Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Не покидайте Воронеж до официального увольнения, чтобы избежать риска привлечения к ответственности за неявку.
- 2
- 3Направьте официальный запрос в военкомат по месту жительства с копией заключения ВВК о порядке увольнения.
- 4Обжалуйте отказ в увольнении в досудебном порядке или в суд.
- 5Обратитесь к адвокату по военному праву для подготовки жалобы в вышестоящие инстанции или военную прокуратуру.
Документы и доказательства
- Письменное заключение ВВК с категорией «В» и отметкой об увольнении через военкомат.
- Письменный отказ командования в увольнении с указанием причины (несовпадение номера жетона).
- Копия рапорта на увольнение, поданного в начале марта, с отметкой о регистрации.
- Документы, подтверждающие несоответствие номера жетона (военный билет, учетно-послужная карточка).
- Письменное требование командования явиться в часть в Воронеж для увольнения.
- Письменный запрос в военкомат по месту жительства о порядке вашего увольнения.
Срочно: первые шаги
- Зафиксируйте отказ в увольнении и причину (несовпадение номера жетона) в письменном виде.
- Обратитесь в военкомат за содействием в исправлении номера жетона, не дожидаясь месячного запроса через инстанции.
- Срочно обратитесь к военному адвокату для подготовки жалобы в военную прокуратуру на действия командования.
Сроки и риски
- Не покидайте Воронеж до официального увольнения: самовольное оставление места службы — нарушение воинской дисциплины.
- Запросите содействие военкомата в исправлении номера жетона, чтобы избежать месячной задержки через инстанции.
- Риск: неявка в военкомат без уважительных причин влечет ответственность по закону — действуйте только через официальные запросы.
- При затягивании решения — обжалуйте действия командования в досудебном порядке или в суде.
Чего не делать
- Не покидайте Воронеж и не уезжайте к месту жительства до официального увольнения.
- Не игнорируйте требования воинской части о явке, чтобы избежать привлечения к ответственности.
- Не подписывайте отказ от увольнения и не соглашайтесь на неофициальные договоренности.
- Не пытайтесь самостоятельно исправить номер жетона без согласования с командованием.
- Не рассчитывайте на устные обещания — требуйте письменные разъяснения по каждому шагу.
- Не действуйте в обход военкомата, так как увольнение должно проходить через него.
Альтернативные пути
- Запросите в военкомате по месту жительства письменное разъяснение порядка вашего увольнения с приложением заключения ВВК.
- Подайте в военкомат по месту жительства заявление о содействии в исправлении номера жетона, минуя часть.
- Предложите командованию части оформить увольнение дистанционно, направив документы в военкомат.
Анализ ситуации
Вы находитесь в сложной ситуации, связанной с увольнением с военной службы по заключению военно-врачебной комиссии с категорией годности «В». Имеется противоречие между указанием в заключении ВВК об увольнении через военкомат без возвращения в часть и требованием командования явиться для увольнения в Воронеж. Дополнительной проблемой является техническая ошибка в документах (несовпадение номера жетона), которая блокирует процедуру увольнения.
Применимые правовые нормы
Из предоставленного контекста можно выделить следующие relevantные положения:
"Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 50)
"Военнослужащие увольняются с военной службы в запас (за исключением военнослужащих, указанных в подпунктах "б" - "д" пункта 3 настоящей статьи, и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 50)
"В случае неявки гражданина в установленные настоящим Федеральным законом сроки в военный комиссариат (в том числе в установленные время и место по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет) без уважительных причин такой гражданин может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 7)
Выводы и рекомендации
По вопросу о возможности уехать в свой город
Не рекомендую самостоятельно покидать место нахождения (Воронеж) до официального увольнения. Основания:
-
В предоставленном контексте отсутствуют нормы, прямо разрешающие военнослужащему с категорией «В» самостоятельно следовать к месту жительства до formalного увольнения.
-
"В случае неявки гражданина в установленные настоящим Федеральным законом сроки в военный комиссариат... без уважительных причин такой гражданин может быть привлечен к ответственности" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 7)
-
Самовольное оставление места службы может быть квалифицировано как нарушение воинской дисциплины со всеми вытекающими последствиями.
Рекомендуемый порядок действий
-
Требуйте письменного обоснования от командования части с указанием нормативных оснований для требования явиться в Воронеж, несмотря на заключение ВВК об увольнении через военкомат.
-
Используйте механизм обжалования: >"Решения... могут быть обжалованы в досудебном порядке или в суд" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 35.1)
-
Направьте официальный запрос в военкомат по месту жительства с копией заключения ВВК и просьбой разъяснить порядок увольнения.
-
Обратитесь за содействием в решении проблемы с номером жетона через военкомат, который может оказать содействие в организации исправления документа.
-
Рассмотрите возможность обращения к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки жалобы в вышестоящие инстанции или в военную прокуратуру на незаконные действия командования.
Учитывая сложность ситуации и потенциальные правовые риски, рекомендую действовать исключительно в правовом поле и не принимать самостоятельных решений о перемещении до formalного разрешения вопроса об увольнении.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение