Приравнивается ли награждённый знаком,, Знак отличия военнослужащего || степени,, к ветерану труда и пользованию социальными льготами, например, льготами на проезд в общественном транспорте или скидками на лекарства, и нужно ли для этого иметь определённый стаж работы или другие условия по закону.
НейроадвокатГражданин награждён знаком «Знак отличия военнослужащего II степени» и интересуется, даёт ли это право на получение звания «Ветеран труда» и связанных с ним социальных льгот. Для ответа на этот вопрос необходимо проанализировать федеральное и региональное законодательство о ветеранах.
Согласно федеральному законодательству, право на звание «Ветеран труда» имеют лица, соответствующие определённым критериям:
"Ветеранами труда являются лица: ... награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 7)
Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», определён законодательством:
"Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 7)
Важно отметить, что конкретные условия присвоения звания и предоставления льгот определяются на региональном уровне:
"Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 7)
"Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 22)
Ключевым условием является то, что ведомственный знак отличия должен быть учреждён за заслуги в труде (службе). Знак «Знак отличия военнослужащего» является военной наградой, а не наградой за трудовые достижения.
Требуется подтверждение, что данный конкретный знак отличия включён в перечень ведомственных наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». Этот перечень определяется соответствующими федеральными органами исполнительной власти.
Обязательные условия для получения звания «Ветеран труда» при наличии соответствующей награды:
Социальные льготы (проезд в общественном транспорте, скидки на лекарства и другие) предоставляются только при наличии официально присвоенного звания «Ветеран труда».
Конкретный перечень льгот и порядок их предоставления определяются законодательством каждого субъекта Российской Федерации.
Обратитесь в органы социальной защиты населения по месту жительства для получения официальной информации о возможности присвоения звания «Ветеран труда» при наличии вашей награды.
Уточните в Министерстве обороны Российской Федерации или соответствующем ведомстве, включён ли знак «Знак отличия военнослужащего II степени» в перечень наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».
При необходимости получения более детальной консультации по вашему конкретному случаю рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном и социальном праве.
Важно: Без официального присвоения звания «Ветеран труда» в установленном порядке право на соответствующие социальные льготы не возникает, независимо от наличия каких-либо наград.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
