Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Обратитесь в военкомат Екатеринбурга для постановки на учет по месту пребывания.
- 2
- 3Предоставьте работодателю подтверждение постановки на учет в екатеринбургском военкомате.
- 4Подпишите журнал у работодателя — это подтвердит выполнение обязанности по уведомлению.
- 5При сложностях с оформлением или сохранением отсрочки обратитесь к военному адвокату.
Документы и доказательства
- Подготовьте документы для постановки на учет в военкомате Екатеринбурга: паспорт, военный билет, справка с места работы.
- Соберите доказательства фактического проживания в Екатеринбурге: трудовой договор, договор аренды жилья.
- Сохраните копии всех справок об учебе, ранее направленных в самарский военкомат.
- Запросите в отделе кадров письменное уведомление о необходимости постановки на воинский учет.
- Подготовьте заявление в самарский военкомат о снятии с учета в связи с переездом.
- Получите в екатеринбургском военкомате документ, подтверждающий постановку на учет, для передачи работодателю.
Сроки и риски
- В кратчайшие сроки обратитесь в военкомат Екатеринбурга для постановки на учет.
- За несообщение о переезде на новое место пребывания вам грозит штраф от 10 000 до 20 000 рублей.
Чего не делать
- Не отказывайтесь от подписи в журнале работодателя — это подтверждение выполнения вашей обязанности по уведомлению.
- Не продолжайте отправлять документы только в самарский военкомат, скрывая фактическое проживание в Екатеринбурге.
- Не игнорируйте требование работодателя о постановке на учет — это не внутренняя прихоть, а его обязанность по закону.
- Не считайте подпись в журнале аналогом повестки — это внутренний документ, а не вызов в военкомат.
- Не затягивайте с постановкой на учет в Екатеринбурге, ссылаясь на временную регистрацию в Самаре.
- Не пытайтесь обойти требования воинского учета, оставаясь прикрепленным только к прежнему военкомату.
Анализ ситуации
Вы имеете временную регистрацию в Самаре и прикреплены к местному военкомату, но фактически проживаете и работаете в Екатеринбурге. Работодатель требует постановки на учет в местный военкомат и подтверждения этого факта подписью в журнале.
Применимые правовые нормы
Обязанность постановки на воинский учет по месту пребывания
"Воинский учет граждан по месту их пребывания (на срок более 3 месяцев), в том числе не подтвержденному регистрацией по месту пребывания, или месту прохождения альтернативной гражданской службы осуществляется военными комиссариатами и органами местного самоуправления в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации." (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, статья 39)
"Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны: а) состоять на воинском учете по месту жительства или месту пребывания, в том числе не подтвержденным регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, в военном комиссариате" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 50)
Обязанность сообщать об изменении места пребывания
"Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, либо неявка в военный комиссариат в установленный федеральным законом срок в случае переезда на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей." (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 21.5)
Обязанности работодателя по воинскому учету
"Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей." (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 21.4)
"В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы (учебы) работники, осуществляющие воинский учет в организациях: а) проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов... отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 30)
Выводы и рекомендации
1. Обязанность постановки на учет в Екатеринбурге
Вы обязаны состоять на воинском учете по месту фактического пребывания, даже если у вас сохраняется временная регистрация в Самаре. Поскольку вы проживаете и работаете в Екатеринбурге более 3 месяцев, вам необходимо встать на учет в местный военкомат.
2. Правомерность требований работодателя
Требования работодателя полностью правомерны. Организации обязаны:
- Проверять постановку сотрудников на воинский учет
- Направлять сведения в военкоматы о принятых на работу гражданах
- Обеспечивать явку сотрудников по вызовам военкомата
3. Последствия несоблюдения требований
Для вас:
- Штраф от 10 000 до 20 000 рублей за несообщение о переезде
- Возможные проблемы с получением отсрочки
- Ограничения на выезд за границу при наличии невыполненных обязанностей
Для работодателя:
- Штраф от 40 000 до 50 000 рублей на должностное лицо
- Риск административной ответственности за непредставление сведений
4. Статус подписи в журнале
Подпись в журнале работодателя не является аналогом официальной повестки из военкомата. Это внутренний документ организации, подтверждающий, что вас уведомили о необходимости постановки на воинский учет.
5. Сохранение права на отсрочку
Отсрочка сохраняется при условии своевременного уведомления военкомата об изменении места учебы/работы. Однако отправка документов в самарский военкомат при фактическом проживании в Екатеринбурге может быть расценена как нарушение обязанностей по воинскому учету.
Рекомендации
- В кратчайшие сроки обратитесь в военкомат Екатеринбурга для постановки на учет
- Уведомите самарский военкомат о смене места пребывания
- Предоставьте работодателю подтверждение постановки на учет в екатеринбургском военкомате
- Подпишите журнал у работодателя - это подтвердит выполнение вами обязанности по уведомлению
Если у вас возникают сложности с оформлением документов или сохранением отсрочки, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение