Направление военнослужащего в академию перед увольнением: правовой анализ
Анализ ситуации
Ситуация, при которой военнослужащий срочной службы направлен для поступления в военную академию за 10 дней до увольнения в запас, вызывает серьезные правовые вопросы. Особенно проблематично то, что экзамены назначены на дату позже установленного срока увольнения, что делает невозможным их прохождение в рамках действующего срока службы.
Правовой анализ
Срок военной службы и увольнение
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)
"Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 38)
Правомерность приказа
"Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников)" (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, статья 41)
"Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации" (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, статья 41)
Право на обжалование
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)
Выводы и рекомендации
Нарушения в данной ситуации
- Нарушение установленного срока службы - удержание военнослужащего после даты увольнения является незаконным
- Неправомерный приказ - приказ о направлении в академию противоречит установленным срокам службы
- Нарушение права на увольнение - военнослужащий имеет право на увольнение в установленную дату
Рекомендуемые действия
-
Немедленно подготовить письменную жалобу в военную прокуратуру по месту службы с указанием:
- ФИО военнослужащего, воинской части
- Даты призыва и установленной даты увольнения
- Факта незаконного направления в академию
- Дат экзаменов, которые назначены после даты увольнения
-
Обратиться к уполномоченному по правам человека с аналогичной жалобой:
"Уполномоченный рассматривает жалобы граждан Российской Федерации" (Источник: Федеральный конституционный закон "Об Уполномоченном по правам человека", статья 15)
-
Военнослужащий может лично обжаловать приказ:
"Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать" (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, статья 43)
-
Рассмотреть возможность обращения в суд:
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)
Срочные меры
- Подать жалобу незамедлительно, так как до увольнения осталось всего 10 дней
- Указать в жалобе требование о немедленном возвращении в часть для увольнения в установленный срок
- Приложить копии документов, подтверждающих дату увольнения
Рекомендуется действовать оперативно, поскольку промедление может привести к фактическому незаконному продлению срока службы. В случае бездействия органов военной прокуратуры следует рассмотреть вопрос об обращении к адвокату для подготовки административного иска в суд.
