Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Правомерен ли отказ в увольнении контрактника по приказу 580 при заболевании диабетом

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт об увольнении по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 закона № 53-ФЗ, приложив заключение ВВК.
  2. 2
    Требуйте письменный ответ командира при отказе в увольнении для дальнейшего обжалования.descriptionТребование командиру воинской части о предоставлении письменного отказа в увольнении по состоянию здоровья (свободная форма)
  3. 3
    Зафиксируйте факт отказа и получите его письменное обоснование для суда.
  4. 4
    Обратитесь к военному адвокату для подготовки документов и представительства в суде.
  5. 5
    Обжалуйте неправомерный отказ в суде, ссылаясь на статью 21 закона о статусе военнослужащих.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с категорией «В» и красной печатью — основной документ для рапорта.
  • Рапорт на имя командира части со ссылкой на подпункт «г» пункта 1 статьи 51 53-ФЗ.
  • Письменный отказ командования в увольнении — доказательство для обжалования.
  • Контракт о прохождении военной службы и документы о занимаемой должности.
  • Медицинская карта и выписки, подтверждающие диагноз «сахарный диабет 1 типа».
  • Если клиент подтвердит, что его воинское звание — до старшины или главного корабельного старшины включительно: Документы о присвоении воинского звания (до старшины включительно) для подтверждения основания.

  • Срочно: первые шаги

    • Требуйте письменный ответ командира в случае отказа в увольнении.
    • Зафиксируйте дату подачи рапорта — это ключевое доказательство для дальнейшего обжалования.
    • Не соглашайтесь на увольнение по иным основаниям, если ваша цель — увольнение по здоровью.

  • Сроки и риски

    • При отказе командира требуйте письменное обоснование — это основа для обжалования.
    • Риск: командование может затягивать процедуру, ссылаясь на неприменимость приказа № 580.
    • Риск: без судебного решения увольнение может быть задержано на неопределенный срок.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату по военному праву для подготовки рапорта об увольнении по подпункту 'г' пункта 1 статьи 51 закона № 53-ФЗ.
    • Адвокат поможет оспорить отказ командования, если оно ссылается только на неприменимость Приказа № 580.
    • Специалист подготовит иск в суд, если командование откажет в увольнении и не даст письменное обоснование.
    • Адвокат обеспечит представительство в суде, так как вы имеете право на защиту прав по статье 21 закона № 76-ФЗ.
    • Юрист проверит, что ваша должность подпадает под ограничение званием до старшины, иначе увольнение невозможно.
    • Без адвоката высок риск затягивания процесса и ошибок в рапорте, что затруднит ваше увольнение.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт об увольнении по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 закона «О воинской обязанности и военной службе».
    • Приложите к рапорту заключение ВВК с категорией «В» и красной печатью.
    • Требуйте письменный ответ командира на рапорт — это зафиксирует позицию части.
    • При отказе обжалуйте его в суд — закон прямо гарантирует вам такую защиту.
    • Обратитесь к военному адвокату для подготовки иска и представления интересов.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Увольнение военнослужащего по контракту с сахарным диабетом 1 типа

Анализ ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту, у которого в период службы выявлено заболевание - сахарный диабет 1 типа, включенное в перечень заболеваний военного ведомства. Военно-врачебная комиссия установила вам категорию годности «В» (ограниченно годен), что подтверждается заключением с красной печатью.

Командование части правомерно указывает, что Приказ МО РФ № 580 не распространяется на военнослужащих по контракту, однако это не означает, что у вас отсутствует право на увольнение по состоянию здоровья.

Применимые правовые нормы

Основания для увольнения по состоянию здоровья

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", для военнослужащих по контракту установлены следующие основания увольнения по состоянию здоровья:

"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт 'в')

"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт 'г')

Категории годности к военной службе

"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; В - ограниченно годен к военной службе; Г - временно не годен к военной службе; Д - не годен к военной службе." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1, пункт 2)

Особенности оценки годности для контрактников

"При наличии у солдат, матросов, сержантов, старшин, проходящих военную службу по контракту, и курсантов военно-учебных заведений, кроме обучающихся на выпускном курсе, увечий, заболеваний, по которым расписанием болезней предусматривается индивидуальная оценка категории годности к военной службе, военно-врачебная комиссия выносит заключение, наиболее ограничивающее годность к военной службе." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 59)

Выводы и рекомендации

1. Ваше право на увольнение

Вы имеете право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья, поскольку военно-врачебная комиссия установила категорию «В» (ограниченно годен). Командование части неправомерно ограничивает ваше право на увольнение, ссылаясь только на неприменимость Приказа № 580.

2. Рекомендуемые действия

  • Подайте рапорт на имя командира части с требованием об увольнении по основанию, предусмотренному подпунктом 'г' пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
  • Приложите к рапорту копию заключения военно-врачебной комиссии с категорией «В».
  • В случае отказа потребуйте письменное обоснование отказа.

3. Защита прав

В случае неправомерного отказа в увольнении:

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 2)

Рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки необходимых документов и представления ваших интересов в суде в случае необходимости.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение