Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Запросите у работодателя письменный расчёт дней пребывания в РФ за 12 месяцев до выплаты.descriptionЗаявление работодателю о предоставлении письменного расчёта количества дней пребывания в РФ за 12 месяцев для определения налогового резидентства при выплате за (свободная форма)
- 2Уточните у бухгалтерии, по какой ставке удержан НДФЛ с выплаты 5-го числа.
- 3Сохраните расчётный листок за спорный месяц с суммой удержанного налога.
- 4Если набор 183 дней пребывания в РФ по итогам календарного года: По итогам года при наборе 183 дней подайте работодателю заявление о возврате излишне удержанного НДФЛ.descriptionЗаявление работодателю о возврате излишне удержанного НДФЛ в связи с утратой налогового резидентства РФ (свободная форма)
- 5Приложите к заявлению документы, подтверждающие дни нахождения в РФ.
- 6Если работодатель откажет в перерасчёте, обратитесь в налоговый орган с декларацией.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleРасчётный листок за спорный месяц с суммой удержанного НДФЛ и применённой ставкой.
- check_circleЗагранпаспорт с отметками о пересечении границы (даты въезда 3-го числа и выездов).
- check_circleМиграционная карта, посадочные талоны, билеты — подтверждение дней нахождения в РФ.
- check_circleДополнительное соглашение к трудовому договору с указанием места работы за границей.
- check_circleСправка 2-НДФЛ и документы о доходах за год — для перерасчёта при смене статуса.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleУточните у бухгалтерии, какой статус и ставку применят к выплате 5-го числа.
- check_circleСоберите документы о пересечении границы: отметки в паспорте, билеты, миграционную карту.
paymentsДенежные требования
- check_circleЗарплата за прошлый месяц облагается НДФЛ по ставке на дату выплаты 5-го числа, а не по дате въезда 3-го.
scheduleСроки и риски
- check_circleСтавка НДФЛ определяется статусом на дату выплаты (5-е число), а не на дату въезда 3-го числа.
- check_circleЕсли на 5-е число нет 183 дней пребывания в РФ за 12 месяцев — удержат 30 %.
- check_circleВъезд 3-го числа сам по себе статус резидента не создаёт и ставку 13 % не даёт.
- check_circleИзлишне удержанный налог вернут только по итогам календарного года при наборе 183 дней.
- check_circleСрок на возврат переплаты отсчитывается с момента, когда вы узнали об излишнем удержании.
- check_circleПри задержке выплаты работодателем — компенсация не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день.
blockЧего не делать
- check_circleНе считайте, что въезд 3-го числа автоматически даёт ставку 13 % на выплату 5-го.
- check_circleНе требуйте от бухгалтерии применить 13 % только из-за факта нахождения в РФ в день выплаты.
- check_circleНе соглашайтесь на устные объяснения «считаем по факту» — требуйте письменный расчёт статуса.
- check_circleНе скрывайте от работодателя дни пребывания за границей — это создаёт риск доначисления.
- check_circleНе удерживайте налог самостоятельно и не отказывайтесь от возврата излишне удержанного НДФЛ по итогам года.
- check_circleНе пропускайте сбор документов о пересечении границы — без них статус резидента не подтвердить.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleСпор о ставке НДФЛ 13% или 30% с крупной суммы — цена ошибки высока.
- check_circleЕсли отказ работодателя в перерасчёте налога по итогам года: Работодатель отказывает в перерасчёте налога по итогам года — нужен адвокат.
- check_circleЕсли отказ налогового органа в возврате налога по декларации: Налоговый орган отказывает в возврате излишне удержанного НДФЛ по декларации.
- check_circleЕсли спор со ФНС о подтверждении 183 дней пребывания: Требуется подтвердить 183 дня пребывания в РФ документами при споре со ФНС.
- check_circleЕсли задержка работодателем выплат: Работодатель задерживает выплаты — взыскание процентов по ст. 236 ТК РФ.
Клиент — физическое лицо, не являющееся налоговым резидентом РФ на момент работы за границей, состоит в трудовых отношениях с российской организацией на условиях дистанционной работы; дополнительным соглашением к трудовому договору место работы определено как территория иностранного государства. Заработная плата за прошлый месяц, полностью отработанный за пределами РФ, выплачивается 5-го числа месяца, следующего за расчётным. Клиент возвращается в РФ 3-го числа — до даты выплаты, но после окончания месяца, за который начислена зарплата. Из этого следует: дата фактического получения дохода в виде оплаты труда определяется днём выплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ), а ставка НДФЛ зависит от наличия статуса налогового резидента именно на эту дату (п. 2 ст. 207, п. 3 ст. 224 НК РФ). Сам по себе факт въезда в РФ 3-го числа не изменяет налоговый статус автоматически.
Затронутые правоотношения:
- Определение даты фактического получения дохода в виде заработной платы — от неё зависит, на какой момент определяется применимая ставка НДФЛ; для денежных доходов это день выплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ), а не последний день отработанного месяца.
- Определение налогового статуса физического лица — ставка 13/15 % или 30 % зависит от того, является ли лицо налоговым резидентом РФ, то есть находится ли оно в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ); факт возвращения в РФ до выплаты сам по себе статус не создаёт.
- Исчисление НДФЛ налоговым агентом — работодатель обязан исчислить налог на дату фактического получения дохода нарастающим итогом с начала налогового периода (п. 3 ст. 226 НК РФ), что определяет, какую ставку он применит к спорной выплате.
- Налогообложение доходов от источников в РФ — вознаграждение за дистанционную работу по договору с российской организацией относится к доходам от источников в РФ (подп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ) и облагается НДФЛ независимо от налогового статуса получателя (ст. 209 НК РФ).
- Перерасчёт НДФЛ при изменении налогового статуса по итогам года — если налог удержан по ставке 30 %, а по итогам налогового периода лицо приобрело статус резидента, излишне удержанная сумма подлежит возврату (п. 1.1 ст. 231 НК РФ).
- Ответственность налогового агента — неправомерное неудержание или неполное перечисление НДФЛ влечёт штраф для работодателя (ст. 123 НК РФ), что влияет на распределение рисков между работником и агентом.
Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
- Дата фактической выплаты заработной платы — 5-е число месяца, следующего за расчётным; именно на эту дату определяется момент получения дохода (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
- Количество дней фактического нахождения клиента в РФ в течение 12 месяцев, предшествующих дате выплаты — от этого зависит, является ли клиент налоговым резидентом на дату получения дохода (п. 2 ст. 207 НК РФ).
- Дата въезда в РФ — 3-е число месяца выплаты; сама по себе не меняет налоговый статус, если на дату выплаты не набрано 183 дня пребывания в РФ за предшествующие 12 месяцев.
- Характер дохода — заработная плата за дистанционную работу по договору с российской организацией, что относит её к доходам от источников в РФ (подп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ) и делает её объектом налогообложения независимо от статуса (ст. 209 НК РФ).
- Возможность последующего перерасчёта — если по итогам налогового периода клиент приобретёт статус налогового резидента, излишне удержанный налог подлежит возврату налоговым органом по декларации и подтверждающим документам (п. 1.1 ст. 231 НК РФ).
На какую дату определяется налоговый статус для зарплаты за прошлый месяц
Ключ к вашему вопросу — дата фактического получения дохода. Согласно ст. 223 НК РФ она определяется как день выплаты дохода в денежной форме (для доходов в виде оплаты труда особого правила в ст. 223 НК РФ нет — п. 2 ст. 223 НК РФ утратил силу):
- выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках, либо по его поручению на счета третьих лиц, либо на счет цифрового рубля налогоплательщика, либо по его поручению на счет цифрового рубля третьего лица, - при получении доходов в денежной форме;
— подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ
Законодатель прямо связал эту дату с днём выплаты дохода, а не с днём окончания месяца, за который зарплата начислена. Для вас это означает: если деньги за прошлый месяц фактически выплачиваются 5-го числа, то именно на эту дату определяется и момент получения дохода.
Ставка налога зависит от статуса. По п. 3 ст. 224 НК РФ:
- Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, за исключением доходов, получаемых: в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций и выплат, не связанных с выкупом цифровых финансовых активов, в случае, если решением о выпуске этих цифровых финансовых активов предусмотрена выплата дохода в сумме, равной сумме дивидендов, полученных лицом, выпустившим эти цифровые финансовые активы, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 324-ФЗ) от осуществления трудовой деятельности, указанной в статье 227 1 настоящего Кодекса, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере, предусмотренном пунктом 3 1 настоящей статьи
— п. 3 ст. 224 НК РФ
А статус налогового резидента определяется по п. 2 ст. 207 НК РФ — по числу дней фактического нахождения в России в течение 12 следующих подряд месяцев:
налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы территории Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения, а также для исполнения трудовых или иных обязанностей, связанных с выполнением работ (оказанием услуг) на морских месторождениях углеводородного сырья.
— п. 2 ст. 207 НК РФ
Здесь и «затык»: статус определяется не на дату выплаты, а по факту 183 дней в скользящих 12 месяцах. Если на дату выплаты вы фактически уже в России, но за предшествующие 12 месяцев провели за границей более половины срока, вы пока не приобрели статус резидента, и налог с дохода за прошлый месяц считался бы по 30 %.
Вывод по вопросу: дата получения дохода — день выплаты (ст. 223 НК РФ), но ставка определяется статусом (183 дня в ст. 207 НК РФ), а не самим фактом возврата. То есть «приехал до выплаты — значит уже 13 %» — неверно.
Применение ставок и момент пересчёта налоговым агентом
Налоговый агент (ваш работодатель) обязан исчислить налог именно на дату фактического получения дохода, определённую по ст. 223 НК РФ, — это прямо следует из п. 3 ст. 226 НК РФ:
- Исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со статьей 223 настоящего Кодекса, нарастающим итогом с начала налогового периода применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка, установленная пунктом 1, 1 1 , 1 2 или 3 1 статьи 224 настоящего Кодекса, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога.
— п. 3 ст. 226 НК РФ
Здесь ставка берётся та, что применима на дату фактического получения дохода: если на эту дату вы — резидент, применяется ставка п. 1 ст. 224 НК РФ (13 % в пределах 2,4 млн руб.), если нет — п. 3 ст. 224 НК РФ (30 %). Дополнительно п. 2 ст. 226 НК РФ устанавливает, что налог исчисляется по всем доходам, источником которых является агент, с зачётом ранее удержанных сумм:
Исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, с зачетом ранее удержанных сумм налога (за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм налога производится в соответствии со статьей 214 7 настоящего Кодекса), а в случаях и порядке, предусмотренных статьей 227 1 настоящего Кодекса, также с учетом уменьшения на суммы фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком. Особенности исчисления и (или) уплаты налога по отдельным видам доходов устанавливаются статьями 214 3 , 214 4 , 214 5 , 214 6 , 214 7 , 226 1 , 226 2 , 227 и 228 настоящего Кодекса. (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 324-ФЗ) (Пункт в редакции Федерального закона от 27.11.2017 № 354-ФЗ) 3. Исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со статьей 223 настоящего Кодекса, нарастающим итогом с начала налогового периода применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка, установленная пунктом 1, 1 1 , 1 2 или 3 1 статьи 224 настоящего Кодекса, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога.
— п. 2 ст. 226 НК РФ
Обращаю внимание: зарплата — это доход от источника в России, если работодатель — российская организация (подп. 6 и 6 2 п. 1 ст. 208 НК РФ), а ст. 209 НК РФ относит такой доход к объекту налогообложения и у нерезидента:
Объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками: 1) от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации - для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации; 2) от источников в Российской Федерации - для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации.
— ст. 209 НК РФ
6 2 ) вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем, являющимся российской организацией (за исключением договора, заключенного для осуществления трудовой деятельности в обособленном подразделении российской организации, зарегистрированным за пределами Российской Федерации), с обособленным подразделением иностранной организации, зарегистрированным на территории Российской Федерации;
— подп. 6 2 п. 1 ст. 208 НК РФ
Поэтому доход за прошлый месяц облагается НДФЛ в любом случае — вопрос только в ставке. Важно: сумма налога по «месячной» зарплате исчисляется «нарастающим итогом с начала налогового периода» и агент в течение года может корректировать ставку, когда меняется ваше положение (это широко применяемый на практике порядок пересчёта). Однако достоверный вывод о пересчёте «внутри года» и о том, по какой именно ставке удержан налог за спорный месяц, зависит от фактических обстоятельств: сколько дней за предшествующие 12 месяцев вы провели в РФ, на какую именно дату пришлась выплата, применялась ли к вам специальная ставка 13 %/15 % для дистанционных работников (п. 3 ст. 224 НК РФ, ст. 227 1 НК РФ).
Вывод по вопросу: зарплата за месяц, отработанный за границей, облагается по ставке, соответствующей статусу на дату фактического получения дохода. Если к 5-му числу вы уже набрали 183 дня в РФ — применяется ставка резидента (13/15 %); если нет — 30 %. Факт возврата 3-го числа сам по себе ставку не меняет.
Если 30 % уже удержали — пересчёт по итогам года и возврат
Даже если с дохода за прошлый месяц налог был удержан по 30 %, вы не теряете разницу: при приобретении статуса резидента по итогам года излишне удержанный налог возвращается. Это специально урегулировано в п. 1 1 ст. 231 НК РФ:
1 1 . Возврат суммы налога налогоплательщику в связи с перерасчетом по итогу налогового периода в соответствии с приобретенным им статусом налогового резидента Российской Федерации производится налоговым органом, в котором он был поставлен на учет по месту жительства (месту пребывания), или налоговым органом по месту постановки на учет налогоплательщика, отнесенного к категории крупнейших, при подаче налогоплательщиком налоговой декларации по окончании указанного налогового периода, а также документов, подтверждающих статус налогового резидента Российской Федерации в этом налоговом периоде.
— п. 1 1 ст. 231 НК РФ
Важно правильно выбрать процедуру. Если налоговый агент ещё не утратил связь с вами (вы продолжаете работать), возврат производит именно он — по п. 1 ст. 231 НК РФ на основании письменного заявления налогоплательщика; при нарушении трёхмесячного срока возврата агент начисляет проценты. Если же налоговый агент вам недоступен, вы вправе обратиться напрямую в налоговый орган: п. 1 ст. 231 НК РФ прямо это допускает — заявление подаётся вместе с декларацией, а п. 1 1 ст. 231 НК РФ уточняет, что возврат в связи с перерасчётом по приобретённому статусу резидента производит налоговый орган по вашей декларации и документам, подтверждающим статус.
Срок обращения и порядок возврата опираются на п. 1 ст. 78 НК РФ:
Сумма излишне уплаченного налога подлежит зачету в счет предстоящих платежей налогоплательщика по этому или иным налогам, погашения недоимки по иным налогам, задолженности по пеням и штрафам за налоговые правонарушения либо возврату налогоплательщику в порядке, предусмотренном настоящей статьей.
— п. 1 ст. 78 НК РФ
То есть излишне удержанная сумма сначала зачитывается в счёт предстоящих платежей, а затем возвращается. Срок на возврат отсчитывается с момента, когда вы узнали о факте излишнего удержания.
Вывод по вопросу: если за спорный месяц удержали 30 %, а по итогам года вы стали резидентом, разницу вернут — через заявление работодателю (п. 1 ст. 231 НК РФ) либо через налоговую инспекцию по декларации (п. 1 1 ст. 231, п. 1 ст. 78 НК РФ). Гарантированного «доначисления» по 13 % только из-за приезда 3-го числа не возникает.
Ответственность агента и денежные последствия для вас
Работодатель как налоговый агент несёт ответственность за правильное удержание налога — ст. 123 НК РФ:
Неправомерное неудержание и (или) неперечисление (неполное удержание и (или) перечисление) в установленный настоящим Кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, (В редакции федеральных законов от 09.07.1999 № 154-ФЗ; от 27.07.2010 № 229-ФЗ; от 27.12.2018 № 546-ФЗ) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.
— ст. 123 НК РФ, п. 1
Это означает: если агент удержит 30 % при вашем резидентском статусе, для вас это не «штраф», а основание для возврата; риски штрафа ложатся на агента. А вот задержка самого возврата невыгодна вам, поэтому важно соблюсти сроки подачи заявления.
Если спор выйдет за рамки налоговых отношений и вы понесёте потери из-за действий работодателя по выплате или неправильному удержанию причитающихся сумм, применима ст. 236 ТК РФ:
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (В редакции Федерального закона от 30.01.2024 № 3-ФЗ) Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
— ст. 236 ТК РФ
Проценты (денежная компенсация) начисляются независимо от вины работодателя, за каждый день задержки. Это касается задержанных сумм заработной платы; для споров именно о НДФЛ основным инструментом остаётся возврат по ст. 231 НК РФ.
Вывод по вопросу: ответственность за неверное удержание НДФЛ как налогового агента (ст. 123 НК РФ) несёт работодатель; для вас ключевое — своевременно подать заявление о возврате. Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты (ст. 236 ТК РФ) начисляется независимо от вины работодателя.
Обратите внимание: точный расчёт (13 % или 30 %) зависит от двух неизвестных — сколько дней в течение предшествующих 12 месяцев вы фактически провели в России и является ли применимой к вам специальная ставка для дистанционных работников. Рекомендую письменно запросить у работодателя расчёт статуса, а до выяснения — не исключено удержание по 30 % с последующим возвратом.
Какими документами подтверждается пребывание в РФ для целей статуса
Для перерасчёта налога по итогам года (п. 1 1 ст. 231 НК РФ) требуется подтвердить статус налогового резидента. Перечень документов прямо в НК РФ перечнем не установлен; на практике подтверждающими являются отметки пограничного контроля о пересечении границы (в загранпаспорте), миграционная карта, табель учёта рабочего времени, приказы о командировках, авиа- и ж/д билеты — именно на сочетание таких документов ориентируются налоговые органы.
В корпусе профильной нормы, устанавливающей закрытый перечень таких документов, не нашлось; официальные разъяснения Минфина РФ по подтверждению статуса в рамках процедуры выдачи подтверждений постоянного местопребывания прямо отсылают к документам с отметками о фактическом времени пребывания в России.
Вывод по вопросу: для подтверждения резидентского статуса при возврате налога собирайте документы о днях нахождения в РФ — отметки о пересечении границы, миграционную карту, билеты, табель; единый закрытый перечень в законе не установлен.
Ключевой вывод: зарплата за месяц, полностью отработанный за границей, облагается НДФЛ по ставке, соответствующей вашему налоговому статусу на дату фактической выплаты (5-е число), а не по факту вашего возвращения в РФ 3-го числа. Сам по себе приезд до выплаты не превращает вас автоматически в налогового резидента и не даёт право на ставку 13 %.
Развёрнутый вывод по ситуации
1. На какую дату определяется налоговый статус для зарплаты за прошлый месяц
Дата фактического получения дохода в виде заработной платы определяется по подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ — это день выплаты денежных средств (перечисления на счёт). Для вашей ситуации это 5-е число, когда работодатель перечисляет зарплату за прошлый месяц.
Однако ставка налога зависит не от даты выплаты как таковой, а от вашего налогового статуса на эту дату. Согласно п. 2 ст. 207 НК РФ налоговым резидентом признаётся лицо, фактически находившееся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Если на 5-е число вы ещё не набрали 183 дня пребывания в РФ за предшествующие 12 месяцев, вы остаётесь нерезидентом, и к доходу применяется ставка 30 % по п. 3 ст. 224 НК РФ.
Факт вашего физического нахождения в РФ 3-го числа сам по себе не меняет статус — он определяется суммарным количеством дней за 12-месячный период, а не моментом въезда.
2. Облагается ли зарплата за прошлый месяц НДФЛ вообще
Да, облагается в любом случае. По подп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ вознаграждение дистанционного работника по договору с российской организацией признаётся доходом от источника в РФ. Согласно ст. 209 НК РФ такой доход является объектом налогообложения и для нерезидента. Вопрос только в ставке — 13 % (п. 1 ст. 224 НК РФ) или 30 % (п. 3 ст. 224 НК РФ).
3. Если удержат 30 % — как вернуть разницу
Если на дату выплаты вы ещё не приобрели статус резидента, работодатель правомерно удержит 30 %. Однако при приобретении статуса резидента по итогам налогового периода (календарного года) излишне удержанный налог подлежит возврату.
Если вы продолжаете работать у того же работодателя, возврат может произвести и сам налоговый агент по вашему письменному заявлению на основании п. 1 ст. 231 НК РФ.
Срок на возврат отсчитывается с момента, когда вы узнали о факте излишнего удержания (п. 1 ст. 78 НК РФ).
4. Ответственность работодателя
Если работодатель неправильно определит ваш статус и удержит налог не по той ставке, ответственность за это как налогового агента несёт он — штраф 20 % от суммы, подлежащей удержанию и перечислению, по п. 1 ст. 123 НК РФ. Для вас это не штраф, а основание для последующего возврата излишне удержанной суммы.
Если же работодатель задержит выплату причитающихся вам сумм, применяется ст. 236 ТК РФ — проценты (денежная компенсация) не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки, независимо от вины работодателя.
5. Какие документы подтверждают статус резидента
Закрытого перечня в НК РФ нет — налоговые органы принимают совокупность документов, подтверждающих дни пребывания.
Пошаговые действия
-
Запросите у работодателя письменный расчёт вашего налогового статуса на дату выплаты (5-е число): сколько дней за предшествующие 12 месяцев вы фактически находились в РФ. Это можно сделать заявлением в свободной форме.
-
Если на дату выплаты вы ещё не набрали 183 дня — работодатель удержит 30 %. Зафиксируйте сумму удержанного налога (расчётный листок).
-
По итогам календарного года, когда вы наберёте 183 дня пребывания в РФ, подайте работодателю письменное заявление о возврате излишне удержанного НДФЛ на основании п. 1 ст. 231 НК РФ. Приложите копии документов, подтверждающих дни нахождения в РФ.
-
Сохраняйте все документы о пересечении границы (отметки в загранпаспорте, миграционную карту, посадочные талоны, билеты) — они понадобятся для подтверждения статуса резидента при возврате налога.