Здравствуйте как можно получить кюар код гражданам узбекистана? Я работаю на одном из складов в Подмосковье и нам объявили что теперь для прохода на территорию нужен кюар код какой-то, слышал что это связано с миграционным учетом или медицинским сертификатом. Подскажите какие доки нужны и куда обращаться? И вообще реально ли это для иностранцев с патентом? Спасибо.
НейроадвокатЗдравствуйте! Ваша ситуация связана с пересечением санитарного и миграционного законодательства. Давайте разберёмся, о каком именно QR-коде идёт речь, законно ли требование работодателя и какие шаги вам нужно предпринять.
Из предоставленных нормативных документов не усматривается единого федерального акта, который бы повсеместно вводил "QR-код для прохода на склад" как универсальный инструмент. Понятие "QR-код" в контексте допуска на производственные объекты может быть связано с несколькими правовыми механизмами.
Ваш склад является производственным объектом. Согласно Федеральному закону "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (52-ФЗ):
"При эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта должны осуществляться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия и обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами"
(Источник: 52-ФЗ, статья 24)
Работодатель как юридическое лицо обязан:
"разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия"
(Источник: 52-ФЗ, статья 11)
QR-код может быть инструментом контроля в рамках ограничительных мероприятий. Закон предусматривает, что:
"Ограничительные мероприятия (карантин) вводятся на территории субъекта Российской Федерации, в организациях и на объектах хозяйственной деятельности в случае угрозы возникновения и распространения инфекционных заболеваний"
(Источник: 52-ФЗ, статья 31)
При этом ключевой момент: такие мероприятия вводятся на основании предложений или предписаний главных государственных санитарных врачей решением органа власти субъекта РФ или местного самоуправления. Работодатель не может самовольно вводить ограничительные мероприятия без соответствующего нормативного основания. Он обязан выполнять предписания должностных лиц, но не создавать собственную систему ограничений.
Важно понимать ваш статус как иностранного работника с патентом. Закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (115-ФЗ) устанавливает:
"Иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации"
(Источник: 115-ФЗ, статья 4)
Это означает, что любое требование, предъявляемое к работникам-гражданам РФ на вашем складе, в равной степени распространяется и на вас, если иное прямо не установлено законом. Обратное также верно: если для граждан РФ такой QR-код не требуется, то и с вас его требовать не должны.
Что касается ограничений на доступ к объектам:
"Перечень территорий, организаций и объектов, для въезда на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение, утверждается Правительством Российской Федерации"
(Источник: 115-ФЗ, статья 11)
Обычный производственный склад в Подмосковье в такой перечень не входит.
Требование QR-кода может быть связано с прохождением медицинских осмотров. Закон прямо указывает на обязанность работодателя:
"Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками"
(Источник: 52-ФЗ, статья 34)
Более того, иностранные граждане обязаны проходить медицинское освидетельствование:
"В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства обязаны проходить медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие у них инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих"
(Источник: 52-ФЗ, статья 34)
Результаты медицинского освидетельствования вносятся в федеральную государственную информационную систему сведений санитарно-эпидемиологического характера, и документ может быть выдан в форме электронного документа (что как раз может быть реализовано через QR-код).
В предоставленных нормативных актах нет упоминания конкретного QR-кода для миграционного учёта или единой системы пропусков на склады Московской области. Работодатель, скорее всего, реализует собственную систему контроля доступа, связанную с одним из следующих документов:
Личная медицинская книжка (в электронной форме) — документ, подтверждающий прохождение медосмотров.
Медицинское освидетельствование для иностранных граждан — в силу миграционного законодательства вы обязаны пройти его в течение 30 дней со дня въезда и повторно через год.
Документ о прохождении дактилоскопической регистрации и фотографирования — также обязателен для иностранных работников.
Шаг 1. Уточните у работодателя, какой именно QR-код требуется. Попросите письменное разъяснение: на основании какого нормативного акта введено это требование и какой документ "превращается" в QR-код.
Шаг 2. Проверьте наличие обязательных документов. У вас должен быть действующий полис ДМС (или договор на платные медицинские услуги), а также пройденное медицинское освидетельствование. Всё это — в рамках вашего патента и миграционного законодательства.
Шаг 3. Если это медицинская документация. Обратитесь в медицинскую организацию, уполномоченную проводить медицинское освидетельствование иностранных граждан на территории Московской области (перечень таких организаций устанавливается Правительством Московской области). По результатам вы получите медицинские документы, которые могут быть сформированы в электронном виде, в том числе с QR-кодом для проверки.
Шаг 4. Если отказ в допуске без QR-кода уже произошёл. Требуйте от работодателя письменное уведомление с указанием причины недопуска к работе. Без нормативного основания, введённого уполномоченным органом, такой отказ может быть неправомерным.
Шаг 5. При возникновении спора. Если работодатель требует не предусмотренный законом документ и ограничивает ваш доступ к рабочему месту, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на трудовом и миграционном праве.
Получение QR-кода иностранным гражданином с патентом принципиально возможно, если речь идёт о медицинской документации в электронной форме или о результатах медицинского освидетельствования, интегрированных в государственную информационную систему. Однако самого по себе универсального "QR-кода для прохода на склад" в федеральном законодательстве не предусмотрено — это либо локальная инициатива работодателя, которая должна иметь законное обоснование, либо часть региональных санитарных мер, введённых уполномоченными органами. Уточните этот момент у работодателя в первую очередь.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
