Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Проверьте устав дословно: нет ли требования 2/3 или единогласия по избранию директора.
- 2Направьте второму участнику уведомление о созыве собрания с повесткой о смене директора не позднее чем за 30 дней.
- 3Проведите собрание, проголосуйте 51% «за» — кворум и большинство есть без второго участника.
- 4Удостоверьте факт принятия решения об избрании директора у нотариуса.
- 5Подпишите трудовой договор с новым директором как председательствующий на собрании.descriptionТрудовой договор с директором
- 6Подайте в налоговую заявление Р13014 с нотариально засвидетельствованной подписью нового директора.descriptionЗаявление по форме Р13014 о внесении изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой генерального директора на учредителя ООО (свободная форма)
folder_open Документы и доказательства
- check_circleУстав ООО — дословная проверка компетенции собрания и требуемого большинства по избранию директора.
- check_circleЗаявление прежнего директора об увольнении (письменная форма, дата).
- check_circleУведомление второго участника о созыве внеочередного собрания с повесткой (не позднее чем за 30 дней).
- check_circleНотариально удостоверенное решение общего собрания об избрании нового директора и прекращении полномочий прежнего.
- check_circleЗаявление по форме Р13014 с нотариальным свидетельствованием подписи нового директора.
- check_circleТрудовой договор с новым директором, подписанный председательствующим на собрании или уполномоченным участником.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleВключите в повестку: прекращение полномочий прежнего директора и избрание нового.
- check_circleПроведите собрание с вашим участием (51% даёт кворум) и голосуйте «за».
- check_circleОбеспечьте нотариальное удостоверение факта принятия решения и состава участников.
scheduleСроки и риски
- check_circleУведомьте второго участника о внеочередном собрании не позднее чем за 30 дней (если устав не сокращает срок).
- check_circleВключите в повестку вопрос о досрочном прекращении полномочий прежнего директора и избрании нового.
- check_circleПроведите собрание и оформите решение нотариально — без этого решение об избрании директора недействительно.
- check_circleУчтите: второй участник вправе оспорить решение в суде в течение двух месяцев со дня, когда узнал о нём.
- check_circleРиск: нарушение порядка созыва или повестки делает решение оспоримым, а отсутствие нотариального удостоверения — ничтожным.
blockЧего не делать
- check_circleНе проводите собрание без письменного уведомления второго участника за 30 дней (или в срок по уставу).
- check_circleНе оформляйте протокол без нотариального удостоверения факта принятия решения об избрании директора.
- check_circleНе полагайтесь на подпись одного участника на протоколе вместо нотариуса.
- check_circleНе включайте в повестку иные вопросы, кроме смены директора, без участия всех участников.
- check_circleНе подавайте в налоговую заявление Р13014 за подписью неуполномоченного лица.
- check_circleНе игнорируйте устав: при требовании 2/3 или единогласия не назначайте директора без второго участника.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleВторой участник заявил о несогласии и отказе подписывать — готовьтесь к судебному спору.
- check_circleНотариальное удостоверение решения обязательно — без него риск ничтожности и отказа в регистрации.
- check_circleНарушение порядка созыва (уведомление за 30 дней, повестка) — основание для оспаривания вторым участником.
- check_circleПри отказе налоговой в регистрации или иске участника — без адвоката не обойтись.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleПроведите собрание с нотариусом: он удостоверит факт принятия решения и состав участников.
- check_circleЗафиксируйте в протоколе избрание директора и лицо, подписывающее с ним трудовой договор.
- check_circleПри отказе второго участника явиться — оформите решение нотариально, его подпись на протоколе не требуется.
Клиент — участник ООО с долей 51% в уставном капитале. Второй участник владеет долей 49%. Действующий директор подал заявление об увольнении, в связи с чем возникла необходимость избрать нового единоличного исполнительного органа. Второй участник отказывается участвовать в собрании и подписывать протокол. Уставом общества совет директоров не предусмотрен, вопрос об образовании исполнительных органов отнесён к компетенции общего собрания участников; специальных требований к большинству голосов по этому вопросу устав не содержит. Из этого следует: решение принимается простым большинством голосов от общего числа голосов участников, и 51% для его принятия достаточно.
Затронутые правоотношения:
-
Корпоративные — компетенция общего собрания и порядок принятия решения об избрании директора. Вопрос об образовании единоличного исполнительного органа и досрочном прекращении полномочий прежнего директора относится к компетенции общего собрания участников (подп. 4 п. 2 ст. 33 ФЗ об ООО). Поскольку устав не устанавливает повышенного большинства, действует общее правило: остальные решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников (п. 7 ст. 37 ФЗ об ООО). Это означает, что согласие второго участника для принятия решения не требуется.
-
Корпоративные — подтверждение факта принятия решения и состава участников. По общему правилу принятие решения общим собранием участников ООО и состав присутствовавших подтверждаются нотариальным удостоверением, если иной способ не предусмотрен уставом либо единогласным решением участников (п. 3 ст. 67.1 ГК РФ). Для решения об избрании директора нотариальное удостоверение факта принятия решения прямо предусмотрено законом (абз. 2 п. 1 ст. 40 ФЗ об ООО). Это исключает необходимость подписи второго участника на протоколе и делает нотариальную форму обязательным условием действительности решения.
-
Корпоративные — порядок созыва и проведения внеочередного общего собрания. Участник с долей 51% вправе требовать проведения внеочередного собрания (п. 1 ст. 35 ФЗ об ООО). Уведомление участников должно быть направлено не позднее чем за 30 дней до даты проведения собрания, если уставом не установлен более короткий срок (п. 1 ст. 36 ФЗ об ООО). Собрание вправе принимать решения только по вопросам повестки, указанной в уведомлении, кроме случая участия всех участников (п. 6 ст. 37 ФЗ об ООО). Нарушение порядка созыва и повестки — основание для оспаривания решения.
-
Трудовые — прекращение полномочий прежнего директора и оформление нового. Директор подал заявление об увольнении, что влечёт необходимость принятия корпоративного решения о досрочном прекращении его полномочий и избрании нового директора. Трудовой договор с новым директором подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на собрании, либо участником, уполномоченным решением собрания (абз. 2 п. 1 ст. 40 ФЗ об ООО).
-
Административно-регистрационные — внесение изменений в ЕГРЮЛ. Для регистрации смены директора в налоговый орган подаётся заявление по форме Р13014. Заявителем выступает вновь избранный директор, его подпись на заявлении подлежит нотариальному засвидетельствованию. Основанием для внесения записи является нотариально удостоверенное решение общего собрания об избрании директора.
Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
-
Формулировка устава о компетенции собрания и требуемом большинстве голосов. Отсутствие в уставе указания на необходимость большего числа голосов для избрания директора означает применение общего правила о простом большинстве. Если бы устав требовал 2/3 или единогласия, 51% было бы недостаточно.
-
Соблюдение порядка созыва собрания. Уведомление второго участника о дате, времени, месте и повестке дня должно быть направлено в установленный уставом или законом срок. Вопрос о смене директора должен быть включён в повестку. Несоблюдение этих требований делает решение оспоримым.
-
Нотариальное удостоверение решения. Решение об избрании директора подлежит обязательному нотариальному удостоверению факта принятия и состава присутствовавших участников. Отказ второго участника подписывать протокол не влияет на действительность решения при условии его нотариального удостоверения.
-
Наличие кворума. Участие клиента с долей 51% обеспечивает кворум для проведения собрания и принятия решения простым большинством голосов.
-
Полномочия лица, подписывающего трудовой договор с новым директором. Договор подписывается председательствующим на собрании или уполномоченным решением собрания участником, что фиксируется в протоколе.
Достаточно ли 51% голосов для назначения нового директора
Вопрос об образовании единоличного исполнительного органа (директора) и о досрочном прекращении полномочий прежнего директора закон относит к компетенции общего собрания участников, если уставом он не передан совету директоров. У вас в уставе, по вашим словам, совет директоров не предусмотрен и вопрос закреплён за общим собранием — значит, решает именно собрание.
- образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества;
— подп. 4 п. 2 ст. 33 ФЗ об ООО
Голосование по этому вопросу идёт по долям в уставном капитале, то есть ваши 51% — это 51 голос из 100.
Каждый участник общества при принятии решений общим собранием участников общества имеет число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Устав общества может содержать отличные от установленных настоящим Федеральным законом положения о порядке подготовки к проведению заседания или заочного голосования для принятия решений общим собранием участников общества, порядке проведения указанных заседания или заочного голосования и порядке принятия решений общим собранием участников общества, в том числе способе принятия решений общим собранием участников общества (заседание или заочное голосование), порядке определения числа голосов участников общества при принятии решений общим собранием участников общества, способах, позволяющих достоверно установить лиц, принимающих дистанционное участие в заседании, и способах подписания бюллетеней для голосования в электронной форме, при условии, что данные положения не лишают лиц, имеющих право голоса при принятии решений общим собранием участников общества, права участвовать в их принятии и получать информацию о проведении заседания или заочного голосования. Данные положения могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении либо внесены в его устав, изменены и (или) исключены из его устава по решению, принятому единогласно всеми участниками общества.
— абз. 5 п. 1 ст. 32 ФЗ об ООО
Ключевая норма о большинстве: повышенное большинство (не менее 2/3) требуется только по вопросам подп. 2 п. 2 ст. 33 (изменение устава, капитала и т.п.) и по вопросам, прямо названным в уставе. Избрание директора в этот перечень не входит — оно попадает в категорию «остальных решений».
Решения по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 2 статьи 33 настоящего Федерального закона, а также по иным вопросам, определенным уставом общества, принимаются большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия решений по указанным вопросам не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества. Решения по вопросам, указанным в подпункте 11 пункта 2 статьи 33 настоящего Федерального закона, принимаются всеми участниками общества единогласно. Остальные решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия решений не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества.
— п. 7 ст. 37 ФЗ об ООО
Отсюда: для избрания директора и прекращения полномочий старого достаточно простого большинства от общего числа голосов участников общества — 51% хватает. Согласие второго участника (49%) для самого решения не требуется. Юридически значимое условие: собрание должно быть правомочным (вы участвуете — 51%, кворум есть), вопрос должен быть в повестке, а порядок созыва — соблюдён. Обратная проверка: если устав всё же содержит фразу вроде «решения по вопросам образования исполнительных органов принимаются большинством не менее двух третей / единогласно», то 51% недостаточно и без второго участника решение принять нельзя — тогда нужен либо пересмотр устава (2/3, т.е. тоже без него не выйдет), либо переговоры, либо судебный путь (см. блок 4). Формулировку устава в части «иных вопросов, по которым требуется большее число голосов» нужно проверить дословно перед собранием.
Вывод: при типовом уставе (без повышенных требований) вы как участник с 51% вправе единолично принять решение о досрочном прекращении полномочий прежнего директора и об избрании нового — согласие участника с 49% для этого не требуется, решение не становится недействительным только из-за его отсутствия на собрании или отказа подписать протокол. Если же устав требует 2/3 или единогласия, назначить директора без второго участника нельзя.
Форма решения: нотариус обязателен, «протокол без второго участника» не подойдёт
Даже правильное по голосам решение ничтожно/недоказуемо, если не соблюдена форма его подтверждения. Общее правило — нотариальное удостоверение и решения, и состава участников, присутствовавших при принятии; альтернатива (подписание протокола всеми или частью участников, технические средства и т.п.) работает только если она прямо предусмотрена уставом либо единогласным решением участников.
Принятие общим собранием участников хозяйственного общества решения на заседании и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются в отношении: (В редакции федеральных законов от 18.03.2019 № 34-ФЗ, от 28.06.2021 № 225-ФЗ) 1) публичного акционерного общества лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров такого общества и выполняющим функции счетной комиссии (пункт 4 статьи 97); 2) непубличного акционерного общества путем нотариального удостоверения или удостоверения лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров такого общества и выполняющим функции счетной комиссии; 3) общества с ограниченной ответственностью путем нотариального удостоверения, если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно.
— п. 3 ст. 67.1 ГК РФ
Более того, для избрания директора нотариальное удостоверение факта принятия решения стало прямо обязательным в силу закона, и уставом это не обходится.
Факт принятия решения об избрании (назначении) единоличного исполнительного органа общества должен быть нотариально удостоверен. Указанное положение не применяется к обществам, являющимся кредитными организациями, некредитными финансовыми организациями, специализированными обществами, созданными в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 08.08.2024 № 287-ФЗ) Договор между обществом и его единоличным исполнительным органом подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на заседании общего собрания участников общества, на котором принято решение об избрании единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение вопроса об образовании единоличного исполнительного органа общества отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества. (В редакции Федерального закона от 08.08.2024 № 287-ФЗ) (Пункт в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) 2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона. 3.
— абз. 2 п. 1 ст. 40 ФЗ об ООО
Это снимает ваш вопрос «второй учредитель не хочет подписывать протокол»: его подпись на протоколе вообще не нужна и не является условием действительности. Нотариус удостоверяет факт принятия решения и состав присутствовавших — вы (51%) присутствуете и голосуете «за», второй участник либо не является, либо является и голосует «против»; в обоих случаях решение принято. Нотариусу нужны: устав, выписка из ЕГРЮЛ, список участников, документы о созыве (уведомление + доказательства направления), текст решения, паспорт, и — при участии представителя — доверенность по п. 3 и 4 ст. 185.1 ГК РФ или нотариальная.
Если в уставе (или в единогласном решении участников) всё же прописан иной способ подтверждения — например, подписание протокола всеми участниками — то при отказе второго участника подписывать этот способ неприменим, и следует идти нотариальным путём как основным. Решение, принятое с нарушением формы подтверждения, оспоримо, а по разъяснениям высшей инстанции отсутствие нотариального удостоверения при отсутствии альтернативы в уставе влечёт ничтожность.
Вывод: оформляйте решение об избрании директора через нотариальное удостоверение (нотариус подтверждает решение и состав участников) — подпись второго участника на протоколе не требуется, а его отсутствие не порок. Оформлять «протокол за подписью одного участника» без нотариуса нельзя — это прямой риск ничтожности решения и, как следствие, отказа/оспаривания регистрации.
Процедура созыва и проведения собрания — то, что реально может «убить» решение
Свобода большинства ограничена процедурой: нарушение порядка созыва и проведения — самое частое основание для успешного иска об оспаривании.
Участник, обладающий не менее 1/10 голосов, вправе требовать проведения внеочередного заседания; вы с 51% такое право имеете безусловно.
- Внеочередное заседание или заочное голосование для принятия решений общим собранием участников общества проводится исполнительным органом общества по его инициативе, по требованию совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудиторской организации (индивидуального аудитора) общества, а также участников общества, обладающих в совокупности не менее чем одной десятой от общего числа голосов участников общества, если уставом общества не предусмотрено меньшее количество голосов для предъявления требования. Подготовка к проведению внеочередного заседания или заочного голосования осуществляется исполнительным органом общества.
— п. 1 ст. 35 ФЗ об ООО
Уведомить всех участников нужно не позднее чем за 30 дней (уставом могут быть установлены более короткие сроки — проверьте устав).
- Орган или лица, осуществляющие подготовку к проведению и проведение заседания или заочного голосования для принятия решений общим собранием участников общества, обязаны не позднее чем за тридцать дней до даты проведения заседания или до даты окончания приема документов, содержащих сведения о голосовании, при проведении заочного голосования уведомить об этом каждого участника общества регистрируемым почтовым отправлением по адресу, указанному в списке участников общества, или иным способом, предусмотренным настоящим Федеральным законом или уставом общества.
— п. 1 ст. 36 ФЗ об ООО
Повестка обязательна: решать можно только вопросы, указанные в уведомлении (исключение — если участвуют все участники).
- Общее собрание участников общества вправе принимать решения только по вопросам повестки дня, указанной в уведомлении в соответствии с пунктами 2 и 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, за исключением случаев, если в заседании общего собрания участников общества принимают участие все участники общества.
— п. 6 ст. 37 ФЗ об ООО
Регистрация участников перед открытием, ведение протокола, выбор председательствующего — всё это фиксируется; председательствующий затем подписывает трудовой договор с новым директором.
Участники общества вправе принимать участие в заседании общего собрания участников общества лично или через своих представителей. Представители участников общества должны предъявить документы, подтверждающие их надлежащие полномочия. Доверенность, выданная представителю участника общества, должна быть оформлена в соответствии с требованиями пунктов 3 и 4 статьи 185 1 Гражданского кодекса Российской Федерации или удостоверена нотариально. Незарегистрировавшийся участник общества (представитель участника общества) не вправе принимать участие в голосовании на заседании общего собрания участников общества. 3. Заседание общего собрания участников общества открывается в указанное в уведомлении о его проведении время или, если все участники общества уже зарегистрированы, ранее. 4. Заседание общего собрания участников общества открывается лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, или лицом, возглавляющим коллегиальный исполнительный орган общества, либо, если уставом общества предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества.
— абз. 1 п. 2 ст. 37 ФЗ об ООО
Председательствующим на заседании общего собрания участников общества является председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества, если уставом общества предусмотрено его образование. В ином случае лицо, открывающее такое заседание, проводит выборы председательствующего из числа участников общества. Если уставом общества не предусмотрено иное, при голосовании по вопросу об избрании председательствующего каждый участник общества имеет один голос, а решение по указанному вопросу принимается большинством голосов от общего числа голосов участников общества, зарегистрировавшихся для участия в таком заседании.
— п. 5 ст. 37 ФЗ об ООО
Практический смысл: если прежний директор уже уволился/саботирует и не созывает собрание, вы созываете его сами (п. 1, 7 ст. 35 ФЗ об ООО), направляете второму участнику уведомление заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу из списка участников (сохраняете квитанцию и опись), проводите заседание, регистрируетесь, голосуете, приглашаете нотариуса. Отказ второго участника прийти или подписать — не препятствие: кворум у вас есть.
Нужно учесть и трудовой аспект: прежний директор вправе досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не позднее чем за месяц.
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
— ст. 280 ТК РФ
Поэтому решение о досрочном прекращении полномочий и об избрании нового директора удобно принять с датой вступления в силу не ранее истечения этого срока (либо по соглашению — раньше), а сам факт подачи заявления удостоверить. Если заявление директор отзовёт до истечения срока предупреждения, он вправе продолжить работу — в этом случае его всё равно можно досрочно освободить решением собрания (подп. 4 п. 2 ст. 33 ФЗ об ООО), поскольку это право собрания ничем не ограничено.
Вывод: назначайте директора решением собрания, созванного с соблюдением 30-дневного (или уставного) срока уведомления каждого участника заказным письмом, с повесткой, нотариальным удостоверением и протоколом; отсутствие второго участника и его отказ подписать протокол процедуру не блокируют. Полномочия прежнего директора прекращайте с учётом месячного срока предупреждения по ст. 280 ТК РФ.
Риск оспаривания вторым участником и что его «обезвреживает»
Второй участник, не участвовавший в собрании или голосовавший против, вправе оспорить решение в арбитражном суде — но только по ограниченным основаниям и в короткий срок.
- Решение общего собрания участников общества, принятое с нарушением требований настоящего Федерального закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению участника общества, не принимавшего участия в голосовании или голосовавшего против оспариваемого решения. (В редакции Федерального закона от 19.07.2009 № 205-ФЗ) 2. Суд вправе с учетом всех обстоятельств дела оставить в силе обжалуемое решение, если голосование участника общества, подавшего заявление, не могло повлиять на результаты голосования, допущенные нарушения не являются существенными и решение не повлекло причинение убытков данному участнику общества. 3. Решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, коллегиального исполнительного органа общества или управляющего, принятое с нарушением требований настоящего Федерального закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению этого участника общества. Абзац.
— п. 1 ст. 43 ФЗ об ООО
- Суд вправе с учетом всех обстоятельств дела оставить в силе обжалуемое решение, если голосование участника общества, подавшего заявление, не могло повлиять на результаты голосования, допущенные нарушения не являются существенными и решение не повлекло причинение убытков данному участнику общества. 3. Решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, коллегиального исполнительного органа общества или управляющего, принятое с нарушением требований настоящего Федерального закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению этого участника общества. Абзац. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 30.12.2008 № 312-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 19.07.2009 № 205-ФЗ) Суд с учетом всех обстоятельств дела вправе оставить в силе обжалуемое решение, если допущенные нарушения не являются существенными и решение не повлекло за собой причинение убытков обществу или данному участнику общества либо возникновение иных неблагоприятных последствий для них. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 19.07.2009 № 205-ФЗ) 4.
— п. 2 ст. 43 ФЗ об ООО
Срок на оспаривание — два месяца с момента, когда участник узнал или должен был узнать о решении; пропущенный срок не восстанавливается.
- Заявление участника общества о признании решения общего собрания участников общества и (или) решений иных органов управления обществом недействительными может быть подано в суд в течение двух месяцев со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении и об обстоятельствах, являющихся основанием для признания его недействительным. Предусмотренный настоящим пунктом срок обжалования решения общего собрания участников общества, решений иных органов управления обществом в случае его пропуска восстановлению не подлежит, за исключением случая, если участник общества не подавал указанное заявление под влиянием насилия или угрозы. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 19.07.2009 № 205-ФЗ) 5. Признание недействительным решения совета директоров (наблюдательного совета) общества о проведении заседания или заочного голосования для принятия решений общим собранием участников общества не влечет за собой недействительности решений общего собрания участников общества. Нарушения настоящего Федерального закона и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, допущенные при подготовке к проведению заседания или заочного голосования для принятия решений общим собранием участников общества, оцениваются судом при рассмотрении иска об обжаловании соответствующего решения общего собрания участников общества.
— п. 4 ст. 43 ФЗ об ООО
Ничтожно решение, принятое при отсутствии кворума, по вопросу вне повестки (если участвовали не все), без необходимого большинства или по вопросу вне компетенции собрания.
- Решения общего собрания участников общества, принятые по вопросам, не включенным в повестку дня заседания или заочного голосования (за исключением случая, если в заседании или в заочном голосовании принимали участие все участники общества), либо без необходимого для принятия решения большинства голосов участников общества, а также решения общего собрания участников общества, противоречащие основам правопорядка или нравственности, ничтожны. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 19.07.2009 № 205-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 08.08.2024 № 287-ФЗ)
— п. 6 ст. 43 ФЗ об ООО
Если иное не предусмотрено законом, решение собрания ничтожно в случае, если оно: 1) принято по вопросу, не включенному в повестку дня, за исключением случая, если в заседании или заочном голосовании приняли участие все участники соответствующего гражданско-правового сообщества; (В редакции Федерального закона от 28.06.2021 № 225-ФЗ) 2) принято при отсутствии необходимого кворума; 3) принято по вопросу, не относящемуся к компетенции собрания; 4) противоречит основам правопорядка или нравственности.
— ст. 181.5 ГК РФ
Понимание этой связки даёт вам защиту по каждому риску: (1) кворум есть — 51% от общего числа голосов; (2) вопрос в повестке — включаем «прекращение полномочий директора» и «избрание директора» дословно в уведомление; (3) большинства хватает — простое большинство; (4) компетенция соблюдена — уставом вопрос не передан совету директоров. Кроме того, суд вправе оставить решение в силе, если голос участника не мог повлиять на результат (49% против 51% — как раз этот случай) и нарушения несущественны. Обратная ветка: если нарушена форма подтверждения (нет нотариального удостоверения и нет альтернативы в уставе), решение ничтожно вне зависимости от двухмесячного срока — риск не снимается большинством.
По разъяснениям Пленума ВС РФ (постановление от 23.06.2015 № 25, п. 107) отсутствие нотариального удостоверения при отсутствии иного способа, предусмотренного уставом или единогласным решением, влечёт ничтожность решения — то есть форма важнее арифметики голосов.
Вывод: риск есть, но он управляем: при соблюдении повестки, кворума, простого большинства и нотариальной формы второму участнику с 49% крайне трудно добиться отмены — его голос не мог повлиять на итог, а срок оспаривания составляет два месяца с момента, когда он узнал о решении. Иск рассматривается арбитражным судом по месту нахождения общества.
Как оформить и подать документы, чтобы налоговая зарегистрировала смену директора
Смена директора — это изменение сведений ЕГРЮЛ, не связанное с уставом: подаётся заявление по утверждённой форме (сейчас — Р13014), подписанное заявителем, с подтверждением достоверности сведений.
- Для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.
— п. 2 ст. 17 ФЗ № 129-ФЗ
Заявителем при смене руководителя выступает новый директор (как лицо, чьи сведения вносятся и которое приобретает полномочия); подпись заявителя свидетельствуется нотариально, и нотариус сам направляет заявление в регистрирующий орган в рамках одного нотариального действия.
В случае свидетельствования подлинности подписи заявителя на заявлении о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц, в связи с избранием (назначением) лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, представление такого заявления осуществляется нотариусом, засвидетельствовавшим подлинность подписи заявителя на заявлении о государственной регистрации, в рамках одного нотариального действия в день нотариального свидетельствования подлинности подписи заявителя на таком заявлении.
— абз. 8 п. 1 ст. 9 ФЗ № 129-ФЗ
Основания для отказа, которые надо исключить: подписание заявления неуполномоченным лицом (например, прежним директором, чьи полномочия прекращены, или вами как участником вместо директора).
д) подписания неуполномоченным лицом заявления о государственной регистрации или заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц;
— подп. «д» п. 1 ст. 23 ФЗ № 129-ФЗ
И второй риск: если второй участник заявит возражение либо в регистрирующий орган поступит судебный акт с запретом регистрационных действий, регистрация будет приостановлена/отказана — поэтому важно успеть с нотариальным решением и не давать повода для судебного обеспечения.
м) если в течение срока, установленного для государственной регистрации, но до внесения записи в соответствующий государственный реестр или принятия решения об отказе в государственной регистрации в регистрирующий орган поступит судебный акт или акт судебного пристава-исполнителя, содержащие запрет на совершение регистрирующим органом определенных регистрационных действий , либо сформированное в Едином реестре сведений о гражданах
— подп. «м» п. 1 ст. 23 ФЗ № 129-ФЗ
Пакет документов: нотариально удостоверенное решение об избрании директора (и о прекращении полномочий прежнего), устав в актуальной редакции, документы о созыве, заявление Р13014 с нотариальным свидетельствованием подписи нового директора — нотариус направляет его в ФНС электронно; госпошлина за внесение изменений сведений ЕГРЮЛ при смене руководителя не уплачивается. Срок регистрации — по ст. 8 ФЗ № 129-ФЗ (пять рабочих дней).
Вывод: регистрация проходит при совокупности: нотариальное решение об избрании, заявление Р13014 от нового директора с нотариальным свидетельствованием его подписи (нотариус сам отправляет документы в ФНС), отсутствие возражений/запретов. Согласие и подпись второго участника для налоговой не требуются — требуется документ, подтверждающий решение, принятое в установленном порядке, то есть нотариально удостоверенное.
Если второй участник блокирует управление обществом: исключение участника как крайняя мера
Когда поведение участника делает невозможной или существенно затрудняет деятельность общества, закон даёт другой участник(ам) с долей не менее 10% право требовать его исключения в судебном порядке.
{c25}
Для вас это резервный, а не основной путь: исключение — исключительная мера, требующая доказательств грубого нарушения обязанностей либо действий (бездействия), делающих деятельность общества невозможной (систематическая блокировка решений, причинение убытков и т.п.). Один отказ подписать протокол по вопросу, который решается простым большинством, для исключения недостаточен — и суд, скорее всего, расценит такое требование как злоупотребление (ст. 10 ГК РФ) с отказом в защите.
Вывод: путь «назначить директора через исключение второго участника» для описанной ситуации не нужен и несоразмерен — назначение проходит большинством голосов. К иску об исключении прибегают, только если участник систематически блокирует деятельность общества и это документировано; такой иск подаётся в арбитражный суд по месту нахождения общества.
Да, при отсутствии в уставе повышенных требований вы как участник с долей 51% вправе принять решение о назначении нового директора без согласия второго участника (49%) — для этого достаточно простого большинства голосов от общего числа голосов участников (п. 7 ст. 37 ФЗ об ООО), а подпись второго участника на протоколе не требуется, если решение оформлено через нотариальное удостоверение (абз. 2 п. 1 ст. 40 ФЗ об ООО, п. 3 ст. 67.1 ГК РФ).
Ключевое условие — соблюдение процедуры созыва собрания и нотариального удостоверения факта принятия решения. Если устав не содержит специальных требований о квалифицированном большинстве (2/3 или единогласно) для избрания директора, ваши 51% голосов достаточны, а отказ второго участника участвовать или подписывать протокол не блокирует решение и не делает его недействительным.
По вопросу о достаточности 51% голосов
Вопрос об образовании единоличного исполнительного органа и досрочном прекращении полномочий директора отнесён к компетенции общего собрания участников (подп. 4 п. 2 ст. 33 ФЗ об ООО). Число голосов участника пропорционально его доле в уставном капитале (абз. 5 п. 1 ст. 32 ФЗ об ООО), поэтому ваши 51% — это 51 голос из 100.
Избрание директора относится к категории «остальных решений», которые принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества (п. 7 ст. 37 ФЗ об ООО). Повышенное большинство (не менее 2/3) требуется только по вопросам, указанным в подп. 2 п. 2 ст. 33 ФЗ об ООО (изменение устава, уставного капитала и т.п.), а также по вопросам, прямо названным в уставе. Если в вашем уставе нет отдельной оговорки о необходимости 2/3 или единогласия для избрания директора, согласие второго участника не требуется.
Важно: перед проведением собрания проверьте устав дословно. Если в нём есть положение о том, что решения по вопросам образования исполнительных органов принимаются квалифицированным большинством (2/3 или единогласно), то 51% недостаточно, и без второго участника назначить директора не получится.
По вопросу о форме решения и подписи второго участника
Факт принятия решения об избрании единоличного исполнительного органа должен быть нотариально удостоверен (абз. 2 п. 1 ст. 40 ФЗ об ООО) — за исключением кредитных организаций, некредитных финансовых организаций и специализированных обществ, созданных в соответствии с законодательством о ценных бумагах (к вашему случаю это исключение не относится). Это требование установлено законом и не может быть обойдено уставом.
Общее правило подтверждения решения и состава участников — нотариальное удостоверение, если иной способ (подписание протокола всеми или частью участников, технические средства и т.п.) не предусмотрен уставом либо единогласным решением участников (п. 3 ст. 67.1 ГК РФ). По абз. 2 п. 1 ст. 40 ФЗ об ООО нотариальное удостоверение факта принятия решения об избрании единоличного исполнительного органа предусмотрено законом; безопаснее ориентироваться на нотариальный путь как основной.
Подпись второго участника на протоколе не является условием действительности решения. Нотариус удостоверяет факт принятия решения и состав присутствовавших участников. Если вы (51%) присутствуете и голосуете «за», кворум есть, решение принято. Второй участник может не явиться или явиться и голосовать «против» — на действительность решения это не влияет.
Оформление «протокола за подписью одного участника» без нотариуса недопустимо: при отсутствии в уставе альтернативного способа подтверждения это влечёт риск ничтожности решения (п. 3 ст. 67.1 ГК РФ, п. 107 постановления Пленума ВС РФ № 25), а регистрация изменений в таком случае может быть приостановлена или в ней может быть отказано.
По вопросу о процедуре созыва собрания
Соблюдение порядка созыва — критически важное условие, нарушение которого даёт второму участнику основание для оспаривания решения.
Вы как участник с 51% вправе требовать проведения внеочередного собрания (п. 1 ст. 35 ФЗ об ООО). Если прежний директор уже уволился или уклоняется от созыва, вы вправе созвать собрание самостоятельно (п. 7 ст. 35 ФЗ об ООО).
Уведомить второго участника необходимо не позднее чем за 30 дней до даты заседания, если уставом не установлен более короткий срок (п. 1 ст. 36 ФЗ об ООО). Уведомление направляется заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу из списка участников. Сохраните квитанцию и опись — это доказательство надлежащего уведомления.
В повестку дня обязательно включите вопросы о досрочном прекращении полномочий прежнего директора и об избрании нового. Решения могут приниматься только по вопросам, указанным в уведомлении (п. 6 ст. 37 ФЗ об ООО). Исключение — если в собрании участвуют все участники, но в вашем случае второй участник не участвует, поэтому повестка должна быть сформулирована точно.
На собрании проводится регистрация участников (абз. 1 п. 2 ст. 37 ФЗ об ООО), избирается председательствующий (п. 5 ст. 37 ФЗ об ООО), который впоследствии подпишет трудовой договор с новым директором (абз. 3 п. 1 ст. 40 ФЗ об ООО).
По вопросу о трудовом аспекте с прежним директором
Прежний директор вправе досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ). Решение о досрочном прекращении его полномочий и избрании нового директора целесообразно принять с датой вступления в силу не ранее истечения этого месячного срока (либо раньше — по соглашению сторон).
Если директор отзовёт заявление до истечения срока предупреждения, он вправе продолжить работу, однако собрание всё равно вправе досрочно прекратить его полномочия (подп. 4 п. 2 ст. 33 ФЗ об ООО) — это право собрания ничем не ограничено.
По вопросу о риске оспаривания вторым участником
Второй участник вправе оспорить решение в арбитражном суде, если оно принято с нарушением закона или устава и нарушает его права (п. 1 ст. 43 ФЗ об ООО). Срок на оспаривание — два месяца со дня, когда участник узнал или должен был узнать о решении (п. 4 ст. 43 ФЗ об ООО).
Суд вправе оставить решение в силе, если голосование второго участника не могло повлиять на результат и допущенные нарушения несущественны (п. 2 ст. 43 ФЗ об ООО). При ваших 51% голосов голос второго участника (49%) не мог изменить исход голосования, что существенно снижает риск успешного оспаривания.
Решение, принятое по вопросу, не включённому в повестку дня, оспоримо (п. 6 ст. 43 ФЗ об ООО), а в отдельных случаях может быть ничтожным (ст. 181.5 ГК РФ). Поэтому строго соблюдайте повестку.
Пошаговые действия
-
Проверьте устав. Дословно изучите положения о компетенции общего собрания, порядке принятия решений об избрании директора, сроках уведомления о собрании и способах подтверждения решений. Убедитесь, что для избрания директора не требуется 2/3 или единогласие.
-
Направьте второму участнику уведомление о созыве внеочередного общего собрания. Сделайте это не позднее чем за 30 дней до даты заседания (или в срок, установленный уставом). Направьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу из списка участников. В повестку включите: (1) досрочное прекращение полномочий действующего директора; (2) избрание нового директора. Сохраните квитанцию и опись.
-
Проведите собрание в назначенную дату. Зарегистрируйтесь как участник (51% — кворум есть). Изберите председательствующего (п. 5 ст. 37 ФЗ