Правовые аспекты медицинского обеспечения военнослужащего при увольнении по состоянию здоровья
Анализ ситуации
Вы являетесь военнослужащим по контракту, признанным военно-врачебной комиссией негодным к военной службе (категория Д) вследствие онкологического заболевания. До момента официального увольнения вы сохраняете статус военнослужащего и имеете соответствующие права на медицинское обеспечение.
Правовая оценка требований медицинского учреждения
Требование подписать заявление о том, что вы не являетесь военнослужащим до официального увольнения, является неправомерным. Согласно законодательству:
"Граждане (иностранные граждане, лица без гражданства) приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 2, пункт 2)
До момента издания приказа об увольнении вы сохраняете статус военнослужащего и имеете право на медицинское обеспечение в соответствии с этим статусом.
Право на медицинскую помощь до увольнения
Как военнослужащий, вы имеете право на бесплатное медицинское обслуживание:
"Военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, и граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют право на бесплатное получение медицинской помощи... в соответствующих медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и в организациях федеральных органов исполнительной власти..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 16, пункт 2)
При отсутствии военно-медицинских организаций по месту жительства или в экстренных случаях:
"...военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, имеют право на получение медицинской помощи, прохождение медицинских осмотров, диспансеризации в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения. Расходы... возмещаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 16, пункт 2)
Страховые гарантии и риски
Подписание заявления о том, что вы не являетесь военнослужащим, до официального увольнения может создать серьезные правовые проблемы:
- Искажение персональных данных - предоставление заведомо ложных сведений о своем статусе
- Риск для страховых выплат - возможны сложности с получением выплат по обязательному государственному страхованию военнослужащих
- Проблемы с оформлением увольнения - могут возникнуть противоречия в документации
"Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 18, пункт 1)
Рекомендации
- Не подписывайте заявление о том, что вы не являетесь военнослужащим, до официального увольнения
- Обратитесь к командиру (начальнику) для решения вопроса о медицинском обеспечении в соответствии с вашим статусом
- Требуйте организацию медицинской помощи через военное ведомство, как предусмотрено законом
- В случае отказа в медицинской помощи обращайтесь с жалобой в вышестоящие инстанцы или военную прокуратуру
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)
Вывод
До момента официального увольнения вы сохраняете все права военнослужащего, включая право на медицинское обеспечение за счет средств федерального бюджета. Подписание заявления о том, что вы не являетесь военнослужащим, до издания приказа об увольнении является неправомерным и может создать проблемы с получением положенных вам страховых выплат и иных льгот.
Рекомендую решать вопрос медицинского обслуживания через командование воинской части в установленном законом порядке, не прибегая к подписанию документов, искажающих ваш действительный правовой статус.
