Формулировка контракта для военнослужащего с автоматическим прекращением в 50 лет и правом на обучение

Оформление контракта военнослужащего с прекращением по достижении предельного возраста

Анализ ситуации

Вы являетесь военнослужащим в возрасте 48 лет, планирующим заключить новый контракт до достижения предельного возраста пребывания на военной службе - 50 лет. Ваша цель - оформить контракт с автоматическим прекращением по достижении предельного возраста с учётом возможной мобилизации и правом на обучение.

Применимые правовые нормы

Предельный возраст военной службы

"Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: ... военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 49)

Заключение контракта на срок до предельного возраста

"Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином... и от имени Российской Федерации... письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 32)

"В контракте о прохождении военной службы закрепляются... срок, в течение которого гражданин... обязуется проходить военную службу, и условия контракта." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 32)

Особенности службы при мобилизации

"Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу." (Источник: Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Статья 17)

Право на обучение

"Военнослужащие-граждане имеют право на обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования, иных организациях... реализующих программы дополнительного профессионального образования и (или) программы профессионального обучения..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 19)

"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более... увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе... имеют право пройти обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам... продолжительностью до четырех месяцев с сохранением обеспечения всеми видами довольствия..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 19)

Выводы и рекомендации

По прекращению контракта

1. Формулировка в контракте: В контракте следует указать конкретную дату окончания - день вашего 50-летия. Например: "Контракт заключается на период до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе - [дата 50-летия]".

2. Учёт мобилизации: В предоставленном контексте отсутствуют нормы, позволяющие предусмотреть автоматическое прекращение контракта только после окончания мобилизации. Закон прямо устанавливает, что "военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу". Поэтому включение такого условия проблематично.

По праву на обучение

1. Обучение до увольнения: Вы имеете право на обучение, однако законодательство не гарантирует возможность прохождения обучения именно за год до предельного возраста без последствий для контракта.

2. Рекомендуемая формулировка: Можно включить условие: "Военнослужащему предоставляется право на прохождение обучения по программам дополнительного профессионального образования за год до достижения предельного возраста пребывания на военной службе, при этом такое обучение не является основанием для досрочного прекращения контракта".

Практические рекомендации

1. При заключении контракта настоятельно настаивайте на включении чёткой даты окончания - дня вашего 50-летия.

2. Для решения вопроса с обучением рекомендую дополнительно подать рапорт на имя командира с просьбой о направлении на обучение за год до предельного возраста, приложив копию контракта.

3. Учитывая сложность сочетания условий о мобилизации и автоматическом прекращении контракта, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для разработки оптимальной формулировки контракта.

4. Имейте в виду, что окончательное решение о формулировках контракта принимается командованием в соответствии с типовой формой и Положением о порядке прохождения военной службы.