Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1В течение года с момента оплаты штрафов воздержитесь от новых административных правонарушений.
- 2При поступлении в университет не указывайте эти правонарушения — это не требуется.
- 3При стандартном трудоустройстве не сообщайте о штрафах — работодатель не запрашивает эти сведения.
- 4При трудоустройстве на госслужбу или в правоохранительные органы будьте готовы правдиво ответить о правонарушениях.
- 5
- 6При трудоустройстве на должности с особыми требованиями проконсультируйтесь с адвокатом.
Документы и доказательства
- Копии постановлений по делам об административных правонарушениях по статьям 20.20 и 20.21 КоАП РФ.
- Платежные документы, подтверждающие оплату обоих штрафов через онлайн-сервис.
- Если получение справки возможно в вашем регионе и по вашему запросу: Справка о наличии (отсутствии) административных правонарушений из органов внутренних дел.
- Документы, подтверждающие истечение одного года с даты оплаты штрафов.
- Если орган внутренних дел предоставит письменный ответ на ваш запрос: Письменный ответ органа внутренних дел на ваш запрос о хранящихся данных.
Сроки и риски
- Штрафы оплачены — это плюс: вы исполнили наказание, что снижает риск негативной оценки при проверках.
- Статус подвергнутого наказанию действует ровно 1 год с даты оплаты штрафа, затем последствия прекращаются.
- В течение этого года избегайте новых административных правонарушений — повторность ухудшит ваше положение.
- При поступлении в вуз указывать эти штрафы не нужно, препятствием они не являются.
- При стандартном трудоустройстве сообщать о штрафах не требуется, работодатель не увидит их в обычных документах.
Чего не делать
- Не скрывайте факт правонарушений при трудоустройстве в госорганы, правоохранительные структуры или на должности с особыми требованиями.
- Не указывайте эти штрафы в документах для поступления в университет — это не требуется.
- Не сообщайте о штрафах стандартному работодателю — он не имеет права их запрашивать.
- Не пытайтесь самостоятельно удалить сведения о правонарушении из баз МВД — это незаконно.
- Не игнорируйте вопросы о правонарушениях при проверках на ответственные должности — отвечайте правдиво.
Региональные особенности
- Проверьте, не установлены ли в вашем регионе повышенные штрафы за распитие алкоголя в общественных местах.
- Уточните в местном отделе МВД, как долго сведения о правонарушении хранятся в региональных учетах.
- При поступлении в региональные вузы уточните в приемной комиссии, запрашивают ли они справку об административных правонарушениях.
- При трудоустройстве в региональные органы власти или местное самоуправление будьте готовы к проверке.
- Для должностей с особыми требованиями в вашем регионе уточните перечень таких должностей в местной администрации.
- В течение года после оплаты избегайте новых правонарушений, чтобы не было повторности в региональных базах.
Анализ вашей ситуации
Вы были привлечены к административной ответственности по двум составам:
- Распитие алкогольной продукции в запрещенных местах (парк)
- Появление в общественных местах в состоянии опьянения
Штрафы оплачены, что является положительным фактором с точки зрения исполнения административного наказания.
Правовая квалификация нарушений
Данные правонарушения регулируются следующими нормами:
"Потребление (распитие) алкогольной продукции в местах, запрещенных федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей." (Источник: КоАП РФ, статья 20.20)
"Появление на улицах, стадионах, в скверах, парках, в транспортном средстве общего пользования, в других общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток." (Источник: КоАП РФ, статья 20.21)
Последствия и их сроки
Срок сохранения статуса подвергнутого административному наказанию
"Лицо, которому назначено административное наказание в виде административного штрафа за совершение административного правонарушения и которое уплатило административный штраф до дня вступления в законную силу соответствующего постановления о назначении административного наказания, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу указанного постановления до истечения одного года со дня уплаты административного штрафа." (Источник: КоАП РФ, статья 4.6)
Это означает, что в течение 1 года с момента оплаты штрафа вы считаетесь лицом, подвергнутым административному наказанию.
Хранение сведений в базах данных МВД
"Полиция имеет право обрабатывать данные о гражданах, необходимые для выполнения возложенных на нее обязанностей, с последующим внесением полученной информации в банки данных о гражданах" и "Внесению в банки данных подлежит информация: о лицах, совершивших административное правонарушение" (Источник: Федеральный закон "О полиции", статья 17)
Сведения о привлечении к административной ответственности действительно вносятся в базы данных МВД, но доступ к ним ограничен.
Влияние на поступление в университет
Для большинства вузов данные административные правонарушения не являются препятствием для поступления. Вузы обычно не запрашивают информацию об административных правонарушениях, не связанных с образовательным процессом.
При подаче документов в вуз не требуется указывать сведения о таких административных правонарушениях, если это прямо не предусмотрено правилами приема конкретного образовательного учреждения.
Влияние на трудоустройство
Для большинства работодателей
При стандартном трудоустройстве работодатель не имеет доступа к информации об административных правонарушениях. При заключении трудового договора представляются стандартные документы:
"паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжку и (или) сведения о трудовой деятельности; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета; документы воинского учета; документ об образовании и (или) о квалификации" (Источник: ТК РФ, статья 65)
Сведения об административных правонарушениях в этот перечень не входят.
Исключения и специальные случаи
-
Государственная служба, правоохранительные органы:
"Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он: неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения" (Источник: Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел РФ", статья 17)
Единичные правонарушения обычно не являются препятствием, но могут учитываться при конкурсном отборе.
-
Педагогическая деятельность:
"К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость..." (Источник: ТК РФ, статья 331)
Административные правонарушения, не связанные с противоправными действиями в отношении несовершеннолетних, обычно не препятствуют педагогической деятельности.
-
Работы, связанные с повышенной ответственностью (авиация, транспорт, охранная деятельность и т.д.) - могут проводиться расширенные проверки.
Выводы и рекомендации
-
Серьезность нарушений: Данные правонарушения относятся к категории малозначительных с точки зрения долгосрочных последствий, но являются административно наказуемыми.
-
Срок действия последствий: Правовые последствия действуют в течение 1 года с момента оплаты штрафа.
-
Для поступления в университет: Проблем возникнуть не должно, указывать при подаче документов не требуется.
-
Для трудоустройства:
- На большинство должностей последствий не будет
- При трудоустройстве в правоохранительные органы, на госслужбу или на должности с повышенными требованиями могут учитываться при проведении проверок
- Указывать при стандартном трудоустройстве не требуется
-
Рекомендации:
- В течение года воздержитесь от новых административных правонарушений
- При трудоустройстве на ответственные должности будьте готовы правдиво отвечать на вопросы о наличии административных правонарушений
- Для получения точной информации о наличии сведений в базах МВД можете обратиться с запросом в органы внутренних дел
Если планируете трудоустройство на должности с особыми требованиями, рекомендую проконсультироваться с адвокатом для оценки конкретной ситуации.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение