Вопрос

Обязаны ли выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении с военной службы, если военнослужащий находится в госпитале без его согласия

Ситуация такая: увольняют человека с военной службы, а он в это время лежит в госпитале, и его туда положили без его согласия, возможно, по решению врачей или командования. У него накопились неиспользованные дни отпуска за несколько лет службы, и он хочет знать, обязаны ли выплатить компенсацию за эти дни при увольнении. Есть какие-то медицинские документы, которые указывают на его состояние, но конкретики нет. Интересует, как это регулируется законом, особенно если увольнение происходит в такой непростой ситуации, и не повлияет ли это на его права.

Вопрос №13036Ответы: 1

15.10.2025

Нейроадвокат

20:0215.10.2025

Налогообложение Нужен документ

Увольнение военнослужащего во время нахождения в госпитале и компенсация за неиспользованный отпуск

Анализ ситуации

Вы находитесь в сложной ситуации — увольнение с военной службы происходит в период лечения в госпитале, при этом имеются неиспользованные дни отпуска за несколько лет службы. Рассмотрим ваши права в данном случае.

Применимые нормативные положения

Порядок увольнения военнослужащих, находящихся на лечении

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 34)

"Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 34)

Компенсация за неиспользованный отпуск

"В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 29)

"В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 29)

Медицинские аспекты и принудительная госпитализация

"Медицинское вмешательство без согласия гражданина, одного из родителей или иного законного представителя допускается: 1) если медицинское вмешательство необходимо по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни человека и если его состояние не позволяет выразить свою волю или отсутствуют законные представители" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 20)

"Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 34)

Выводы и рекомендации

1. Право на компенсацию за неиспользованный отпуск

Вы имеете безусловное право на компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от обстоятельств увольнения и нахождения в госпитале. Закон прямо предусматривает расчет недоиспользованного отпуска при увольнении.

2. Порядок расчетов при увольнении

Командование обязано произвести с вами полный расчет, включающий:

Денежное довольствие
Компенсацию за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков
Иные положенные выплаты

До проведения полного расчета вас не могут исключить из списков личного состава воинской части.

3. Медицинские документы

Для увольнения по состоянию здоровья необходимо заключение военно-врачебной комиссии. Если увольнение происходит по этому основанию, такое заключение должно быть оформлено в установленном порядке.

4. Действия при нарушении прав

Если при увольнении вам не произведут полный расчет или откажут в компенсации за неиспользованный отпуск:

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, Статья 21)