Завершению контракта 2.Категория здаровья В-2 3.За год не был предоставлен отпуск

Увольнение с военной службы по окончании контракта и состоянию здоровья

Анализ вашей ситуации

На основании предоставленных нормативных актов рассмотрим каждое из указанных оснований для увольнения.

1. Увольнение по окончании срока контракта

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе":

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 1б)

"Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 3, пункт 4)

2. Увольнение по состоянию здоровья (категория В-2)

Категория "В" означает "ограниченно годен к военной службе":

"Врачи... дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: ... В - ограниченно годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 5.1, пункт 2)

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годен к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 1г)

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 3б)

3. Непредоставление отпуска

"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 29, пункт 1)

"Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 29, пункт 16)

Особенности нахождения в зоне военных действий

К сожалению, в предоставленном контексте отсутствует конкретная информация об особенностях увольнения военнослужащих, находящихся в зоне военных действий. Имеются лишь общие упоминания:

"Особенности прохождения военной службы при введении чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 36, пункт 2)

Рекомендации и порядок действий

1. По состоянию здоровья: Представьте заключение военно-врачебной комиссии о категории годности "В" (ограниченно годен) командиру части для оформления увольнения.

2. По окончании контракта: Подайте рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта заблаговременно (рекомендуется за 3-6 месяцев).

3. По непредоставлению отпуска: Требуйте предоставления неиспользованного отпуска перед увольнением или денежной компенсации.

4. Документы для оформления:

   • Рапорт об увольнении
   • Заключение военно-врачебной комиссии
   • Копия контракта
   • Документы, подтверждающие неиспользованный отпуск

Выводы

1. Вы имеете право на увольнение как по окончании срока контракта, так и по состоянию здоровья (категория В-2).

2. Непредоставление отпуска не является самостоятельным основанием для увольнения, но дает право на компенсацию.

3. Нахождение в зоне военных действий может влиять на порядок увольнения, но конкретной информации об этом в предоставленных документах нет.

Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для получения консультации с учетом особенностей нахождения в зоне военных действий и помощи в оформлении всех необходимых документов.