Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Вопрос о возможном отказе в заключении контракта военнослужащему перед выходом на пенсию

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Инициируйте процедуру заключения нового контракта, подав рапорт командиру части.
  2. 2
    При отказе требуйте письменное обоснование с указанием конкретного законного основания.descriptionТребование командиру воинской части о предоставлении письменного обоснования отказа в заключении нового контракта (свободная форма)
  3. 3
    Проверьте, соответствует ли отказ исчерпывающему перечню оснований, установленных законом.
  4. 4
    При неправомерном отказе обжалуйте его в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.
  5. 5
    Учитывайте, что специальной гарантии заключения контракта до получения пенсии не установлено.
  6. 6
    При увольнении без права на пенсию уточните право на выплату оклада по званию в течение года.

Документы и доказательства

  • Рапорт на заключение нового контракта с указанием просьбы оформить его до достижения 65 лет
  • Письменный отказ командира в заключении контракта с указанием конкретного основания из закона
  • Копия действующего контракта и документы, подтверждающие выслугу 19 лет
  • Решение аттестационной комиссии воинской части в отношении вас
  • Документы о наличии вакантных воинских должностей по вашей специальности
  • Письменное обращение к командиру с требованием обосновать отказ в заключении контракта

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт на заключение нового контракта не позднее чем за 3 месяца до истечения текущего.
    • При отказе требуйте письменное обоснование со ссылкой на конкретное законное основание.
    • Риск: специальной гарантии на заключение контракта до получения права на пенсию нет.
    • Риск: отказ возможен при отсутствии вакантной должности или отрицательном решении аттестационной комиссии.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату по военному праву для оценки перспектив обжалования отказа.
    • Цена ошибки высока: риск потери права на пенсию и выплат при увольнении.
    • Сложность процедуры и наличие формальных оснований для отказа требуют юриста.
    • При отказе командира без законных оснований адвокат поможет составить жалобу.
    • Специалист проверит соблюдение порядка и сроков уведомления о заключении контракта.
    • Адвокат подготовит позицию для защиты в суде или прокуратуре при неправомерном отказе.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт на заключение нового контракта до истечения текущего, чтобы запустить обязательную процедуру рассмотрения.
    • Уточните у кадрового органа наличие вакантных должностей, соответствующих вашей военно-учетной специальности.
    • Инициируйте рассмотрение вашей кандидатуры аттестационной комиссией воинской части для фиксации позиции командования.
    • Рассмотрите вариант заключения контракта на меньший срок, чтобы перекрыть двухмесячный период до права на пенсию.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Продление контракта военнослужащего перед получением права на пенсию

Анализ ситуации

Вы являетесь военнослужащим в звании старшего прапорщика с выслугой 19 лет, чей текущий контракт заключен до достижения предельного возраста. Право на пенсию за выслугу лет у вас возникнет через 2 месяца после окончания действующего контракта. Рассмотрим законодательное регулирование данной ситуации.

Применимые нормы законодательства

Предельный возраст пребывания на военной службе

"Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: ... военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 49)

"С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы: ... имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 49)

Порядок заключения нового контракта

"Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 34)

Основания для отказа в заключении контракта

"Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются: отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности; решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора; решение комиссии военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 34)

Защита прав военнослужащих

"В случае отказа гражданину (иностранному гражданину, лицу без гражданства) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 34)

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)

Выводы и рекомендации

  1. Возможность заключения нового контракта - законодательство позволяет заключать новый контракт с военнослужащими, достигшими предельного возраста, до достижения ими 65 лет.

  2. Отсутствие специальных гарантий - в представленном контексте я не нашел специальных норм, которые бы обязывали командование заключить контракт именно на период до получения права на пенсию. Норма о запрете увольнения без согласия до приобретения права на пенсию применяется только к военнослужащим, не достигшим предельного возраста.

  3. Основания для отказа - командир не может отказать в заключении контракта без объяснения причин. Отказ возможен только по установленным законом основаниям, перечисленным выше.

  4. Рекомендуемые действия:

    • Активно участвовать в процедуре заключения нового контракта
    • При отказе требовать письменное обоснование с указанием конкретных оснований
    • В случае неправомерного отказа использовать право на обжалование в вышестоящий орган, прокуратуру или суд
    • Рассмотреть возможность обращения к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для защиты своих интересов

  5. Компенсационная выплата - в случае увольнения по достижении предельного возраста с выслугой менее 20 лет без права на пенсию, вам может быть предусмотрена выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение