Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Нарушение прав пациентов

Как вернуться к работе врачу-рентгенологу после декрета: аккредитация, баллы НМО, истекающий сертификат

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Определите точную дату начала перерыва в работе по трудовой книжке.
  2. 2
    Если перерыв превысит 5 лет — сначала пройдите обучение по ДПП (повышение квалификации или переподготовка).
  3. 3
    Освойте образовательные программы суммарно не менее 144 часов за отчётный период с 2018 года.
  4. 4
    Обеспечьте не менее 74 часов именно по программам повышения квалификации.
  5. 5
    Сформируйте портфолио за последние 5 лет со дня получения сертификата (с 2018 года).
  6. 6
    Подайте заявление о допуске к периодической аккредитации в Федеральный аккредитационный центр.descriptionЗаявление о допуске к периодической аккредитации медицинского специалиста в Федеральный аккредитационный центр (свободная форма)

Документы и доказательства

  • Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности — для точной даты начала перерыва.
  • Сертификат специалиста по рентгенологии (2018) и документы об образовании.
  • Документы о квалификации: программы повышения квалификации суммарно не менее 144 часов, из них не менее 74 часов.
  • Портфолио за отчётный период с 2018 года: отчёт о профессиональной деятельности.
  • Заявление о допуске к периодической аккредитации, паспорт, СНИЛС.
  • Сведения об освоении программ на портале НМО за отчётный период.

  • Срочно: первые шаги

    • Наберите не менее 144 часов образовательных программ, из них 74 — повышение квалификации.
    • Сформируйте портфолио за период с 2018 года по настоящее время.
    • Подайте документы по перечню п. 55 Положения № 1081н в Федеральный аккредитационный центр.
    • Уточните в Федеральном аккредитационном центре порядок зачёта курсов после 2023 года.

  • Сроки и риски

    • Перерыв в работе по специальности свыше 5 лет — допуск только после обучения по ДПП.
    • Периодическая аккредитация проводится не реже одного раза в пять лет.
    • Портфолио формируется за последние пять лет со дня получения сертификата.
    • Неполный комплект документов — уведомление об отказе в приёме.
    • Незаконное занятие медицинской деятельностью влечёт уголовную ответственность.
    • Обжаловать результат аккредитации можно в апелляционную комиссию.

  • Чего не делать

    • Не считайте истёкший сертификат препятствием — право реализуется через аккредитацию.
    • Не полагайтесь на баллы НМО как на самостоятельное условие допуска — их закон не требует.
    • Не выходите на работу по специальности до прохождения аккредитации.
    • Не пропустите пятилетний перерыв: свыше пяти лет потребуется обучение по ДПП.
    • Не подавайте документы без портфолио: не менее 144 часов, из них 74 — повышение квалификации.
    • Не работайте без аккредитации — это грозит уголовной ответственностью.

  • Когда нужен адвокат

    • Если перерыв в работе по специальности превысит пять лет — без обучения по ДПП аккредитация невозможна.
    • Если Федеральный аккредитационный центр откажет в приёме документов из-за неполного портфолио — нужен адвокат.
    • Если аккредитационная подкомиссия вынесет решение «не сдано» — обжалование через апелляционную комиссию лучше с адвокатом.
    • Если работодатель откажет в трудоустройстве, ссылаясь на истёкший сертификат, — спор решает адвокат.
    • Если возникнет вопрос о законности отказа в допуске к медицинской деятельности — обратитесь к адвокату.

  • Альтернативные пути

    • При перерыве более пяти лет сначала пройдите обучение по ДПП, затем аккредитацию.
    • Подайте документы как временно не работающая — через аккредитационную подкомиссию.
    • При отказе в приёме документов обжалуйте его в апелляционную комиссию.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — врач-рентгенолог, имеющая сертификат специалиста по специальности «рентгенология», выданный в 2018 году и действовавший до 2023 года. С 2020 года клиент непрерывно находится в отпусках по уходу за детьми, в 2022 году уволилась по собственному желанию, не выходя на работу. На момент обращения перерыв в работе по специальности составляет около 3–4 лет (с 2020 года), то есть менее пяти лет. Баллы НМО за отчётный период не набирались, образовательные программы не осваивались. Клиент планирует возвращение к трудовой деятельности по специальности.

Из этого следует: сертификат специалиста истёк, однако право на допуск к медицинской деятельности не утрачено — оно реализуется через прохождение периодической аккредитации. Отсутствие баллов НМО не является самостоятельным препятствием, поскольку юридически значимым условием выступает суммарный объём освоенных образовательных программ (не менее 144 часов за отчётный период, из них не менее 74 часов повышения квалификации), который может быть восполнен до подачи документов. Перерыв менее пяти лет не влечёт дополнительного требования о предварительном обучении по программам ДПО.

Что означает истечение сертификата 2018 года и какой вид аккредитации нужен

Право на занятие медицинской деятельностью поставлено в прямую зависимость от прохождения аккредитации специалиста, а не от наличия сертификата как такового.

Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста.
— ч. 1 ст. 69 ФЗ-323

Аккредитация проводится аккредитационной комиссией не реже одного раза в пять лет, а её виды (первичная, первичная специализированная, периодическая) и категории лиц, в отношении которых проводится каждый вид, закреплены в этой же норме и детализированы в подзаконном Положении.

Аккредитация специалиста - процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности. Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения им профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет. Аккредитационная комиссия формируется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с участием профессиональных некоммерческих организаций, указанных в статье 76 настоящего Федерального закона. Положение об аккредитации специалистов, включая виды аккредитации специалистов (первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста, периодическую аккредитацию специалиста) и категории лиц, в отношении которых проводится конкретный вид аккредитации специалиста, порядок выдачи свидетельства об аккредитации специалиста на бумажном носителе, форма свидетельства об аккредитации специалиста на бумажном носителе и технические требования к нему, порядок выдачи выписки о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения указанным лицом аккредитации специалиста (далее - выписка о прохождении аккредитации), утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
— ч. 3 ст. 69 ФЗ-323

Для вашей ситуации это означает следующее. Сертификат специалиста по «рентгенологии», выданный в 2018 году, действовал до 2023 года и теперь истёк. Важно, что отсчёт периода, за который формируется портфолио для периодической аккредитации, ведётся «со дня получения последнего сертификата специалиста», то есть именно с 2018 года, а не с какого-либо иного срока.

Для прохождения периодической аккредитации представляются: заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (рекомендуемый образец приведен в приложении № 4 к настоящему Положению); копия документа, удостоверяющего личность; копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества - в случае изменения фамилии, имени, отчества; портфолио (пункт 83 настоящего Положения) за последние пять лет со дня получения последнего сертификата специалиста или прохождения аккредитации специалиста по соответствующей специальности (далее соответственно - портфолио, отчетный период) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 5 к настоящему Положению); копия сертификата специалиста (при наличии) и (или) сведения о прохождении аккредитации специалиста (при наличии); копии документов об образовании и о квалификации; копии документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования - профессиональной переподготовки (при наличии); копии документов о квалификации, подтверждающих сведения об освоении программ повышения квалификации за отчетный период; копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской или фармацевтической деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии); страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
— п. 55 Положения, утв. приказом Минздрава № 1081н

Поскольку вы получили сертификат в 2018 году и с 2020 года находились в отпусках по уходу за детьми, а затем уволились, «пропуск» формального срока действия сертификата в 2023 году не лишает вас права на аккредитацию и не влечёт какого-либо наказания — законодательство не устанавливает «срока давности», после которого аккредитация становится невозможной или заменяется на более строгую форму. Процедура, которую вам предстоит пройти, — именно периодическая аккредитация (она проводится для лиц, уже имеющих сертификат специалиста или ранее прошедших аккредитацию по той же специальности и подтверждающих соответствие повторно).

Вывод. Истечение срока сертификата специалиста в 2023 году не является препятствием: вам предстоит пройти периодическую аккредитацию по специальности «рентгенология», которая доступна любому лицу, имеющему ранее выданный сертификат, независимо от длительности перерыва, — при условии соблюдения требований к содержанию портфолио (об этом ниже).

Обязательны ли баллы НМО: перерыв по уходу за ребёнком и «перерыв более пяти лет»

Ключевой вопрос — можно ли пройти аккредитацию без баллов НМО. Периодическая аккредитация состоит из единственного этапа — оценки портфолио.

периодической аккредитации, включающей в себя один этап - оценку портфолио. 71. Аккредитационная подкомиссия оценивает результат прохождения аккредитуемым этапа аккредитации специалиста как "сдано" или "не сдано". 72. Аккредитуемый допускается к следующему этапу аккредитации специалиста в случае оценки результата прохождения предыдущего этапа как "сдано". 73. При прохождении аккредитации специалиста в помещении аккредитационного центра аккредитуемым запрещается иметь при себе и использовать средства связи, а также иные технические средства, не относящиеся к организационно-техническому оснащению аккредитационного центра. Аккредитуемый, нарушивший данное требование, удаляется из помещения, в котором проводится аккредитация специалиста, о чем делается соответствующая запись в протоколе заседания аккредитационной подкомиссии. 74. Тестирование проводится с использованием тестовых заданий, комплектуемых для каждого аккредитуемого автоматически с использованием информационных систем, в соответствии со спецификацией при выборке заданий с учетом специальности или должности, по которой проводится аккредитация специалиста, из единой базы оценочных средств, формируемой Методическим центром (далее - Единая база оценочных средств). Общее количество тестовых заданий, а также время, отводимое аккредитуемому на их решение, определяются Методическим центром. При этом общее количество тестовых заданий не может быть менее 60. 75.
— подп. 4 п. 70 Положения, утв. приказом Минздрава № 1081н

Состав портфолио, в свою очередь, определён исчерпывающе, и именно здесь заложено требование об образовательной активности за отчётный период (144 часа, из них не менее 74 часов повышения квалификации).

Портфолио включает: отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, содержащий результаты работы в соответствии с выполняемой трудовой функцией за отчетный период (далее - отчет о профессиональной деятельности); сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, либо сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об образовании, подтвержденные на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (за исключением сведений об освоении программ повышения квалификации), суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, из них не менее 74 часов - сведения об освоении программ повышения квалификации; мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности в случае, предусмотренном пунктом 84 настоящего Положения.
— п. 83 Положения, утв. приказом Минздрава № 1081н

Это означает: баллы НМО как самостоятельная, отдельная «единица» в законодательстве для допуска к периодической аккредитации не установлены. Условием является суммарное освоение программ повышения квалификации (и иных образовательных программ, подтверждённых на портале НМО) объёмом не менее 144 часов за пятилетний отчётный период, из них не менее 74 часов — собственно повышение квалификации. Собрать эти часы вы можете и сейчас, пройдя курсы повышения квалификации (они засчитываются в портфолио), — каких-либо требований накапливать их «заблаговременно» на портале закон не содержит.

Отдельно о перерыве. Федеральный закон различает две ситуации:

  • Перерыв более пяти лет (не работала по специальности свыше 5 лет) — тогда допуск возможен только после прохождения обучения по ДПП (повышение квалификации или переподготовка) и последующей аккредитации.

Лица, имеющие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствии с полученной специальностью после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) и прохождения аккредитации специалиста.
— ч. 4 ст. 69 ФЗ-323

  • Перерыв менее пяти лет — закон такого дополнительного требования не устанавливает, и достаточно стандартной периодической аккредитации с портфолио.

Ваш случай: сертификат выдан в 2018 году, работать вы перестали в 2020 году (уход в первый декрет), уволены в 2022 году. На момент планируемого возвращения к работе перерыв с 2020 года составляет около 3–4 лет — то есть менее пяти лет. Однако если к моменту фактического обращения перерыв превысит пять лет (например, вы не работали по специальности с 2020 года и вернётесь после 2025 года + учтётся весь неотработанный период), применяется уже ч. 4 ст. 69: потребуется пройти дополнительное профессиональное обучение (повышение квалификации/переподготовку), после чего — аккредитация.

Вывод. Баллы НМО — не самостоятельное условие допуска; условием является объём образовательных программ в портфолио (не менее 144 часов за 5 лет, из них 74 часа повышения квалификации), который можно добрать сейчас. Если ваш перерыв в работе по специальности превысит пять лет (отсчёт от 2020 года), дополнительно потребуется пройти обучение по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки до аккредитации; если перерыв менее пяти лет — достаточно периодической аккредитации с портфолио.

Процедура: куда обращаться, какие документы, сроки, и что делать при отказе

Периодическая аккредитация проводится в упрощённом (дистанционном) формате — оценкой портфолио, без тестирования и практических этапов.

периодической аккредитации, включающей в себя один этап - оценку портфолио. 71. Аккредитационная подкомиссия оценивает результат прохождения аккредитуемым этапа аккредитации специалиста как "сдано" или "не сдано". 72. Аккредитуемый допускается к следующему этапу аккредитации специалиста в случае оценки результата прохождения предыдущего этапа как "сдано". 73. При прохождении аккредитации специалиста в помещении аккредитационного центра аккредитуемым запрещается иметь при себе и использовать средства связи, а также иные технические средства, не относящиеся к организационно-техническому оснащению аккредитационного центра. Аккредитуемый, нарушивший данное требование, удаляется из помещения, в котором проводится аккредитация специалиста, о чем делается соответствующая запись в протоколе заседания аккредитационной подкомиссии. 74. Тестирование проводится с использованием тестовых заданий, комплектуемых для каждого аккредитуемого автоматически с использованием информационных систем, в соответствии со спецификацией при выборке заданий с учетом специальности или должности, по которой проводится аккредитация специалиста, из единой базы оценочных средств, формируемой Методическим центром (далее - Единая база оценочных средств). Общее количество тестовых заданий, а также время, отводимое аккредитуемому на их решение, определяются Методическим центром. При этом общее количество тестовых заданий не может быть менее 60. 75.
— подп. 4 п. 70 Положения, утв. приказом Минздрава № 1081н

Перечень документов для периодической аккредитации установлен закрытым списком, и ключевой документ — портфолио за последние пять лет со дня получения последнего сертификата.

Для прохождения периодической аккредитации представляются: заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (рекомендуемый образец приведен в приложении № 4 к настоящему Положению); копия документа, удостоверяющего личность; копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества - в случае изменения фамилии, имени, отчества; портфолио (пункт 83 настоящего Положения) за последние пять лет со дня получения последнего сертификата специалиста или прохождения аккредитации специалиста по соответствующей специальности (далее соответственно - портфолио, отчетный период) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 5 к настоящему Положению); копия сертификата специалиста (при наличии) и (или) сведения о прохождении аккредитации специалиста (при наличии); копии документов об образовании и о квалификации; копии документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования - профессиональной переподготовки (при наличии); копии документов о квалификации, подтверждающих сведения об освоении программ повышения квалификации за отчетный период; копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской или фармацевтической деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии); страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
— п. 55 Положения, утв. приказом Минздрава № 1081н

Приём и регистрация документов осуществляются Федеральными аккредитационными центрами; проверяется комплектность и достоверность сведений об освоении программ повышения квалификации. При неполном комплекте или недостоверных сведениях следует отказ в приёме с разъяснением причины, после чего документы можно подать повторно после устранения недостатков.

В случае выявления представленных не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 55 настоящего Положения, или недостоверности сведений об освоении программ повышения квалификации за отчетный период, содержащихся в копиях документов о квалификации (далее - недостоверные сведения), Федеральные аккредитационные центры направляют аккредитуемому уведомление об отказе в их приеме с разъяснением причины отказа по адресу электронной почты или контактному номеру телефона.
— п. 59 Положения, утв. приказом Минздрава № 1081н

Особенность, важная именно для вас: лица, являющиеся временно не работающими, проходят периодическую аккредитацию в аккредитационной подкомиссии (а не в центральной комиссии) — то есть для вас, не имеющей в настоящий момент действующего трудового договора с медицинской организацией, предусмотрен отдельный канал прохождения, и согласование отчёта о профессиональной деятельности руководителем организации в таком случае не требуется (его отсутствие заменяется мотивированным отказом либо не применимо к неработающим).

Периодическая аккредитация специалистов проводится: центральной аккредитационной комиссией (за исключением аккредитации специалистов в отношении лиц, указанных в абзаце третьем настоящего пункта); аккредитационной подкомиссией, формируемой в соответствии с пунктом 18 настоящего Положения (для лиц, являющихся временно не работающими, индивидуальными предпринимателями, руководителями медицинской или фармацевтической организации, и лиц, получивших мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности).
— п. 82 Положения, утв. приказом Минздрава № 1081н

Порядок обжалования результата: апелляция подаётся в апелляционную комиссию, срок её рассмотрения — не более 15 рабочих дней со дня получения.

По итогам рассмотрения апелляции на результаты прохождения аккредитации специалиста апелляционная комиссия принимает решение об удовлетворении апелляции и аннулировании решения аккредитационной подкомиссии, аккредитационной комиссии или центральной аккредитационной комиссии, на которое подана апелляция, либо об отказе в удовлетворении апелляции и оставлении решения аккредитационной подкомиссии, аккредитационной комиссии или центральной аккредитационной комиссии без изменения. Срок рассмотрения апелляции на результаты прохождения аккредитации специалиста не может быть более 15 рабочих дней со дня ее получения апелляционной комиссией.
— п. 101 Положения, утв. приказом Минздрава № 1081н

Вывод. Алгоритм действий: (1) пройти курсы повышения квалификации, чтобы суммарно набрать не менее 144 часов (из них 74 — повышение квалификации) и закрыть отчётный период с 2018 года; (2) сформировать портфолио (отчёт о профессиональной деятельности + документы об образовании); (3) подать заявление о допуске к периодической аккредитации с комплектом документов (п. 55 Положения) в Федеральный аккредитационный центр — лично, почтой или в электронной форме; (4) при отказе в приёме документов — устранить замечания и подать повторно; при отказе в признании прошедшим аккредитацию — обжаловать в апелляционную комиссию (в течение 15 рабочих дней рассматривается), затем в Минздрав России.

Правовые последствия работы без аккредитации и трудовые требования к должности

Работать врачом-рентгенологом без действующего сертификата или аккредитации нельзя — это прямо влечёт ответственность за незаконное занятие медицинской деятельностью.

Лица, незаконно занимающиеся медицинской деятельностью и фармацевтической деятельностью, несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
— ч. 7 ст. 69 ФЗ-323

Приём на должность врача-рентгенолога возможен только при соответствии квалификационным требованиям по специальности «рентгенология»: Правила проведения рентгенологических исследований относят анализ результатов рентгенологических исследований исключительно к компетенции врача-рентгенолога, а саму должность — к работникам, соответствующим квалификационным требованиям и профессиональному стандарту (предусматривающим сертификат специалиста по «рентгенологии» и/или свидетельство об аккредитации по этой специальности). Поэтому без действующего подтверждения квалификации работодатель не вправе заключить с вами трудовой договор на эту должность.

Обязанность систематически совершенствовать знания по дополнительным профессиональным программам закреплена и на уровне обязанностей медицинского работника — она реализуется как раз через повышение квалификации, отражаемое в портфолио.

совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
— п. 3 ч. 2 ст. 73 ФЗ-323

Вывод. До прохождения периодической аккредитации вы не можете быть приняты на должность врача-рентгенолога: работа без подтверждения квалификации квалифицируется как незаконное занятие медицинской деятельностью. Поэтому последовательность должна быть такой: сначала добираете образовательные часы и проходите аккредитацию, затем — трудоустройство. После успешной аккредитации факт её прохождения подтверждается внесением данных в ЕГИСЗ (свидетельство и выписка имеют одинаковую силу), что даёт право приступить к работе.

Лицо считается прошедшим аккредитацию специалиста с момента внесения данных о прохождении лицом аккредитации специалиста в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения, за исключением отдельных категорий лиц, в отношении которых Правительством Российской Федерации устанавливаются особенности проведения аккредитации специалиста и признания его прошедшим аккредитацию, в соответствии с частью 3 настоящей статьи. Данные о прохождении лицом аккредитации специалиста вносятся в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения в рамках ведения персонифицированного учета лиц, участвующих в осуществлении медицинской деятельности, в соответствии со статьями 92 и 93 настоящего Федерального закона.
— ч. 3.1 ст. 69 ФЗ-323

Да, аккредитация возможна, но для этого нужно сформировать портфолио с образовательными программами не менее 144 часов за последние 5 лет (из них не менее 74 часов — повышение квалификации), а при перерыве в работе по специальности более 5 лет — дополнительно пройти обучение по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки до подачи документов.

Истечение срока сертификата в 2023 году не лишает вас права на аккредитацию и не влечёт ответственности. Вам предстоит пройти именно периодическую аккредитацию по специальности «рентгенология» (ч. 1, ч. 3 ст. 69 ФЗ-323, подп. 4 п. 70 Положения № 1081н), поскольку у вас уже имеется ранее выданный сертификат специалиста. Отчётный период для портфолио отсчитывается со дня получения последнего сертификата — то есть с 2018 года (п. 55 Положения № 1081н).

Баллы НМО как самостоятельное условие допуска законом не установлены. Условием является суммарное освоение программ повышения квалификации и иных образовательных программ, подтверждённых на портале НМО, объёмом не менее 144 часов за отчётный период, из них не менее 74 часов — повышение квалификации (п. 83 Положения № 1081н). Пункт 83 требует лишь наличия сведений об освоении таких программ суммарно не менее 144 часов за отчётный период; конкретный порядок зачёта курсов, пройденных после 2023 года, следует уточнить в Федеральном аккредитационном центре.

Ключевой момент — длительность перерыва в работе по специальности. Если перерыв на момент фактического обращения за аккредитацией составит менее пяти лет, применяется общий порядок: достаточно периодической аккредитации с портфолио (ч. 3 ст. 69 ФЗ-323, п. 55, п. 83 Положения № 1081н). Если же перерыв превысит пять лет, вступает в силу специальная норма ч. 4 ст. 69 ФЗ-323: допуск к медицинской деятельности возможен только после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации или профессиональная переподготовка) и последующей аккредитации. Точная дата начала перерыва зависит от того, как её определять: если отсчитывать перерыв с даты увольнения (2022 год), пятилетний порог наступит в 2027 году; если с фактического прекращения работы (2020 год) — в 2025 году. Точную дату следует определить по трудовой книжке.

Пошаговые действия

  1. Проверьте длительность перерыва. Отсчитайте период с момента прекращения работы по специальности до планируемой даты подачи документов; точную дату начала перерыва определите по трудовой книжке. Если перерыв превышает 5 лет — сначала пройдите обучение по дополнительной профессиональной программе (повышение квалификации или профессиональная переподготовка) в образовательной организации, имеющей соответствующую лицензию (ч. 4 ст. 69 ФЗ-323).

  2. Пройдите образовательные программы для портфолио. Обеспечьте суммарный объём не менее 144 часов за отчётный период (с 2018 года), из них не менее 74 часов — программы повышения квалификации (п. 83 Положения № 1081н). Остальные часы могут быть подтверждены иными образовательными программами, зафиксированными на портале НМО.

  3. Подготовьте пакет документов согласно закрытому перечню п. 55 Положения № 1081н:

    • заявление о допуске к периодической аккредитации;
    • копия документа, удостоверяющего личность;
    • портфолио за последние 5 лет со дня получения последнего сертификата (с 2018 года);
    • копия сертификата специалиста (при наличии);
    • копии документов об образовании и о квалификации;
    • копии документов о квалификации, подтверждающих освоение программ повышения квалификации за отчётный период;
    • копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии);
    • СНИЛС.

  4. Подайте документы в Федеральный аккредитационный центр. Поскольку вы являетесь временно не работающей, ваша периодическая аккредитация проводится аккредитационной подкомиссией (п. 82 Положения № 1081н). Приём и регистрация документов осуществляются Федеральными аккредитационными центрами, которые проверяют комплектность и достоверность сведений (п. 59 Положения № 1081н).

  5. При отказе в приёме документов (неполный комплект или недостоверные сведения) вы получите уведомление с разъяснением причины (п. 59 Положения № 1081н). Устраните недостатки и подайте документы повторно.

  6. При неудовлетворительном результате аккредитации (оценка «не сдано») вы вправе обжаловать решение в апелляционную комиссию, которая может аннулировать решение аккредитационной подкомиссии (п. 101 Положения № 1081н).

  7. После успешного прохождения аккредитации вы считаетесь аккредитованной с момента внесения данных в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ч. 3.1 ст. 69 ФЗ-323), после чего можете устраиваться на работу в медицинскую организацию.