользу истца. Значит, реальные требования в иске — денежная компенсация морального вреда (и, при наличии подтверждённых расходов, убытки), а извинение возможно только как предмет мирового соглашения.

Если же водитель распространял о вашей девушке именно утверждения о фактах (например, рассказывал конкретные ложные истории коллегам), тогда работает классическая конструкция:

Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений
— п. 9 ст. 152 ГК РФ

Такой иск тоже предъявляется в районный суд (ст. 24 ГПК РФ) по месту жительства ответчика, и в нём можно требовать и опровержения, и компенсации морального вреда.

К кому предъявлять иск: водитель или таксопарк

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ
— п. 1 ст. 1068 ГК РФ

Если водитель работал по трудовому договору с таксопарком (или по договору с агрегатором/перевозчиком и действовал по его заданию под его контролем), то вред, причинённый пассажиру при исполнении трудовых обязанностей, возмещает работодатель — то есть иск можно предъявить к таксопарку, и это гораздо практичнее: у юрлица есть деньги и репутация, которую легко защищать в суде. Если водитель — индивидуальный предприниматель/самозанятый-партнёр, отвечает он сам.

обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение; 2) запрашивает, в том числе в электронной форме, необходимые для рассмотрения обращения документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия; (В редакции Федерального закона от 27.07.2010 № 227-ФЗ ) 3) принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина
— пп. 1, 3 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ

Обратите внимание: в трудовых отношениях дисциплинарные меры принимает работодатель, и жалоба руководству таксопарка — это не только «моральное» воздействие, но и основание для служебной проверки.

Основания и размер компенсации

вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; в иных случаях, предусмотренных законом.
— ст. 1100 ГК РФ

Моральный вред, причинённый распространением порочащих честь и достоинство сведений, компенсируется независимо от вины причинителя (ст. 1100 ГК РФ). Но в вашем случае основным основанием будет ст. 151, 1099 ГК РФ — посягательство на достоинство личности; здесь вина водителя презюмируется:

Потерпевший – истец по делу о компенсации морального вреда должен доказать факт нарушения его личных неимущественных прав либо посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, а также то, что ответчик является лицом, действия (бездействие) которого повлекли эти нарушения, или лицом, в силу закона обязанным возместить вред. Вина в причинении морального вреда предполагается, пока не доказано обратное. Отсутствие вины в причинении вреда доказывается лицом, причинившим вред
— п. 12 Постановления Пленума ВС РФ от 15.11.2022 № 33

Истцу достаточно доказать сам факт высказывания в её адрес (подтверждается показаниями коллеги, детализацией заказа, номером авто) и то, что ответчик — причинитель вреда; доказывать отсутствие вины должен он.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости
— п. 2 ст. 1101 ГК РФ

Размер определяет суд с учётом характера страданий, степени вины и требований разумности и справедливости. Для бытового оскорбления в узком кругу (один свидетель) практика ориентирует на суммы в несколько тысяч — десятки тысяч рублей; чем больше людей узнало о высказывании (коллеги, таксисты компании), тем выше шанс на существенную сумму.

Также базовое правило:

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. (В редакции Федерального закона от 28.11.2011 № 337-ФЗ) 2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда. 3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом. В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
— п. 1 ст. 1064 ГК РФ

Итог по вопросу

Гражданский путь реальнее административного: иск о компенсации морального вреда по ст. 151, 1099, 1101 ГК РФ предъявляется в районный суд (ст. 24 ГПК РФ) по месту жительства ответчика либо — если ответчик таксопарк-работодатель — по месту нахождения организации; иск подаёт потерпевшая (девушка), вы можете быть её представителем по доверенности. Требование об «опровержении» по ст. 152 ГК РФ к бранной оценке личности не подойдёт (это оценочное суждение), но если водитель распространял конкретные ложные утверждения о фактах — тогда добавляйте опровержение по п. 1, 9 ст. 152 ГК РФ. Срок исковой давности по требованию о компенсации морального вреда в связи с посягательством на нематериальные блага не ограничен (ст. 208 ГК РФ); по требованию об опровержении сведений, распространённых не в СМИ, — один год (п. 10 ст. 152 ГК РФ).

Жалоба по месту работы: если водитель работает в местной администрации

Если водитель замещает должность муниципальной службы в местной администрации, он обязан соблюдать требования к служебному поведению, в том числе не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа. Это закреплено в ст. 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: «муниципальный служащий обязан … не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа». За нарушение этих обязанностей следует дисциплинарная ответственность: замечание, выговор, увольнение с муниципальной службы.

Ветка 1: если он муниципальный служащий — жалоба на его поведение подаётся главе администрации (представителю нанимателя) и в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; проводится проверка, по её результатам возможно дисциплинарное взыскание. Формальных оснований для увольнения только за бытовую грубость вне службы может не хватить, но выговор / предупреждение о неполном должностном соответствии реальны, а главное — сам факт проверки дисциплинирует.

Ветка 2: если он не муниципальный служащий, а работник администрации по трудовому договору (водитель, специалист по трудовому договору), применяется трудовое законодательство:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям
— ст. 192 ТК РФ

Дисциплинарный проступок — это неисполнение именно трудовых обязанностей. Бытовое оскорбление вне рабочего времени в такси формально трудовой обязанностью не является, поэтому риск: работодатель скажет, что оснований для взыскания нет. Но если в трудовом договоре/правилах внутреннего трудового распорядка есть обязанность соблюдать служебную этику, не совершать действий, подрывающих деловую репутацию работодателя, — тогда основание для замечания/выговора появляется. Жалоба всё равно имеет смысл: она фиксирует поведение работника и создаёт для него репутационные и служебные последствия.

Для подачи жалобы достаточно сослаться на право на обращение:

Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам
— ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ

Орган (администрация) обязан объективно рассмотреть обращение и принять меры к защите нарушенных прав:

обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение; 2) запрашивает, в том числе в электронной форме, необходимые для рассмотрения обращения документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия; (В редакции Федерального закона от 27.07.2010 № 227-ФЗ ) 3) принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина
— пп. 1, 3 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ

Ответ по обращению даётся в 30-дневный срок (ст. 12 Закона № 59-ФЗ). Жалобу подавайте письменно, с указанием: ФИО и должности работника (если известны), даты и обстоятельств, номера авто и заказа, данных свидетеля; приложите скриншот заказа и укажите, что по факту оскорбления подано заявление в полицию.

Итог по вопросу

Жалоба руководству — рабочий и быстрый трек: если водитель муниципальный служащий, требования к служебному поведению (ст. 14.2 Закона № 25-ФЗ) прямо запрещают создавать конфликтные ситуации, наносящие ущерб авторитету органа, и позволяют применить замечание/выговор; если он обычный работник по ТК РФ, применима ст. 192 ТК РФ, но результат зависит от того, закреплена ли в его трудовом договоре/правилах обязанность соблюдать этику. Жалоба подаётся главе администрации письменно; администрация обязана рассмотреть её объективно и принять меры (ст. 2, 10 Закона № 59-ФЗ), ответ — в течение 30 дней.

Жалоба перевозчику и в контрольные органы по такси

Заказ остался в приложении — значит, известны перевозчик (таксопарк, с которым у агрегатора договор), номер автомобиля и данные водителя. Жалоба в таксопарк и через приложение агрегатора — это гражданско-правовой и договорный трек: перевозчик обязан обеспечить надлежащее оказание услуги и вправе применить к водителю меры вплоть до отстранения от заказов. Пишите жалобу на имя руководителя таксопарка с требованием провести проверку, сообщить о принятых мерах и сохранить запись заказа/данные поездки (это важно как доказательство — GPS-трек, детализация, аудиозапись, если она ведётся в салоне).

Параллельно жалоба подаётся в региональный орган, осуществляющий контроль в сфере перевозок легковым такси (обычно — региональное министерство транспорта / департамент транспорта), и в территориальное управление Ространснадзора: разрешение на перевозку выдаётся перевозчику региональным органом, и жалобы пассажиров на поведение водителя учитываются при контроле. Сошлитесь на ст. 2 и 10 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ (право на обращение и обязанность рассмотреть его объективно и принять меры), приложите скрин заказа и укажите номер авто.

Итог по вопросу

Жалоба в таксопарк/агрегатор и в региональный орган контроля такси — самый быстрый способ получить проверку и реакцию (вплоть до отстранения водителя от заказов), а также зафиксировать доказательства: сохраните скриншот заказа, номер авто, ФИО водителя и запросите у перевозчика сохранение данных поездки. Это не заменяет ни заявления в полицию (ст. 5.61 КоАП РФ, блок 1), ни гражданского иска о моральном вреде (блок 2), ни жалобы в администрацию (блок 3) — все треки идут параллельно и друг друга усиливают.

Доказательства, которые нужно собрать и зафиксировать

Для привлечения по ст. 5.61 КоАП РФ и для гражданского иска потерпевшей нужно доказать сам факт высказывания и то, что оно было адресовано именно вашей девушке. Перечень допустимых доказательств установлен законом:

Доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. 2. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами. 3. Не допускается использование доказательств по делу об административном правонарушении, в том числе результатов проверки, проведенной в ходе осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, если указанные доказательства получены с нарушением закона. (В редакции Федерального закона от 14.10.2014 № 307-ФЗ) 4. (Дополнение частью - Федеральный закон от 12.11.2018 № 410-ФЗ) (Утратила силу - Федеральный закон от 07.04.2025 № 59-ФЗ)
— ст. 26.2 КоАП РФ, п. 1

Применительно к вашей ситуации это означает:

1. Показания свидетеля — коллега, который ехал с вами и слышал фразу, — главное и прямо допустимое доказательство (показания свидетелей прямо названы в ч. 2 ст. 26.2 КоАП РФ). Он должен быть готов дать письменное объяснение в полиции и показания в суде; поэтому возьмите его контактные данные и попросите зафиксировать услышанное письменно с датой.

2. Материалы заказа в приложении — скриншоты заказа (время, маршрут, номер авто, данные водителя/перевозчика) подтверждают, кто был за рулём и когда. Они относятся к «иным документам» и вещественным доказательствам. Сохраните скриншоты сразу, пока заказ доступен в истории приложения.

3. Аудио-/видеозапись — если в салоне вёлся видеорегистратор или у вас есть запись разговора, это допустимое доказательство; её наличие резко повышает перспективы, потому что превращает спор «было/не было» в фиксируемый факт. Если записи нет — связка «показания свидетеля + скриншоты заказа» всё равно достаточна для возбуждения дела, но слабее.

4. Данные водителя и перевозчика — из заказа (а по письменному ходатайству — через перевозчика/агрегатора) устанавливается личность ответчика, без чего невозможно ни возбуждение дела, ни предъявление иска.

Направьте письменное заявление в полицию с приложением всех скриншотов и указанием данных свидетеля; в иске (если пойдёте в суд) перечисляйте те же доказательства. Важный момент: чем быстрее вы подадите заявление, тем выше шансы, что камеры наблюдения/данные перевозчика ещё сохранятся, а 90-дневный срок давности по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ (блок 1) не будет пропущен.

Итог по вопросу

Минимально достаточная доказательственная база — показания коллеги-свидетеля + скриншоты заказа с номером авто и данными водителя; при наличии записи разговора или регистратора перспективы существенно выше. Все эти материалы допустимы по ч. 2 ст. 26.2 КоАП РФ и одновременно служат доказательствами в гражданском деле о компенсации морального вреда.