Иконка поиска

Вопрос

Учет стажа работы в пожарной охране Украины для включения в выслугу лет в российских органах по чрезвычайным ситуациям

Добрый день, скажите, пожалуйста, могу ли я засчитать стаж, который я наработал в пожарной охране в г. Донецк с 2006 по 2014 год, в свой нынешний стаж в системе МЧС, чтобы у меня вышло 12 лет выслуги вместо имеющихся 5 лет? У меня есть трудовая книжка и другие бумаги, где указаны даты и характер службы, и я хочу понять, на каких основаниях это возможно, учитывая, что работал я непрерывно и выполнял обязанности по тушению пожаров и спасательным операциям. Также интересует, есть ли какие-то международные договоры или внутренние законы, которые регулируют такой перенос стажа между странами.

Вопрос №17402Ответы: 1
28.10.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Возможность зачета стажа службы в пожарной охране Донецка в выслугу лет МЧС

Анализ ситуации

Вы работали в пожарной охране г. Донецк с 2006 по 2014 год, что составляет 8 лет стажа, и имеете 5 лет стажа в системе МЧС. Для достижения 12-летней выслуги вам необходимо зачесть предыдущий период службы. Ключевыми аспектами являются:

  • Характер службы: тушение пожаров и спасательные операции.
  • Наличие подтверждающих документов (трудовая книжка).
  • Территориальный аспект (г. Донецк).

Применимые нормативные положения

На основании предоставленного контекста из Федерального закона "О пожарной безопасности" можно выделить следующие релевантные нормы:

  1. Виды пожарной охраны:

"Пожарная охрана подразделяется на следующие виды: государственная противопожарная служба; муниципальная пожарная охрана; ведомственная пожарная охрана; частная пожарная охрана; добровольная пожарная охрана." (Источник: Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ, статья 4)

  1. Задачи пожарной охраны:

"Основными задачами пожарной охраны являются: ... спасение людей и имущества при пожарах, оказание первой помощи; ... организация и осуществление тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ." (Источник: Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ, статья 4)

  1. Правила зачета стажа:

"Работникам Государственной противопожарной службы, назначенным на должности, замещаемые сотрудниками и военнослужащими Государственной противопожарной службы, в непрерывный стаж службы, учитываемый при исчислении выслуги лет для выплаты процентной надбавки, получения иных льгот и назначения пенсий, засчитывается непосредственно предшествующий назначению на эти должности период работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации)." (Источник: Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ, статья 7)

Выводы и рекомендации

  1. Соответствие характера службы: Ваши обязанности по тушению пожаров и проведению спасательных операций соответствуют задачам пожарной охраны, определенным законом. Это положительный фактор для потенциального зачета стажа.

  2. Ограничения по зачету стажа:

    • Предоставленный контекст регулирует зачет стажа только внутри системы Государственной противопожарной службы МЧС России (или ранее МВД России).
    • Отсутствуют положения о зачете стажа, приобретенного в пожарных формированиях на территориях с особым статусом или в других государствах.
  3. Территориальный аспект:

    • В контексте нет норм, регулирующих зачет стажа, полученного на территории г. Донецк до 2014 года.
    • Не найдено информации о международных договорах или специальных соглашениях, которые регулировали бы взаимное признание стажа между странами.
  4. Рекомендации:

    • Обратитесь в кадровую службу вашего подразделения МЧС с запросом о возможности зачета стажа. Предоставьте все документы, подтверждающие характер и непрерывность службы.
    • Уточните статус пожарной охраны г. Донецк на период вашей службы (например, являлась ли она частью государственных структур, признаваемых РФ).
    • Для получения точной информации о международных договорах или специальных нормативных актах, регулирующих такие случаи, рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на трудовом праве и вопросах государственной службы.

В предоставленных нормативных актах недостаточно оснований для однозначного положительного ответа. Решение будет зависеть от ведомственных инструкций МЧС и возможных специальных соглашений, не отраженных в данном контексте.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение