Иконка поиска

Вопрос

Право на увольнение или перевод военнослужащего с тяжелым заболеванием без участия в боевых действиях

Здравствуйте, мой родственник служит в зоне военных действий с 2023 года, его несколько раз ранили, и после последнего ранения поставили диагноз рак горла, сделали операцию. Врачи выдали заключение, что состояние очень тяжелое, но в отпуск не отпускают, только перевязки делают, живет в казарме. Контракт заканчивается в сентябре. По военному законодательству, при таких болезнях возможно досрочное увольнение? Можем ли мы как-то добиться, чтобы его уволили или перевели, чтоб не участвовал в боевых операциях?

Вопрос №13556Ответы: 1
17.10.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Досрочное увольнение военнослужащего с онкологическим заболеванием

Анализ ситуации

Ваш родственник, военнослужащий по контракту, находящийся в зоне военных действий, имеет тяжелое заболевание (рак горла), подтвержденное медицинским заключением. Несмотря на это, он продолжает находиться в зоне боевых действий без предоставления отпуска по болезни.

Применимые правовые нормы

Основания для досрочного увольнения по состоянию здоровья

Согласно военному законодательству, досрочное увольнение возможно при определенных медицинских показаниях:

"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1, подпункт "в")

Также предусмотрено увольнение:

"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 3, подпункт "б")

Порядок медицинского освидетельствования

Ключевое значение имеет проведение военно-врачебной экспертизы:

"Военно-врачебная экспертиза проводится в целях определения годности к военной службе" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Статья 61, пункт 1)

"Военнослужащие и лица, приравненные по медицинскому обеспечению к военнослужащим, имеют право на прохождение военно-врачебной экспертизы для определения годности к военной службе и для досрочного увольнения с военной службы на основании заключения военно-врачебной комиссии" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Статья 25, пункт 1)

Особенности в условиях военного времени

В контексте предоставленной информации важно отметить, что:

"В военное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о направлении военнослужащего в батальон (команду) выздоравливающих в случае, если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет менее 3 месяцев" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 62)

Выводы и рекомендации

Необходимые действия

  1. Требуйте проведения военно-врачебной экспертизы - это основная процедура для определения годности к военной службе. Без заключения ВВК увольнение по состоянию здоровья невозможно.

  2. Соберите медицинские документы - необходимо предоставить полную медицинскую документацию, подтверждающую диагноз "рак горла", проведенное лечение и текущее тяжелое состояние.

  3. Подайте рапорт на имя командира части с требованием о направлении на военно-врачебную комиссию в связи с ухудшением состояния здоровья.

Права и возможности обжалования

При отказе в направлении на ВВК или несогласии с решениями командования:

"Решения могут быть обжалованы в досудебном порядке или в суд" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 35.1, пункт 2)

Альтернативные варианты

До решения вопроса об увольнении можно требовать:

  • Предоставления отпуска по болезни
  • Перевода в подразделение, не участвующее в боевых операциях
  • Направления в медицинское учреждение для полноценного лечения

Рекомендации родственникам

  1. Помогите собрать полный пакет медицинских документов
  2. Окажите содействие в подготовке соответствующих рапортов и заявлений
  3. При отсутствии реакции командования подготовьте жалобу в вышестоящие инстанции
  4. В случае серьезных нарушений прав на медицинскую помощь consider обращение к адвокату, специализирующемуся на военном праве

Важно: Контракт заканчивается в сентябре, но при наличии медицинских показаний можно добиться досрочного увольнения, не дожидаясь окончания срока контракта.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение