Иконка поиска

Вопрос

Правомерность отказа в увольнении по медицинским показаниям в период мобилизации и дальнейшие действия

Здравствуйте! У меня по заключению военно-врачебной комиссии определили категорию годности 'В' с красной печатью, и я подал рапорт на увольнение, сославшись на это медицинское основание. В ответ пришло, что в условиях мобилизации категория 'В' не служит причиной для увольнения. Я отношусь к особой группе военнослужащих, ранее отбывал наказание в исправительном учреждении, где и оформил контракт, а по моему делу суд уже вынес решение. Насколько законно такое решение по моему рапорту и что мне нужно делать в этой ситуации?

Вопрос №11226Ответы: 1
10.10.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Увольнение военнослужащего с категорией годности "В" в условиях мобилизации

Анализ ситуации

Вы являетесь военнослужащим, проходящим службу по контракту, с заключением военно-врачебной комиссии о категории годности "В" (ограниченно годен к военной службе). Вы подали рапорт на увольнение по медицинским основаниям, но получили отказ со ссылкой на условия мобилизации.

Применимые правовые нормы

Основания для увольнения по состоянию здоровья

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "в")

"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: ... В - ограниченно годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 5.1, пункт 2)

Особенности для военнослужащих с судимостью

"Граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, призванные на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо граждане, заключившие контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" и "е" пункта 1 настоящей статьи" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1.2)

Важно отметить, что подпункт "в" пункта 1 статьи 51 как раз относится к увольнению по состоянию здоровья.

Права на обжалование

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 2)

Выводы и рекомендации

Правовая оценка ситуации

  1. Категория годности "В" является основанием для увольнения - законодательство прямо предусматривает увольнение военнослужащих, признанных ограниченно годными к военной службе.

  2. Ваша принадлежность к особой категории не лишает права на увольнение по здоровью - несмотря на наличие судимости и службу по контракту, заключенному в исправительном учреждении, увольнение по состоянию здоровья прямо предусмотрено для вашей категории военнослужащих.

  3. Отказ со ссылкой на мобилизацию требует дополнительной проверки - в представленном контексте не обнаружено норм, которые бы отменяли право на увольнение по медицинским показаниям в условиях мобилизации для военнослужащих по контракту.

Рекомендуемые действия

  1. Подайте письменную жалобу командиру с требованием разъяснить правовые основания отказа, ссылаясь на статью 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

  2. Обратитесь в военную прокуратуру с жалобой на неправомерные действия командования, нарушающие ваше право на увольнение по медицинским показаниям.

  3. Подготовьте исковое заявление в военный суд о признании отказа незаконным и обязании уволить с военной службы по состоянию здоровья.

  4. Сохраните все документы - заключение ВВК, рапорт об увольнении, письменный отказ и все последующие обращения.

  5. Рассмотрите возможность обращения к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для квалифицированной помощи в подготовке процессуальных документов и представительства в суде.

Сроки рассмотрения жалоб составляют 5-7 рабочих дней согласно статье 35.5 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение