Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Обратитесь в кадровый орган воинской части за разъяснением порядка включения командировки в стаж.
- 2Запросите официальное разъяснение в пенсионном органе Министерства обороны о порядке исчисления стажа.
- 3Подготовьте документы о командировке: приказы, командировочные удостоверения, справки об обучении.
- 4Учитывайте, что стаж по контракту исчисляется календарно: один день службы за один день.
- 5При отказе обжалуйте его согласно статье 21 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
- 6Проконсультируйтесь с адвокатом по военному праву до увольнения для защиты пенсионных прав.
Документы и доказательства
- Соберите приказ о направлении в командировку в Мурманск в 2014 году.
- Приложите командировочное удостоверение с отметками о прибытии и убытии.
- Запросите справку о прохождении обучения по дополнительной специальности.
- Подготовьте справку из кадрового органа о периодах военной службы.
- Сохраните расчетные листки за период командировки для подтверждения выплат.
- Зафиксируйте письменный ответ кадрового органа о порядке включения периода в стаж.
Срочно: первые шаги
- Срочно запросите в кадровом органе части письменное разъяснение о порядке включения командировки 2014 года в выслугу лет.
- Подайте официальный запрос в пенсионный орган Минобороны о льготном исчислении этого периода — до вашего увольнения.
- Соберите и приложите к запросам приказы о командировании, командировочное удостоверение и справку об обучении.
- Учитывайте: для контрактников стаж считается день за день, льгота «день за полтора» на вашу командировку не распространяется.
- При отказе готовьте жалобу в порядке статьи 21 закона «О статусе военнослужащих» — до увольнения.
- Срочно обратитесь к военному адвокату для оценки перспектив и подготовки позиции до выхода на пенсию.
Сроки и риски
- Льготный пересчет командировки «день за полтора» законодательством не предусмотрен, стаж считается календарно.
- Период командировки в Мурманск будет включен в выслугу лет в календарном исчислении.
- Риск: без подтверждающих документов период могут не засчитать в стаж вовсе.
- Риск: отказ пенсионного органа в льготном исчислении потребует обжалования и дополнительного времени.
- Риск: затягивание с запросами до увольнения затруднит сбор доказательств и разъяснений.
Чего не делать
- Не рассчитывайте на пересчёт командировки «день за полтора» — для контрактников льготный порядок не предусмотрен.
- Не пытайтесь оформить командировку как службу на должности с повышенной опасностью — ваша должность в перечни не входит.
- Не ждите, что кадровый орган сам пересчитает стаж — запрашивайте письменный ответ о порядке включения периода.
- Не увольняйтесь, не получив официальное разъяснение пенсионного органа Минобороны о вашем стаже.
- Не игнорируйте отказ — обжалуйте его в установленном порядке, пока вы ещё на военной службе.
- Не полагайтесь только на устные консультации — зафиксируйте позицию кадрового органа документально.
Анализ ситуации
Вы проходили военную службу и в 2014 году были направлены в командировку в г. Мурманск для обучения по дополнительной специальности продолжительностью 4 месяца. Сейчас вам не хватает нескольких месяцев стажа для назначения военной пенсии, и вы интересуетесь возможностью пересчитать этот период по схеме "день за полтора".
Применимые нормативные положения
"Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 10, пункт 5)
"Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 10, пункт 3)
"Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 10, пункт 3)
Выводы и рекомендации
-
Отсутствие оснований для льготного исчисления стажа - В представленных нормативных актах не содержится положений, которые позволяли бы учитывать время командировки в районы, приравненные к Крайнему Северу, с повышающим коэффициентом "день за полтора". Льготное исчисление стажа предусмотрено только для военнослужащих по призыву и для службы на должностях, связанных с повышенной опасностью.
-
Стаж исчисляется в календарном порядке - Для военнослужащих по контракту стаж исчисляется по схеме "один день за один день", за исключением специально оговоренных случаев.
-
Рекомендуемые действия:
- Обратитесь в кадровый орган вашей воинской части с запросом о порядке включения периода командировки в стаж
- Запросите официальное разъяснение в пенсионном органе Министерства обороны
- Подготовьте все документы, подтверждающие командировку: приказы, командировочные удостоверения, справки о прохождении обучения
- Если получите отказ, используйте право на обжалование согласно статье 21 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
-
Консультация со специалистом - Учитывая сложность вопроса и важность правильного исчисления стажа для назначения пенсии, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для получения квалифицированной помощи в решении данного вопроса до вашего увольнения.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение