Исчисление даты пребывания в РФ

Правомерность отказа в продлении регистрации иностранному гражданину, въехавшему по трудовому договору

Анализ ситуации

Ваш супруг, являясь иностранным гражданином, въехал на территорию РФ 28 января 2026 года на основании трудового договора. Миграционная служба (ГУВМ МВД) отказывает в продлении регистрации на один год, утверждая, что 90-дневный срок временного пребывания следует отсчитывать с 1 января 2026 года, а не с даты фактического въезда. Для оценки правомерности этого отказа необходимо проанализировать нормы законодательства.

Применимые правовые нормы

1. Исчисление 90-дневного срока временного пребывания

Согласно Федеральному закону "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", для иностранцев, прибывших в безвизовом порядке, установлено следующее правило:

"Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение одного календарного года, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации..." (Источник: Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, статья 5, пункт 1)

Ключевое положение здесь — "суммарно в течение одного календарного года". Это означает, что 90-дневный лимит рассчитывается именно в рамках календарного года (с 1 января по 31 декабря), а не с даты конкретного въезда.

2. Особенности продления срока пребывания для работающих иностранцев

Для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, закон предусматривает возможность продления срока временного пребывания:

"Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента в соответствии с настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации, а также членов его семьи... продлевается на срок действия трудового договора... Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, указанного в абзаце первом настоящего пункта... в случае заключения им трудового договора... на неопределенный срок продлевается до одного года с даты его въезда в Российскую Федерацию." (Источник: Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, статья 5, пункт 9)

Это положение позволяет продлевать срок пребывания на срок действия трудового договора (или до одного года с даты въезда для бессрочных договоров), но только при условии соблюдения общего правила о 90 сутках суммарно в течение календарного года.

Выводы и рекомендации

1. Правомерность действий миграционной службы: Миграционная служба права в своей позиции. Поскольку закон устанавливает, что 90-дневный лимит рассчитывается "суммарно в течение одного календарного года", отсчёт действительно ведётся с 1 января, а не с даты въезда. Если ваш супруг въехал 28 января 2026 года, то к этой дате уже прошло 28 дней из разрешённых 90 суток за 2026 календарный год.

2. Возможность продления: Продление срока пребывания на основании трудового договора возможно, но оно не отменяет общего ограничения в 90 суток суммарно за календарный год. Продление позволяет находиться в РФ на срок действия договора, но только в пределах установленного лимита.

3. Практические рекомендации:

   • Уточните у работодателя характер трудового договора (срочный/бессрочный).
   • Рассчитайте, сколько суток из 90-дневного лимита за 2026 год уже использовано (с 1 января по дату обращения).
   • Если отказ в продлении связан с исчерпанием 90-дневного лимита, вашему супругу необходимо будет выехать из РФ до конца календарного года или до истечения оставшихся суток по лимиту.
   • Для бессрочных трудовых договоров формально возможно продление до одного года с даты въезда, но опять же — в пределах 90 суток за календарный год.

4. Обращение к специалисту: Учитывая сложность миграционного законодательства и возможные индивидуальные обстоятельства вашей ситуации, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на миграционном праве, для детального анализа всех аспектов и возможных путей решения проблемы.