Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Миграционный учёт

Может ли иностранка на трудовом договоре выехать в отпуск за пределы города, но в пределах края/области, и заселиться в отель

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    При заселении в отель предъявите администрации паспорт и миграционную карту.
  2. 2
    Убедитесь, что отель направит уведомление о вашем прибытии в течение одного рабочего дня.
  3. 3
    Получите отрывную часть бланка уведомления о прибытии и сохраните её.
  4. 4
    Сохраните платёжные документы отеля: счёт, чек, договор на проживание.
  5. 5
    После возвращения не предпринимайте действий — ваша прежняя регистрация сохраняется автоматически.
  6. 6
    При претензиях миграционных органов предъявите документы отеля и отрывную часть уведомления.

Документы и доказательства

  • Паспорт иностранного гражданина и миграционная карта — для предъявления администрации отеля при заселении.
  • Отрывная часть бланка уведомления о прибытии, выданная администрацией отеля, — подтверждает постановку на учет.
  • Документы о проживании в отеле (счет, кассовый чек, договор) — подтверждают добросовестность при проверках.
  • Действующая регистрация по месту пребывания — сохраняется, снятие с учета не производится.
  • Трудовой договор — подтверждает законность пребывания и право на свободу передвижения.

  • Срочно: первые шаги

    • Ваша действующая регистрация по месту пребывания при поездке сохраняется автоматически.
    • Сохраняйте счёт и чек из отеля как подтверждение правомерности вашего проживания.

  • Сроки и риски

    • Выезд в другой город края на 1–2 дня в отпуске законен: право на свободу передвижения по РФ у вас есть.
    • Ваша действующая регистрация по месту пребывания сохраняется, снимать вас с учёта не будут.
    • Уведомление о вашем прибытии в отель обязана подать его администрация в течение 1 рабочего дня.
    • Риск штрафа по ст. 18.8 КоАП РФ лежит на отеле, если он не подаст уведомление, а не на вас.
    • Сохраняйте отрывную часть уведомления о прибытии и чек об оплате отеля для подтверждения добросовестности.

  • Чего не делать

    • Не уведомляйте миграционные органы о самой поездке — для кратковременного выезда в пределах края/области это не требуется.
    • Не снимайтесь с регистрации по месту пребывания перед поездкой — она сохраняется при постановке на учет в отеле.
    • Не пытайтесь самостоятельно подать уведомление о прибытии в отель — это обязанность администрации гостиницы.
    • Не заселяйтесь в отель без паспорта и миграционной карты — их нужно предъявить администрации при заселении.
    • Не выезжайте в закрытые территории и объекты, требующие специального разрешения, — на них свобода передвижения не распространяется.
    • Не выбрасывайте отрывную часть уведомления о прибытии и документы об оплате проживания — они подтвердят вашу добросовестность.

  • Когда нужен адвокат

    • Вам не нужен адвокат для самой поездки: выезд в другой город в пределах края/области — ваше законное право.
    • Если отель не поставит вас на миграционный учет и вам вменят нарушение по ст. 18.8 КоАП РФ: Адвокат потребуется, если отель не поставит вас на миграционный учет и вам вменят нарушение по ст. 18.8 КоАП РФ.
    • Если получение протокола или требования о выдворении: Обращайтесь к адвокату при получении протокола или требования о выдворении — он оспорит его, доказав вашу добросовестность.
    • Если миграционный орган ошибочно аннулирует вашу регистрацию по прежнему месту пребывания: Защита адвоката оправдана, если миграционный орган ошибочно аннулирует вашу регистрацию по прежнему месту пребывания.
    • Если возникновение сложного спора о законности вашего пребывания в РФ: Сложный спор о законности вашего пребывания в РФ — повод нанять адвоката, специализирующегося на миграционных делах.
    • При отсутствии претензий со стороны МВД и отеля оплата адвоката нецелесообразна: поездка юридически безопасна.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Иностранная гражданка, законно осуществляющая трудовую деятельность в РФ на основании трудового договора более года, состоящая на миграционном учёте по месту пребывания, планирует в период ежегодного оплачиваемого отпуска выехать на 1–2 дня в другой город в пределах того же субъекта РФ с проживанием в гостинице. Из этого следует, что она реализует право на свободу передвижения в личных целях, а её временное проживание в отеле влечёт постановку на миграционный учёт по адресу средства размещения без снятия с учёта по прежнему месту пребывания.

Затронутые правоотношения:

  • Режим пребывания иностранного гражданина в РФ — определяет законность нахождения иностранки на территории РФ и объём её прав, включая свободу передвижения; законность пребывания на основании трудового договора даёт ей право свободно передвигаться в пределах РФ, за исключением территорий со специальным разрешением.
  • Свобода передвижения иностранных граждан — устанавливает право иностранки на выезд в другой город того же края в личных целях без получения дополнительных разрешений; это право прямо закреплено п. 1 ст. 11 ФЗ-115 и не требует уведомления миграционных органов о самом факте поездки.
  • Миграционный учёт по месту пребывания — определяет, кто и в какие сроки обязан поставить иностранку на учёт при проживании в отеле; обязанность возложена на администрацию отеля как принимающую сторону, а не на саму иностранку.
  • Административная ответственность за нарушение режима пребывания — разграничивает риски иностранки и отеля; при предъявлении документов отелю и отсутствии посещения закрытых территорий состав правонарушения по ст. 18.8 КоАП РФ в действиях иностранки отсутствует.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Иностранка законно находится в РФ на основании трудового договора — это даёт ей право на свободу передвижения в пределах РФ по уже оформленным документам (п. 1 ст. 11 ФЗ-115).
  2. Поездка планируется в пределах того же субъекта РФ — выезд за пределы города, но не края/области, не изменяет территорию миграционного учёта и не требует специального разрешения, поскольку не связан с посещением территорий с регламентированным посещением.
  3. Проживание планируется в гостинице — при заселении в отель иностранка подлежит постановке на миграционный учёт по адресу средства размещения, а обязанность подать уведомление несёт администрация отеля (п. 2 ч. 1 ст. 21, ч. 3¹ ст. 20 ФЗ-109).
  4. Срок поездки составляет 1–2 дня — кратковременность пребывания не освобождает отель от обязанности миграционного учёта, но и не создаёт для иностранки дополнительных обязанностей; процедура одинакова независимо от количества дней проживания.
  5. У иностранки имеется действующая регистрация по месту пребывания — постановка на учёт в гостинице не влечёт снятия с учёта по прежнему месту пребывания (ч. 1¹ ст. 23 ФЗ-109), поэтому прежняя регистрация сохраняется, и после возвращения никаких восстановительных действий не требуется.
  6. Иностранка предъявляет отелю паспорт и миграционную карту — это исчерпывает её обязанности при заселении (п. 1 ч. 2 ст. 22 ФЗ-109); самостоятельных уведомлений в миграционные органы от неё не требуется.

Право иностранной работницы на свободное передвижение по территории края/области в отпуске

Базовая норма, определяющая режим передвижения иностранных граждан внутри России, — п. 1 ст. 11 Федерального закона № 115-ФЗ:

Иностранные граждане имеют право на свободу передвижения в личных или деловых целях в пределах Российской Федерации на основании документов, выданных или оформленных им в соответствии с настоящим Федеральным законом, за исключением посещения территорий, организаций и объектов, для въезда на которые в соответствии с федеральными законами требуется специальное разрешение , и случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом . (В редакции Федерального закона от 08.08.2024 № 260-ФЗ) Перечень территорий, организаций и объектов, для въезда на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение, утверждается Правительством Российской Федерации.
— п. 1 ст. 11 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002

Для фактов клиентки это означает: она проживает в РФ законно на основании трудового договора (находится на учёте по месту пребывания), а потому вправе свободно передвигаться как в городе постоянного проживания, так и за его пределами — в том числе в другой город того же края/области, — в личных целях (отпуск), не спрашивая каких-либо разрешений. Ограничение, прямо названное в этой норме, касается лишь посещения территорий и объектов, для въезда на которые требуется специальное разрешение (их перечень утверждается Правительством РФ); обычный город курортно-туристического назначения в пределах субъекта РФ к таким территориям не относится, а клиентка не указала, что планирует посещение закрытых объектов.

Вывод: на основании процитированной нормы иностранная работница вправе выехать в другой город того же края на 1–2 дня в личных целях (отпуск) — п. 1 ст. 11 ФЗ-115 предоставляет ей право свободы передвижения в пределах РФ по документам, которые у неё уже оформлены; обязанности уведомлять миграционные органы о самом факте такого выезда данная норма не устанавливает (исключение — только территории со специальным разрешением).

Миграционный учёт при проживании в отеле 1–2 дня: чья это обязанность и что делать самой иностранке

Когда иностранный гражданин заселяется в гостиницу/отель, он подлежит постановке на учёт по месту пребывания именно по адресу этого средства размещения:

по адресу гостиницы или иного средства размещения, в котором предоставляются услуги средств размещения, организации отдыха детей и их оздоровления или иного помещения, в котором он фактически проживает, либо по адресу медицинской организации
— п. 2 ч. 1 ст. 21 Федерального закона № 109-ФЗ от 18.07.2006

Для нахождения именно в средстве размещения предусмотрен сокращённый срок подачи уведомления, который адресован принимающей стороне:

В случаях, предусмотренных пунктами 1 - 4 части 3 настоящей статьи, уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания. Если иностранный гражданин прибыл в место пребывания в нерабочий день (в том числе в один из дней в течение нескольких нерабочих дней), уведомление о прибытии в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одних суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем (несколькими нерабочими днями). (Дополнение частью - Федеральный закон от 22.07.2008 № 133-ФЗ ) (В редакции Федерального закона от 08.06.2020 № 182-ФЗ) 3 2 . Учреждение, исполняющее уголовное наказание, обязано представить в орган миграционного учета уведомление о прибытии иностранного гражданина в течение семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания. (Дополнение частью - Федеральный закон от 28.12.2013 № 385-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 08.06.2020 № 182-ФЗ) 4.
— ч. 3¹ ст. 20 Федерального закона № 109-ФЗ от 18.07.2006

Для фактов клиентки это означает: при заселении в отель она подлежит постановке на миграционный учёт по адресу гостиницы, но обязанность подать уведомление о прибытии несёт администрация отеля, действующая как принимающая сторона (п. 2 ч. 1 ст. 21, ч. 3¹ ст. 20 ФЗ-109). От самой иностранки требуется лишь предъявить отелю документы, удостоверяющие личность, и миграционную карту (п. 1 ч. 2 ст. 22 ФЗ-109).

Вывод: на основании приведённых норм обязанность поставить иностранку на миграционный учёт по адресу гостиницы возложена законом на администрацию отеля (п. 2 ч. 1 ст. 21 ФЗ-109 — учёт по адресу гостиницы; ч. 3¹ ст. 20 ФЗ-109 — подача уведомления в течение одного рабочего дня именно принимающей стороной); самой иностранке достаточно предъявить паспорт и миграционную карту, самостоятельного уведомления миграционных органов о своём проживании в отеле она не обязана направлять.

Сохранение прежней регистрации (учёта по месту пребывания) при кратковременной поездке в другой город

Закон прямо предусматривает, что постановка иностранного гражданина на учёт в гостинице при его временном проживании в ней НЕ влечёт снятия с учёта по прежнему месту пребывания:

Снятие иностранного гражданина с учета по прежнему месту пребывания не осуществляется при постановке его на учет по новому месту пребывания по адресу гостиницы или иного средства размещения, в котором предоставляются услуги средств размещения, организации отдыха детей и их оздоровления, за исключением случая, если прежняя постановка данного иностранного гражданина на учет по месту пребывания осуществлена по адресу другой организации из числа указанных в настоящей части. (Дополнение частью - Федеральный закон от 08.06.2020 № 182-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 31.07.2025 № 270-ФЗ) 2. Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания осуществляется органом миграционного учета: 1) по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 настоящей статьи, - после получения в установленном порядке сведений о постановке данного иностранного гражданина на учет по новому месту пребывания; 2) по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 настоящей статьи, - после получения сведений о выезде данного иностранного гражданина из Российской Федерации от пограничного органа федеральной службы безопасности в соответствующем пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации;
— ч. 1¹ ст. 23 Федерального закона № 109-ФЗ от 18.07.2006

Для фактов клиентки это означает: её действующая регистрация по месту пребывания (по месту жительства/пребывания в городе проживания) сохраняется в силе на время 1–2-дневной поездки в другой город того же края и проживания там в отеле. Орган миграционного учёта не снимет её с прежнего учёта только из-за того, что отель поставил её на учёт по своему адресу. После возвращения из поездки никаких действий по «восстановлению» регистрации ей предпринимать не нужно — учёт по постоянному месту пребывания продолжает действовать. Это же подтверждает правило о том, что снятие с учёта по месту пребывания производится лишь по основаниям, исчерпывающе перечисленным в ч. 1 ст. 23 ФЗ-109 (постановка на учёт по новому месту пребывания не из числа оснований, если новое место — гостиница, выезд из РФ, смерть, фиктивность учёта, убытие из места пребывания).

Вывод: регистрация по месту пребывания клиентки сохраняется на время её поездки в другой город того же края, проживание в отеле не лишает её действующей регистрации и не требует после возвращения каких-либо восстановительных действий.

Риски и ответственность: если отель не поставил на учёт или если цель поездки — территория с регламентированным посещением

Нарушение правил миграционного учёта и передвижения иностранного гражданина влечёт административную ответственность по ст. 18.8 КоАП РФ:

Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации (Наименование в редакции федеральных законов от 25.10.2004 № 126-ФЗ; от 05.11.2006 № 189-ФЗ) 1. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 18.1 настоящего Кодекса, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, в нарушении правил миграционного учета, передвижения или порядка выбора места пребывания или жительства, транзитного проезда через территорию Российской Федерации, в неисполнении обязанностей по уведомлению о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в случаях, установленных федеральным законом, - (В редакции федеральных законов от 25.10.2004 № 126-ФЗ, от 05.11.2006 № 189-ФЗ, от 23.07.2013 № 207-ФЗ, от 08.08.2024 № 248-ФЗ) влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового. (В редакции федеральных законов от 09.05.2004 № 37-ФЗ; от 05.11.2006 № 189-ФЗ; от 22.06.2007 № 116-ФЗ) 1 1 .
— ст. 18.8 КоАП РФ

Для фактов клиентки это означает: субъектом ответственности за нарушение правил миграционного учёта при проживании в гостинице является принимающая сторона — администрация отеля, на которую ч. 3¹ ст. 20 и п. 2 ч. 1 ст. 21 ФЗ-109 прямо возложили обязанность подать уведомление. Клиентка, предъявившая отелю документы, действует правомерно, а её кратковременное пребывание в отеле в другом городе своего края — реализация права на свободу передвижения (п. 1 ст. 11 ФЗ-115), а не нарушение режима пребывания.

Для подстраховки клиентке следует сохранить документы, подтверждающие факт проживания в отеле (счёт, кассовый чек, договор) и факт предъявления паспорта и миграционной карты — это докажет её добросовестность и отсутствие вины (ст. 1.5 и 2.2 КоАП РФ требуют установления вины лица).

Вывод: на основании процитированной нормы поездка иностранной работницы в другой город своего края на 1–2 дня с проживанием в отеле не образует состава правонарушения по ст. 18.8 КоАП РФ, поскольку обязанность миграционного учёта при заселении в отель несёт его администрация (ч. 3¹ ст. 20 ФЗ-109), а свобода передвижения гарантирована ей п. 1 ст. 11 ФЗ-115; риск для неё возникает лишь при посещении территории, для въезда на которую требуется специальное разрешение (п. 1 ст. 11 ФЗ-115), либо при уклонении от предоставления отелю документов.

Процедурный порядок миграционного учёта для отеля: сроки при заселении, документы и убытие

Общий срок подачи уведомления о прибытии иностранца в место пребывания составляет семь рабочих дней:

Срок представления уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания составляет семь рабочих дней со дня прибытия в место пребывания либо со дня получения временного удостоверения личности лица без гражданства в Российской Федерации
— ч. 3 ст. 20 Федерального закона № 109-ФЗ от 18.07.2006

Но для размещения в гостинице действует изъятие из общего правила: срок сокращается до одного рабочего дня (ст. 3¹ ст. 20 ФЗ-109, процитирована выше). При заселении иностранка обязана лишь предъявить отелю документ, удостоверяющий личность, и миграционную карту, а после направления отелем уведомления — получить отрывную часть бланка уведомления о прибытии:

по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, а также миграционную карту (за исключением случаев освобождения иностранного гражданина от обязанности по заполнению миграционной карты в соответствии с международным договором Российской Федерации) ; (В редакции Федерального закона от 08.06.2020 № 182-ФЗ) б) после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления
— п. 1, пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 22 Федерального закона № 109-ФЗ от 18.07.2006

Это означает для клиентки: при заселении в отель она предъявляет паспорт и миграционную карту, и ей обязаны выдать отрывную часть уведомления о прибытии — этот документ стоит сохранить как подтверждение правомерности её пребывания в отеле. Дополнительно, при выезде из отеля администрация обязана уведомить орган миграционного учёта об убытии постояльца:

При убытии иностранного гражданина из гостиницы или иного средства размещения, в котором предоставляются услуги средств размещения, из организации отдыха детей и их оздоровления, из медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или из организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, в том числе лицам без определенного места жительства, либо из учреждения, исполняющего уголовное или административное наказание, администрация указанных организаций обязана не позднее двенадцати часов рабочего дня, следующего за днем убытия данного иностранного гражданина
— ч. 3 ст. 23 Федерального закона № 109-ФЗ от 18.07.2006

То есть и по заселению, и по убытии вся процедура миграционного учёта исполняется администрацией отеля (в течение одного рабочего дня после заселения и в течение 12 часов рабочего дня после убытия). От самой иностранки никаких уведомлений и заявлений в органы миграционного учёта в связи с этой кратковременной поездкой не требуется — её действия исчерпываются предъявлением документов при заселении. Этот порядок един и не зависит от того, на сколько именно дней (1 или 2) она останавливается в отеле, пока пребывание носит временный характер в средстве размещения.

Вывод: процедура миграционного учёта для поездки в отель полностью исполняется администрацией отеля: уведомление о прибытии подаётся в течение одного рабочего дня после заселения (и уведомление об убытии — в течение 12 часов рабочего дня после выезда). Иностранке достаточно предъявить паспорт и миграционную карту и получить отрывную часть уведомления; самостоятельных обращений в миграционные органы не требуется.

Доказательства правомерности поездки: какие документы сохранить

Поскольку вся процедура миграционного учёта по адресу отеля исполняется его администрацией, а не самой иностранкой, её правомерность подтверждается двумя документами, которые она получает от отеля:

  • отрывная часть бланка уведомления о прибытии — выдаётся иностранцу после направления отелем уведомления в орган миграционного учёта (пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 22 ФЗ-109, процитирована выше);
  • счёт, кассовый чек или договор на проживание — подтверждают факт и период фактического пребывания в средстве размещения.

Для фактов клиентки это означает следующее. Если по какой-то причине отель не направит уведомление о прибытии (например, «забудет»), риск выявления «нарушения правил миграционного учёта» по ст. 18.8 КоАП РФ ложится прежде всего на принимающую сторону — отель, на который закон возложил эту обязанность. Клиентка в такой ситуации сможет доказать собственную добросовестность, предъявив: (1) документы о заселении и оплате проживания, (2) факт предъявления отелем паспорта и миграционной карты (это отражено в гостиничной карте постояльца/журнале регистрации), (3) отрывную часть уведомления, если она была ею получена. Эти документы снимают с неё вину как обязанного субъекта и переносят вопрос на администрацию отеля.

Кроме того, сохранение этих документов подтверждает, что её выезд был кратковременным (1–2 дня), а не сменой фактического места пребывания, — что в совокупности с ч. 1¹ ст. 23 ФЗ-109 (прежний учёт при постановке в гостинице не снимается) исключает претензии к её регистрации по постоянному месту пребывания.

Вывод: после заселения в отель клиентке следует сохранить отрывную часть уведомления о прибытии и платёжные документы отеля — они подтверждают правомерность её кратковременного пребывания в другом городе и её добросовестность вне зависимости от того, исполнил ли отель свою обязанность по миграционному учёту.

Да, вы вправе выехать в другой город того же края/области на 1–2 дня в свой законный отпуск и остановиться в отеле — это реализация вашего права на свободу передвижения по РФ, а обязанность по миграционному учёту в гостинице несёт её администрация, а не вы.

Ваша действующая регистрация по месту пребывания при этом сохраняется, и никаких самостоятельных уведомлений в миграционные органы о такой кратковременной поездке вам подавать не требуется.

Развёрнутый вывод по каждому подвопросу

1. Право на выезд за пределы города в пределах того же края/области

Вы законно находитесь в РФ на основании трудового договора и имеете все оформленные документы, поэтому на вас распространяется п. 1 ст. 11 Федерального закона № 115-ФЗ — право на свободу передвижения в личных целях в пределах РФ. Ограничение действует только для территорий, организаций и объектов, для въезда на которые требуется специальное разрешение (перечень утверждается Правительством РФ). Обычный город в пределах вашего края/области к таким территориям не относится, если вы не планируете посещение закрытых объектов. Никаких разрешений или уведомлений о самом факте выезда не требуется.

2. Миграционный учёт при проживании в отеле

При заселении в гостиницу вы подлежите постановке на учёт по адресу этого отеля (п. 2 ч. 1 ст. 21 ФЗ-109). Обязанность подать уведомление о вашем прибытии возложена на администрацию отеля как принимающую сторону, и сделать это она должна в течение одного рабочего дня, следующего за днём вашего прибытия (ч. 3¹ ст. 20 ФЗ-109). От вас требуется только предъявить паспорт и миграционную карту (п. 1 ч. 2 ст. 22 ФЗ-109), после чего вам обязаны выдать отрывную часть бланка уведомления о прибытии (пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 22 ФЗ-109). Самостоятельно уведомлять миграционные органы о проживании в отеле вы не обязаны.

3. Сохранение прежней регистрации

Ваша действующая регистрация по месту пребывания не аннулируется при постановке на учёт по адресу гостиницы. Это прямо предусмотрено ч. 1¹ ст. 23 ФЗ-109: снятие с учёта по прежнему месту пребывания не осуществляется при постановке на учёт в гостинице. После возвращения из поездки никаких действий по «восстановлению» регистрации предпринимать не нужно — она продолжает действовать.

4. Риски и ответственность

Если отель не исполнит свою обязанность по миграционному учёту, ответственность по ст. 18.8 КоАП РФ несёт принимающая сторона — администрация отеля, а не вы, при условии что вы предъявили паспорт и миграционную карту. Для подтверждения вашей добросовестности сохраните документы о проживании (счёт, чек, договор) и отрывную часть уведомления о прибытии, если она вам выдана.

Пошаговые действия

  1. Перед поездкой убедитесь, что при себе имеете паспорт иностранного гражданина и миграционную карту — эти документы вы обязаны предъявить отелю при заселении (п. 1 ч. 2 ст. 22 ФЗ-109).

  2. При заселении в отель предъявите администрации паспорт и миграционную карту. Уточните, что отель направит уведомление о вашем прибытии в орган миграционного учёта в течение одного рабочего дня (ч. 3¹ ст. 20 ФЗ-109).

  3. Получите от администрации отеля отрывную часть бланка уведомления о прибытии (пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 22 ФЗ-109) и сохраните её вместе с платёжными документами (счёт, кассовый чек, договор на проживание).

  4. При выезде из отеля помните, что администрация обязана уведомить орган миграционного учёта о вашем убытии не позднее 12 часов рабочего дня, следующего за днём убытия (ч. 3 ст. 23 ФЗ-109). От вас никаких заявлений при выезде не требуется.

  5. После возвращения не предпринимайте никаких действий в отношении вашей действующей регистрации — она сохраняется в силе (ч. 1¹ ст. 23 ФЗ-109). Храните документы отеля как подтверждение правомерности поездки.

  6. Если возникнут претензии со стороны миграционных органов, предъявите документы о проживании в отеле и отрывную часть уведомления — они подтверждают, что обязанность по учёту лежала на администрации отеля, а вы действовали добросовестно.