Здравствуйте, я контрактник, служу в зоне боевых действий. У моей жены обнаружили онкологию, она сейчас проходит лечение, живет с нашим ребенком одна, ребенок учится в школе, а жена не работает из-за болезни и ухода за семьей. Могу ли я как-то уволиться с военной службы досрочно из-за этой ситуации, чтобы помочь им?
Ваша ситуация действительно является сложной и требует особого подхода. Рассмотрим предусмотренные законодательством основания для досрочного увольнения и альтернативные варианты поддержки семьи.
Согласно законодательству, досрочное увольнение по семейным обстоятельствам возможно при соблюдении строго определенных условий:
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... в) по семейным обстоятельствам: в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3)
Для применения данного основания необходимо одновременное соблюдение трех условий:
Наличие заключения МСЭ - требуется официальное заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного постороннего ухода;
Отсутствие других обязанных лиц - должны отсутствовать другие лица, которые по закону обязаны содержать вашу жену;
Необходимость именно постоянного ухода - заключение МСЭ должно констатировать потребность именно в постоянном постороннем уходе, а не просто в помощи.
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 6)
"Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: ... в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", Статья 31, пункт 11)
Увольнение по семейным обстоятельствам возможно только при наличии заключения МСЭ о необходимости постоянного постороннего ухода за женой и отсутствии других лиц, обязанных ее содержать.
Увольнение по собственному желанию является альтернативным вариантом, но требует положительного заключения аттестационной комиссии о наличии уважительных причин.
Оформите медицинские документы - получите официальное медицинское заключение о состоянии здоровья жены и необходимости ухода.
Обратитесь в учреждение МСЭ - для получения заключения о необходимости постоянного постороннего ухода.
Подготовьте рапорт - с приложением всех подтверждающих документов:
Рассмотрите вариант отпуска - как временную меру для решения неотложных семейных проблем.
Факт службы в зоне боевых действий не отменяет указанные процедуры, но может повлиять на рассмотрение вашего рапорта командованием.
Учитывая сложность ситуации и необходимость точного соблюдения процедур, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки всех необходимых документов и правильного оформления рапорта.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
