Правило 90/365 и въезд в Россию после учебы по работе: проблемы с миграционным учетом и сроками пребывания для гражданина Казахстана

Речь идёт о гражданине Казахстана, который находится в Российской Федерации в рамках образовательной деятельности (очное обучение). Юридически значимым является его статус как иностранного гражданина, временно пребывающего в РФ, с особыми правилами исчисления сроков пребывания, установленными для обучающихся. В декабре 2025 года ему было произведено продление срока временного пребывания до 01.07.2026, что зафиксировано в миграционной карте.

После выезда в Казахстан 30.12.2025 и возвращения 08.01.2026 (с получением новой миграционной карты и переносом отметки о продлении) фактически начался новый период пребывания. Ключевой момент: для иностранных студентов очной формы обучения, имеющих продление срока временного пребывания, механизм ограничения суммарного срока нахождения (правило 90/180 или аналоги) не применяется в период действия продления, поскольку такие лица могут законно находиться в РФ до даты, указанной в разрешительном документе, при условии соблюдения режима учёбы.

Выезд 27.06.2026 (до истечения продления — 01.07.2026) и планируемый въезд в конце августа 2026 года (то есть уже после завершения срока продления по учёбе) кардинально меняют правовое положение. С этого момента иностранный гражданин теряет статус «обучающегося» как основания для пребывания. Новый въезд будет осуществляться по цели «работа», то есть в статусе рядового трудящегося-иностранца. На этот въезд будут распространяться общие правила, включая исчисление допустимого срока пребывания по суммарному правилу 90 дней в течение каждого периода в 180 календарных дней, если не будет оформлен патент или разрешение на работу.

Юридически значимыми фактами являются: точная дата подачи документов для продления (декабрь 2025), дата пересечения границы 08.01.2026 (начало отсчёта нового периода пребывания), а также факт выезда 27.06.2026, который прерывает текущий период пребывания. При въезде в конце августа 2026 года необходимо определить, не превысит ли суммарный срок нахождения в РФ (с учётом предыдущих периодов) лимит в 90 суток из 180, и будет ли исчисляться срок заново после выезда за пределы РФ более чем на определённое количество дней (в общем случае — для «обнуления» счётчика требуется выезд на срок более 90 дней, но здесь речь идёт о новой поездке по другой цели, поэтому анализ ведётся с даты нового въезда).

Кроме того, важным обстоятельством является факт привлечения к административной ответственности по части 1 статьи 18.1 КоАП РФ (нарушение режима Государственной границы РФ, либо правил пересечения границы — вероятно, речь о нарушении порядка въезда/выезда, если статья указана верно). Такое правонарушение может быть основанием для неразрешения въезда в РФ в будущем в соответствии с федеральным законом, если с даты оплаты штрафа не прошло определённое время. Это обстоятельство требует отдельной проверки, поскольку может повлиять на саму возможность въезда в августе 2026 года вне зависимости от соблюдения счётчика сроков.

При определении применимых норм к описанной ситуации ключевое значение имеет правильное исчисление суммарного срока пребывания в 2026 году с учетом продления по учебе и последующей смены цели въезда. В силу абзаца первого ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок временного пребывания иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем получения визы (как граждане Казахстана), не может превышать девяносто суток суммарно в течение одного календарного года, однако это правило не применяется, если срок продлен в соответствии с тем же Федеральным законом. Ваше продление по учебе до 01.07.2026 года как раз является таким исключением, поэтому в период с 08.01.2026 (дата въезда) по 27.06.2026 (планируемый выезд) вы находитесь в России на законном основании без ограничения 90 сутками, несмотря на то, что в календарном году 2026 вы уже провели здесь более 90 дней. После выезда 27.06.2026 и нового въезда в конце августа 2026 года с целью «Работа» действие исключения по учебе прекращается, и для нового периода пребывания правило 90/365 вновь вступает в силу до момента продления срока по трудовому договору.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение одного календарного года, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
— Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», ст. 5

Вы вправе въехать в Россию в конце августа 2026 года для работы. Правило 90/180 (либо 90/365) не станет препятствием, поскольку сразу после въезда вы сможете продлить срок пребывания на основании трудового договора, и предыдущее однократное административное нарушение не влечёт запрета на въезд при условии, что просрочка выезда не превышала 30 суток. Встать на миграционный учёт следует в течение 7 рабочих дней со дня прибытия, после чего необходимо незамедлительно оформить трудовые отношения для продления срока временного пребывания.

Рекомендуемые действия

• До выезда 27.06.2026 проверьте отсутствие ограничений на въезд через официальные сервисы МВД и убедитесь, что штраф оплачен и нет иных задолженностей.
• При въезде в конце августа заполните миграционную карту с целью «работа», сохранив её до окончания срока пребывания.
• В срок не более 7 рабочих дней после прибытия подайте принимающей стороне (работодателю или арендодателю) документы для постановки на миграционный учёт по месту пребывания.
• Незамедлительно после постановки на учёт заключите трудовой договор; проследите, чтобы работодатель уведомил территориальный орган МВД о его заключении.
• На основании заключённого трудового договора и уведомления работодателя подайте заявление о продлении срока временного пребывания в подразделение по вопросам миграции МВД – до истечения 90 дней с даты въезда.
• Сохраняйте все документы (миграционную карту, уведомление о постановке на учёт, трудовой договор, квитанцию об оплате штрафа) и отслеживайте статус рассмотрения; при отказе или задержке обращайтесь к адвокату.

Сроки и риски

• После въезда в августе до момента продления срока временного пребывания продолжает действовать общее ограничение в 90 суток в течение календарного года, однако период пребывания по учёбе (до 01.07.2026) не включается в этот счётчик. Не заключив трудовой договор и не подав заявление о продлении в пределах 90 дней с даты нового въезда, вы рискуете нарушить режим пребывания.
• Прошлое однократное привлечение к административной ответственности за нарушение срока пребывания (ст. 18.8 КоАП РФ) не препятствует въезду, если просрочка выезда не превысила 30 суток и с момента привлечения не совершалось повторных нарушений. В ином случае возможен запрет на въезд на срок до трёх лет.
• Постановка на миграционный учёт должна быть произведена строго в 7-дневный рабочий срок; нарушение этого срока влечёт штраф.

Документы и доказательства

• Действующий заграничный паспорт гражданина Казахстана.
• Миграционная карта с отметкой о въезде и указанием цели «работа».
• Отрывная часть уведомления о постановке на миграционный учёт (первичная регистрация).
• Оригинал трудового договора.
• Копия уведомления работодателя о заключении трудового договора, направленного в МВД.
• Квитанция об оплате административного штрафа по ст. 18.8 КоАП РФ (для подтверждения исполнения наказания).