Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Налогообложение

Увольнение из армии по медицинским причинам при отказе в прекращении службы по истечении контракта

Привет, я служу по контракту в вооруженных силах и хочу уволиться, когда срок контракта закончится. В моем договоре ничего не сказано про автоматическое продление, так что я рассчитываю на обычный уход. Но если мне откажут, могу ли я прекратить службу по медицинским причинам? У меня серьезные проблемы с психическим здоровьем, состояние ухудшилось, стал более нервным и нестабильным, это подтверждается врачебными осмотрами. Интересует, есть ли законные основания для такого увольнения и что делать, если командование будет против.

Вопрос №12592Ответы: 214.10.2025

Ответы адвокатов

Аватар адвокатаАкулова К. Н.

16:0614.10.2025

Добрый вечер? А связи с Указом Президента, все заключенные контракты считаются продленными до окончания специальной военной операции. Вы можете уволиться по состоянию здоровья в случае признания вас негодным к дальнейшему прохождению военной службы по заключению ВВК

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт о направлении на ВВК с приложением медицинских документов, подтверждающих психическое состояние.
  2. 2
    Пройдите полное психиатрическое обследование для получения заключения о категории годности.
  3. 3
    При получении категории «В» или «Д» подайте рапорт об увольнении по состоянию здоровья.descriptionРапорт об увольнении по состоянию здоровья (категория Д) в связи с признанием не годным к военной службе (свободная форма)
  4. 4
    Параллельно готовьте документы для увольнения по окончании контракта, ожидая решения командования за 3 месяца.
  5. 5
    При отказе командования обжалуйте его решение в вышестоящий орган, военную прокуратуру или суд.
  6. 6
    Зафиксируйте все отказы в письменной форме для последующего обжалования.

Документы и доказательства

  • Рапорт о направлении на военно-врачебную комиссию (ВВК) с указанием жалоб на психическое здоровье.
  • Медицинские документы, подтверждающие ухудшение состояния: заключения врачей, выписки, результаты осмотров.
  • Документы о прохождении психиатрического освидетельствования (амбулаторно или стационарно).
  • Заключение ВВК с категорией годности «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен) — основание для увольнения.
  • Контракт о прохождении военной службы — для подтверждения даты окончания срока и отсутствия пункта о продлении.
  • Письменный рапорт командованию о решении по новому контракту (за 3 месяца до окончания текущего).

  • Срочно: первые шаги

    • Требуйте направления на психиатрическое освидетельствование для подтверждения диагноза.
    • Зафиксируйте ухудшение состояния в медицинских документах при каждом обращении за помощью.
    • Уточните у командования решение по вашему контракту не позднее чем за 3 месяца до его окончания.
    • При отказе в увольнении по контракту готовьте обжалование в вышестоящий орган или прокуратуру.
    • Готовьте документы по обоим основаниям увольнения параллельно, не дожидаясь окончания контракта.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт на увольнение по окончании контракта до истечения его срока, не дожидаясь решения командования.
    • Параллельно подайте рапорт о направлении на ВВК, приложив медицинские документы о психическом состоянии.
    • Заключение ВВК о категории «В» или «Д» обязательно для командования и влечет ваше увольнение.
    • При противодействии командования направьте письменный рапорт о нарушении ваших прав в вышестоящие инстанции.
    • Учитывайте риск затягивания процедуры: медобследование и обжалование могут выйти за дату окончания контракта.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь скрыть или преуменьшить симптомы психического расстройства при обследовании — это может лишить вас законного основания для увольнения.
    • Не подавайте рапорт на увольнение по здоровью без предварительного прохождения ВВК и получения заключения о категории годности.
    • Не соглашайтесь на расторжение контракта по «собственному желанию» или иным основаниям, если хотите уволиться именно по медицинским показателям.
    • Не игнорируйте требование командования о прохождении медицинского освидетельствования, если оно поступило — это может быть использовано против вас.
    • Не уничтожайте и не выбрасывайте медицинские документы, подтверждающие ухудшение психического состояния, — они являются ключевым доказательством.
    • Не подписывайте новый контракт, если ваше состояние здоровья ухудшилось и вы планируете увольнение по медицинским основаниям.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командование откажет в увольнении по окончании контракта или проигнорирует рапорт о направлении на ВВК.
    • Адвокат нужен для обжалования решения ВВК о категории годности, если она не соответствует вашему реальному состоянию здоровья.
    • Привлеките защитника для подачи жалобы в военную прокуратуру или суд на неправомерные действия командира.
    • Консультация адвоката обязательна, если вы не уверены в правильности оформления рапорта или сборе медицинских документов для ВВК.
    • Адвокат поможет, если командование затягивает процесс увольнения или оказывает давление, чтобы вы подписали новый контракт.
    • Обратитесь к юристу для оценки перспектив дела, если ваше психическое состояние мешает самостоятельно защищать свои права.

  • Альтернативные пути

    • Параллельно готовьте документы по обоим основаниям: окончание контракта и здоровье.
    • Медицинское увольнение может быть быстрее, если ВВК установит категорию «В» или «Д».
    • При ухудшении психического состояния требуйте направления на психиатрическое обследование.
    • Используйте документально подтвержденные проблемы со здоровьем как аргумент для ВВК.
    • При противодействии командования подключайте адвоката для защиты ваших интересов.
    • Не отказывайтесь от основного пути увольнения по контракту, держите его как запасной.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Увольнение военнослужащего по контракту по окончании срока службы и по медицинским показаниям

Анализ вашей ситуации

Вы имеете право на увольнение по двум основаниям: по окончании срока контракта и по состоянию здоровья. Рассмотрим оба варианта.

Увольнение по окончании срока контракта

"Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 34, пункт 6)

"В случае отказа гражданину (иностранному гражданину, лицу без гражданства) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 34, пункт 7)

Увольнение по состоянию здоровья

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1в)

"Военнослужащие, имеющие признаки психического расстройства, направляются на психиатрическое обследование и психиатрическое освидетельствование в амбулаторных условиях или стационарных условиях в соответствии с Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" с последующим медицинским освидетельствованием военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 16, пункт 2)

Применимые нормы и процедуры

Медицинское освидетельствование

Для увольнения по состоянию здоровья необходимо пройти военно-врачебную комиссию (ВВК), которая определит категорию годности:

"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; В - ограниченно годен к военной службе; Г - временно не годен к военной службе; Д - не годен к военной службе." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 5.1, пункт 2)

Права на обжалование

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 2)

Выводы и рекомендации

По увольнению по окончании контракта

  1. Командование обязано уведомить вас о решении по новому контракту не позднее чем за 3 месяца до окончания текущего
  2. При отказе в заключении нового контракта вы имеете право на увольнение
  3. В случае незаконного отказа можете обжаловать решение командования

По увольнению по состоянию здоровья

  1. Обратитесь с рапортом о направлении на военно-врачебную комиссию
  2. Предоставьте все медицинские документы, подтверждающие проблемы с психическим здоровьем
  3. Пройдите полное обследование, включая психиатрическое освидетельствование
  4. При получении заключения ВВК о категориях "В" (ограниченно годен) или "Д" (не годен) вы подлежите увольнению

Действия при противодействии командования

  1. Подайте письменный рапорт с требованием соблюдения ваших прав
  2. В случае отказа обращайтесь в вышестоящие инстанции, военную прокуратуру
  3. При необходимости подавайте жалобу в суд

Важные моменты

  • Заключение ВВК о категории годности является обязательным для исполнения командованием
  • При ухудшении состояния здоровья во время службы вы имеете приоритетное право на медицинское обследование
  • Документально подтвержденные проблемы с психическим здоровьем являются веским основанием для направления на ВВК

Рекомендую параллельно готовить документы по обоим основаниям для увольнения. Если состояние здоровья действительно серьезное, медицинское увольнение может быть более быстрым вариантом. В случае сопротивления командования не стесняйтесь использовать предусмотренные законом механизмы защиты своих прав, вплоть до обращения к адвокату.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение