Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1
- 2Зафиксируйте все обращения в службу поддержки и ответы на них для последующего обжалования.
- 3
- 4Подайте административное исковое заявление в военный суд, если командование продолжает бездействовать.
- 5Обратитесь в службу технической поддержки портала госуслуг для решения проблемы с регистрацией в личном кабинете.
- 6При истечении срока контракта реализуйте право на увольнение, потребовав все положенные выплаты.
Документы и доказательства
- Рапорт командиру части о предоставлении детальной расшифровки всех произведенных и положенных выплат.
- Письменные обращения в службу поддержки и техническую поддержку портала госуслуг с фиксацией ошибки регистрации.
- Скриншоты и выписки о поступивших суммах (195 000 руб. и 1 000 000 руб.) с банковского счета.
- Копия контракта о прохождении военной службы и документы, подтверждающие начало службы.
- Жалоба в военную прокуратуру на бездействие командования при отсутствии ответа на рапорт.
- Административное исковое заявление в военный суд при бездействии командования после обращения в прокуратуру.
Срочно: первые шаги
- Зафиксируйте факт обращения в службу поддержки и полученный ответ о необходимости ожидания.
- Сохраняйте все платежные документы о поступивших суммах (195 тыс. и 1 млн рублей).
- При бездействии командира после рапорта обжалуйте это в военную прокуратуру.
- При отсутствии реакции прокуратуры готовьте административный иск в военный суд.
- Заручитесь поддержкой адвоката по военному праву для подготовки жалоб и иска.
Денежные требования
- Требуйте выплаты за первый месяц службы в полном объеме, так как зачет месяца за год не отменяет положенное денежное довольствие.
- Если направление в командировку состоится: При направлении в командировку требуйте возмещения командировочных расходов: проезд, жилье, суточные.
- При увольнении по окончании контракта требуйте выплаты единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания.
- Требуйте выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении, они положены в полном объеме.
Сроки и риски
- Подайте письменный рапорт командиру части о предоставлении детальной расшифровки всех выплат — это обязательный первый шаг.
- При бездействии командования обжалуйте его в военной прокуратуре, приложив копию рапорта.
- При отсутствии реакции на обращения подайте административный иск в военный суд.
- Зафиксируйте все обращения и ответы — это ключевые доказательства при судебном разбирательстве.
- Увольнение по окончании контракта — ваше право, но все положенные выплаты должны быть произведены до исключения из списков части.
- Риск: невыплаты и технические ошибки в личном кабинете не приостанавливают течение контракта и не продлевают его автоматически.
Альтернативные пути
- Уточните в финансовом органе части состав и основания всех полученных и ожидаемых выплат.
- При увольнении по окончании контракта требуйте полный расчет, включая пособие и компенсации.
Анализ ситуации
Ваш знакомый, военнослужащий по контракту сроком на 2 года, столкнулся с несколькими проблемами: неполные выплаты денежного довольствия, невозможность зарегистрироваться в личном кабинете военнослужащего, а также вопросы относительно предстоящей командировки и увольнения по окончании контракта.
Виды выплат военнослужащим по контракту
Основные виды денежного довольствия
"Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иными федеральных государственных органов." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 12)
Конкретные виды выплат включают:
- Оклады по воинской должности и воинскому званию
"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются по типовым воинским должностям в размерах, установленных постановлениями Правительства Российской Федерации" (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 14)
- Ежемесячная надбавка за выслугу лет
"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания" в размерах от 10% до 40% в зависимости от выслуги лет (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 40)
- Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
"Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы" в размерах до 100% оклада по воинской должности (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 53)
- Премия за добросовестное исполнение обязанностей
"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год" (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 77)
- Ежегодная материальная помощь
"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего" (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 84)
Выплаты при командировках
"Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", статья 3)
"Военнослужащим, направленным в командировки, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы)" (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 118)
Единовременное пособие при увольнении
"Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах: при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, статья 140)
Порядок обжалования нарушений
Досудебный порядок
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)
Обращение в суд
"Каждый гражданин вправе обратиться с жалобой в суд, если считает, что неправомерными действиями (решениями) государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и их объединений, общественных объединений или должностных лиц, государственных служащих нарушены его права и свободы." (Источник: Закон РФ "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан", статья 1)
Обращение в прокуратуру
"В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов." (Источник: Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", статья 10)
Увольнение по окончании контракта
"Контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 4)
"Военнослужащие увольняются с военной службы в запас, а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 50)
Выводы и рекомендации
По выплатам:
- Военнослужащему положены регулярные выплаты денежного довольствия, включая оклады, надбавки и дополнительные выплаты
- Крупные суммы (1 млн рублей) могут быть связаны с премией или материальной помощью
- Для уточнения конкретных видов и размеров выплат необходимо получить детальную расшифровку в финансовом органе воинской части
По проблеме с личным кабинетом:
- Подать рапорт командиру части с требованием устранить техническую проблему
- Обратиться в службу технической поддержки портала госуслуг
- При бездействии - написать жалобу в военную прокуратуру
По дальнейшим действиям:
- Составить письменный рапорт на имя командира части с требованием предоставить полную расшифровку всех произведенных и положенных выплат
- Обратиться в военную прокуратуру с жалобой на нарушение прав при отсутствии реакции на рапорт
- Подать административное исковое заявление в военный суд при бездействии командования
- Зафиксировать все обращения и ответы на них для возможного судебного разбирательства
По увольнению:
При истечении срока контракта военнослужащий имеет право на увольнение, при этом ему должны быть произведены все положенные выплаты, включая денежное довольствие за неиспользованный отпуск и единовременное пособие.
Для защиты прав рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, который поможет подготовить все необходимые документы и представит интересы в суде при необходимости.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение