Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Обратитесь к адвокату для анализа основания увольнения по категории «Д».
- 2Запросите в кадровом органе ведомства официальное разъяснение о последствиях увольнения.
- 3
- 4Подготовьте документы, подтверждающие весь стаж службы (23 года 6 месяцев).
- 5Уточните, подпадает ли ваше основание увольнения под перечень, лишающий выплаты.
Документы и доказательства
- Запросите в кадровом органе ведомства копию приказа об увольнении с точной формулировкой основания (категория «Д»).
- Получите письменное разъяснение кадрового органа о правовых последствиях увольнения по вашей категории.
- Соберите документы о стаже: послужной список, контракты, выписки из приказов о назначении и увольнении.
- Подготовьте справки о периодах срочной службы и службы в каждом из ведомств для подтверждения выслуги.
- Запросите в пенсионном органе ведомства перечень документов для назначения пенсии по выслуге лет.
- Представьте в пенсионный орган полный пакет документов о стаже для оценки вашего права на пенсию.
Денежные требования
- Уточните, подпадает ли категория «Д» под перечень оснований, лишающих права на пособие.
Сроки и риски
- Риск: при увольнении по категории «Д» единовременное пособие может не выплачиваться, даже при стаже 20+ лет.
- Подайте заявление в пенсионный орган вашего ведомства с полным пакетом документов о стаже для установления права на пенсию.
- Риск: без точного определения категории «Д» окончательный ответ о выплате 7 окладов невозможен.
Когда нужен адвокат
- Для решения вопроса о пенсии подайте полный пакет документов о стаже в пенсионный орган вашего ведомства.
- Без точного значения категории «Д» окончательный ответ о выплате 2 или 7 окладов дать невозможно.
Анализ вашей ситуации
На основании предоставленных данных:
- Общий стаж службы: 23 года 6 месяцев
- Основание увольнения: категория, аналогичная "Д" (предположительно, не связанная с положительными основаниями)
- Структура стажа: 2 года срочной службы + 10 лет + 2 года + 9 лет 6 месяцев
Размер единовременной выплаты при увольнении
Согласно действующему законодательству:
"Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания" (Источник: Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ, статья 3 часть 7)
Однако существует важное ограничение:
"Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах: в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме; в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта сотрудником; в связи с утратой доверия; ... в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами" (Источник: Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ, статья 3 часть 8)
Возможность оформления пенсии за выслугу лет
Для пенсионного обеспечения применяются следующие нормы:
"В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются: ... период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 38 часть 2 пункт 5)
"для назначения пенсии за выслугу лет - периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей" (Источник: Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ, статья 38 часть 4 пункт 1)
Выводы и рекомендации
По единовременной выплате:
- Формально ваш стаж (23 года 6 месяцев) превышает 20 лет, что дает право на 7 окладов
- НО: категория увольнения "Д" может относиться к основаниям, исключающим выплату пособия
- Требуется уточнение, подпадает ли ваше основание увольнения под перечень, указанный в части 8 статьи 3 закона №283-ФЗ
По пенсии за выслугу лет:
- Ваш общий стаж (23 года 6 месяцев) превышает минимально необходимые 20 лет
- Стаж срочной службы и службы в других ведомствах включается в выслугу
- Основание увольнения может влиять на право получения пенсии
Рекомендации:
- Обратитесь к адвокату для анализа конкретного основания увольнения (категория "Д")
- Запросите официальное разъяснение в кадровом органе вашего ведомства о правовых последствиях вашего увольнения
- Для точного определения права на пенсию обратитесь в пенсионные органы соответствующего силового ведомства с полным пакетом документов о стаже
Без точного знания, что означает категория "Д" в вашем случае, невозможно дать окончательный ответ о выплате единовременного пособия, однако право на пенсию по выслуге лет при стаже более 20 лет сохраняется при большинстве оснований увольнения.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение