Снижение денежного довольствия при понижении в воинской должности и звании
Анализ ситуации
В вашем случае военнослужащий подвергнут дисциплинарному взысканию в виде понижения в воинской должности и воинском звании со старшего лейтенанта до младшего лейтенанта. Требуется определить, как это повлияет на размер денежного довольствия.
Применимые нормативные положения
Виды дисциплинарных взысканий
"снижение в воинской должности; ... снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 28.4)
"К младшим и старшим офицерам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: ... г) снижение в воинской должности" (Источник: Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 67)
Порядок применения взыскания
"Дисциплинарное взыскание - снижение в воинской должности - применяется в отношении всех военнослужащих, объявляется приказом командира воинской части и исполняется без согласия военнослужащего на перемещение на нижестоящую воинскую должность" (Источник: Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 97)
Ответы на конкретные вопросы
1. Порядок снижения денежного довольствия
В предоставленных нормативных актах отсутствует информация о конкретных процентах или фиксированных ступенях снижения денежного довольствия при понижении в должности и звании.
2. Механизм снижения окладов
Из анализа нормативной базы следует, что понижение происходит до уровня, соответствующего новой, более низкой должности и званию, а не путем применения фиксированного процента снижения.
"Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 12)
3. Факторы, влияющие на размер снижения
При назначении дисциплинарного взыскания учитываются различные обстоятельства, но они влияют на выбор вида взыскания, а не на размер снижения денежного довольствия:
"При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего... обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 28.5)
4. Запрет на процентное определение снижения
В предоставленных документах не обнаружено прямого запрета на определение размера снижения денежного довольствия в процентах, но и не установлен такой порядок.
Выводы и рекомендации
-
Размер снижения денежного довольствия определяется исключительно переходом на оклады, соответствующие новой, более низкой должности и званию.
-
Отсутствует процентная система снижения - военнослужащий начинает получать денежное довольствие согласно тарифной сетке для младшего лейтенанта и новой должности.
-
Для точного расчета необходимо обратиться к Федеральному закону "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и соответствующим нормативным актам Правительства РФ, устанавливающим конкретные размеры окладов.
-
Если вы считаете, что взыскание применено неправомерно, вы имеете право на его обжалование:
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)
Рекомендую обратиться в финансовый орган вашей воинской части для получения точной информации о размерах денежного довольствия по новой должности и званию, а при необходимости - к адвокату, специализирующемуся на военном праве.
