Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Подайте письменную жалобу на отказ в увольнении, ссылаясь на статью 51 закона «О воинской обязанности и военной службе».
- 2Зарегистрируйте жалобу в канцелярии воинской части, получите отметку о принятии.
- 3При отсутствии ответа в течение 30 дней обжалуйте бездействие в военную прокуратуру.
- 4При повторном отказе подайте административное исковое заявление в суд.
- 5Фиксируйте ухудшения здоровья и получайте медицинские документы, подтверждающие состояние.
- 6Обратитесь к военному адвокату для подготовки процессуальных документов.
Документы и доказательства
- Заключение ВВК с категорией «В» и круглой печатью — главный документ для увольнения.
- Рапорт на увольнение с отметкой о регистрации в канцелярии части.
- Письменный отказ командира в увольнении с указанием причин.
- Медицинские документы: выписки, заключения, подтверждающие проблемы с опорно-двигательным аппаратом.
- Документы, фиксирующие ухудшение здоровья: справки о вызовах врача, обращения за медпомощью.
- Копия контракта (при наличии) и документы о мобилизации для подтверждения статуса.
Срочно: первые шаги
- Подайте письменную жалобу на отказ командира через канцелярию части, зарегистрируйте входящий номер.
- В жалобе требуйте увольнения по подпункту «г.1» пункта 1 статьи 51 закона «О воинской обязанности и военной службе».
- Укажите, что заключение ВВК с категорией «В» — достаточное основание для увольнения, форма печати не важна.
Сроки и риски
- Подайте письменную жалобу на отказ командира через канцелярию части, зарегистрировав её входящим номером.
- Фиксируйте ухудшения здоровья и обращайтесь за медпомощью, получая документы о состоянии.
- Риск: затягивание увольнения и продолжение службы при невозможности исполнять обязанности.
Чего не делать
- Не соглашайтесь на повторное прохождение ВВК — заключение уже вынесено и является основанием для увольнения.
- Не подавайте новый рапорт об увольнении — требуйте исполнения уже поданного рапорта.
- Не принимайте отказ в устной форме — требуйте письменный ответ с указанием причин.
- Не подписывайте документы о согласии продолжить службу или об изменении категории годности.
- Не ждите, пока командование само исправит ошибку — сразу обжалуйте отказ в письменном виде.
- Не скрывайте ухудшение состояния здоровья — фиксируйте каждый случай обращения за медпомощью.
Когда нужен адвокат
- Обратитесь к адвокату по военному праву для обжалования отказа и подготовки жалобы в вышестоящий орган.
- Адвокат поможет составить иск в суд, если досудебное обжалование не даст результата в течение 30 дней.
- Юрист оценит перспективы дела и соберет доказательства незаконности отказа по форме печати.
- Специалист подготовит документы для военной прокуратуры при повторном отказе командования.
- Адвокат обеспечит фиксацию ухудшений здоровья для усиления позиции при судебном разбирательстве.
- Привлеките юриста для контроля соблюдения процедуры увольнения и защиты от затягивания процесса.
Анализ вашей ситуации
На основании предоставленной информации, вы являетесь военнослужащим по призыву (мобилизованным), который прошел военно-врачебную комиссию и признан ограниченно годным к военной службе (категория "В") по статье 12, пункту "б", графе 2 Расписания болезней с заключением о проблемах с опорно-двигательным аппаратом. Несмотря на это, вам отказывают в увольнении по формальным основаниям: круглая печать вместо квадратной и отсутствие отметки о военной травме.
Применимые правовые нормы
Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе":
"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 1, подпункт "г.1")
Это означает, что для военнослужащих по призыву (к которым относятся мобилизованные) признание ограниченно годным к военной службе является самостоятельным основанием для увольнения, независимо от причины заболевания (военная травма или общее заболевание).
Правовая оценка отказа
Отказ в увольнении по основаниям "круглая печать вместо квадратной" и "отсутствие отметки о военной травме" является неправомерным по следующим причинам:
-
Форма печати - в предоставленном контексте отсутствуют требования к форме печати ВВК, что делает данный отказ необоснованным с юридической точки зрения.
-
Отметка о военной травме - для военнослужащих по призыву увольнение по состоянию здоровья возможно при признании ограниченно годным независимо от того, является ли заболевание следствием военной травмы или общего заболевания.
Порядок обжалования и дальнейшие действия
1. Досудебное обжалование
Вы имеете право обжаловать неправомерный отказ в увольнении:
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 21, пункт 1)
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 21, пункт 2)
Подайте письменную жалобу на имя вышестоящего командира (начальника) с требованием отменить неправомерный отказ и произвести увольнение на основании заключения ВВК.
2. Независимая военно-врачебная экспертиза
При необходимости вы можете обратиться за независимой военно-врачебной экспертизой:
"Независимая экспертиза производится по заявлению, которое подается гражданином в выбранное им экспертное учреждение в письменной форме с указанием его паспортных данных и причин, послуживших основанием для обращения" (Источник: Постановление Правительства РФ от 28.07.2008 N 574, пункт 8)
3. Судебное обжалование
В случае сохранения отказа после досудебного обжалования вы вправе обратиться в суд:
"Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс РФ, статья 3, пункт 1)
Выводы и рекомендации
- Отказ в увольнении по указанным основаниям является неправомерным.
- Заключение ВВК о признании ограниченно годным к военной службе является достаточным основанием для увольнения военнослужащего по призыву.
- Форма печати и отсутствие отметки о военной травме не являются законными основаниями для отказа.
Рекомендуемые действия:
- Составьте письменную жалобу на неправомерный отказ с ссылкой на статью 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
- Направьте жалобу через канцелярию своей воинской части с требованием зарегистрировать ее.
- При отсутствии реакции в течение 30 дней или получении повторного отказа обращайтесь в военную прокуратуру или суд.
- Рассмотрите возможность обращения к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки процессуальных документов.
В случае сохранения проблем с передвижением и выполнения обязанностей военной службы, фиксируйте все случаи ухудшения здоровья и обращайтесь за медицинской помощью с обязательным получением документов, подтверждающих ваше состояние.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение