Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Налогообложение

Законность изменения категории годности и учет инвалидности у военнослужащего

У меня муж служит по контракту, контракт его закончился в августе, но до сих пор не уволен, долго лечился после ранения, у него повреждение седалищного, малоберцового и большеберцового нервов, вообще нет чувствительности и движения ниже колена, плюс гипотрофия мышц бедра и голени. Прошли медико-социальную экспертизу, дали третью группу инвалидности, а теперь в части говорят, что нужно писать рапорт на отправку к государственной границе, мол, перечень травм изменился и вместо категории Г у него будет категория Б. Это вообще законно? И еще, нужно ли где-то в воинской части фиксировать, что он получил группу инвалидности, чтобы не было проблем потом?

Вопрос №11345Ответы: 110.10.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта, приложив копию справки об инвалидности.
  2. 2
    Официально зарегистрируйте в части справку МСЭ об инвалидности мужа через канцелярию, получив отметку о принятии.
  3. 3
    Настаивайте на прохождении военно-врачебной комиссии для определения категории годности, а не на изменении перечня травм.
  4. 4
    Требуйте письменный отказ в увольнении при неправомерном затягивании — он понадобится для обжалования.descriptionТребование командиру воинской части о предоставлении письменного отказа в увольнении военнослужащего по окончании контракта в связи с установлением инвалидности (свободная форма)
  5. 5
    При отказе в увольнении или незаконном направлении к границе обжалуйте действия командования в суд.
  6. 6
    Обратитесь к военному адвокату для подготовки документов и представительства в суде.

Документы и доказательства

  • Справка об установлении III группы инвалидности (МСЭ)
  • Выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы
  • Медицинские документы о ранении и лечении (выписки, эпикризы)
  • Если заключение ВВК уже получено или будет получено в ходе выполнения шагов: Заключение военно-врачебной комиссии о категории годности
  • Копия контракта о прохождении военной службы
  • Рапорт об увольнении с отметкой о регистрации в части

  • Срочно: первые шаги

    • Подайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта немедленно.
    • Приложите к рапорту справку об инвалидности и заключение МСЭ.
    • Зарегистрируйте рапорт в канцелярии части, получите отметку о принятии.
    • Оспорьте требование о направлении к границе, ссылаясь на инвалидность и истекший контракт.
    • Зафиксируйте письменно отказ в увольнении для последующего обжалования в суде.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта — он истёк в августе, это ваше право.
    • Приложите к рапорту документы МСЭ об инвалидности — это основание для увольнения по состоянию здоровья.
    • Требование о направлении к границе незаконно: категорию годности меняет только ВВК, а не командование.
    • Риск: при отказе от рапорта вас могут удерживать на службе — фиксируйте все требования командования письменно.
    • При отказе в увольнении обжалуйте действия командования в суд — право на защиту гарантировано законом.

  • Чего не делать

    • Не подписывайте рапорт о направлении к госгранице, пока не проведена новая военно-врачебная комиссия.
    • Не соглашайтесь на изменение категории годности с «Г» на «Б» без заключения ВВК.
    • Не скрывайте и не затягивайте с подачей документов об инвалидности в воинскую часть.
    • Не подавайте рапорт на увольнение по собственному желанию, если цель — увольнение по истечении контракта.
    • Не игнорируйте требование командования: письменно фиксируйте свой отказ и запрашивайте письменное распоряжение.
    • Не пытайтесь решить вопрос только устно — все обращения и решения оформляйте через канцелярию части.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Правомерность требования о направлении к государственной границе военнослужащего с инвалидностью

Анализ ситуации

Ваш муж, военнослужащий по контракту, имеет истекший срок контракта (август) и установленную III группу инвалидности с серьезными нарушениями функций нижней конечности. Требование командования направить его к государственной границе вызывает законные сомнения.

Применимые правовые нормы

О статусе инвалида

"Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты" (Источник: Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 1)

О недопустимости дискриминации

"В Российской Федерации не допускается дискриминация по признаку инвалидности" (Источник: Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 3.1)

О категориях годности к военной службе

"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан... по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; В - ограниченно годен к военной службе; Г - временно не годен к военной службе; Д - не годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1)

Об основаниях увольнения

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)

Выводы и рекомендации

1. По вопросу направления к государственной границе

Требование о направлении к государственной границе военнослужащего с III группой инвалидности и серьезными нарушениями функций организма вызывает серьезные сомнения в законности. Изменение категории годности с "Г" на "Б" должно производиться исключительно по результатам военно-врачебной экспертизы, а не на основании "изменения перечня травм".

2. По вопросу увольнения

Ваш муж имеет право на увольнение по истечении срока контракта, который уже наступил. Кроме того, наличие инвалидности дает дополнительные основания для увольнения по состоянию здоровья.

3. По фиксации инвалидности

Обязательно необходимо официально зафиксировать в воинской части сведения об установленной группе инвалидности. Это важно для:

  • Правильного определения категории годности к военной службе
  • Получения положенных выплат и компенсаций
  • Оформления пенсии по инвалидности

Конкретные действия:

  1. Подать рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта
  2. Предоставить в воинскую часть документы медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности
  3. Пройти военно-врачебную комиссию для определения категории годности
  4. В случае отказа в увольнении или неправомерных требований использовать право на обжалование:

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)

Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки необходимых документов и представительства интересов вашего мужа.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение