Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, контракт закончился, не могу служить из-за психического и морального состояния, есть ранение, отпуск не предоставляют

Здравствуйте, я служу в военной части по контракту, нахожусь здесь уже долго, а контракт у меня закончился 4 месяца назад, но меня не увольняют. Я психически и морально не выдерживаю, не могу работать и находиться на службе, готов даже сесть в тюрьму, лишь бы это прекратилось. У меня ещё есть ранение, которое постоянно напоминает о себе, и в отпуске я не был уже 7 месяцев, хотя по правилам он мне положен регулярно. Помогите, пожалуйста, что делать в такой ситуации, куда обращаться.

Вопрос №17685Ответы: 129.10.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте письменный рапорт командиру части с требованием увольнения в связи с истечением срока контракта и предоставления неиспользованного отпуска.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Пройдите медицинское обследование в медслужбе части, зафиксировав ранение и психологическое состояние, для получения направления на ВВК.
  3. 3
    Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру на бездействие командования, нарушающее ваши права на увольнение и отпуск.descriptionЖалоба в военную прокуратуру гарнизона (свободная форма)
  4. 4
    Подайте административное исковое заявление в военный суд о признании незаконным бездействия командования и понуждении к увольнению.
  5. 5
    Направьте жалобу в вышестоящие военные органы (командование округа, Главное управление кадров) для ускорения решения вопроса.descriptionЖалоба вышестоящему командованию (свободная форма)
  6. 6
    Обратитесь к военному адвокату для профессионального представительства ваших интересов и ускорения процесса увольнения.

Документы и доказательства

  • Копия контракта о прохождении военной службы с отметками о продлении
  • Медицинские документы, подтверждающие ранение и текущее состояние здоровья
  • Если медслужба части выдаст такую справку: Справка из медицинской службы части о необходимости обследования и лечения
  • Копии всех поданных рапортов с отметками об их регистрации в канцелярии
  • Письменные ответы командования на ваши обращения (при их наличии)

  • Срочно: первые шаги

    • Категорически запрещено самовольно оставлять часть — это влечет уголовную ответственность.
    • Требуйте письменных ответов на все ваши обращения и сохраняйте их копии.
    • Зафиксируйте факт отсутствия отпуска за 7 месяцев в рапорте.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта немедленно, зарегистрируйте его в секретариате части.
    • Подайте рапорт на предоставление неиспользованного основного отпуска за весь период службы.
    • Пройдите медицинское освидетельствование для фиксации ранения и психологического состояния, получите заключение врача.
    • Обжалуйте бездействие командования в военной прокуратуре, приложив копии рапортов и медзаключение.
    • Подайте иск в военный суд о признании незаконным бездействия и понуждении к увольнению и отпуску.
    • Риск: самовольное оставление части грозит уголовной ответственностью, действуйте только законными способами.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к военному адвокату для представления ваших интересов в суде и прокуратуре.
    • Цена ошибки высока: затягивание увольнения и невыплаты напрямую зависят от юридической квалификации.
    • Адвокат подготовит жалобу в военный суд на бездействие командования, что ускорит процесс.
    • Специалист поможет оформить рапорт на увольнение и отпуск с учетом вашего ранения.
    • Без адвоката сложно оспорить действия командира, особенно при вашем тяжелом психологическом состоянии.
    • Адвокат обеспечит соблюдение процедуры, чтобы ваши права не были нарушены повторно.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт на медицинское освидетельствование — ваше ранение и состояние могут стать основанием для увольнения по здоровью.
    • Запросите направление на госпитализацию для стабилизации психического состояния — это зафиксирует невозможность исполнять обязанности.
    • Письменно требуйте предоставить накопленный отпуск с последующим увольнением — это законный способ ускорить исключение из списков части.
    • Обратитесь к военному адвокату для досудебного урегулирования — его запросы часто действуют быстрее официальных жалоб.
    • Рассмотрите вариант увольнения по собственному желанию при наличии уважительных причин — это может быть быстрее, чем ожидание приказа.
    • Не покидайте часть самовольно — это создаст уголовный риск и заблокирует все законные пути увольнения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Нарушение прав военнослужащего после истечения срока контракта и непредоставление отпуска

Анализ ситуации

Вы находитесь в сложной правовой ситуации, где нарушены несколько ваших ключевых прав как военнослужащего:

  1. Контракт прекратил действие 4 месяца назад, но приказ об увольнении не издан
  2. Не предоставляется ежегодный отпуск (7 месяцев задолженности)
  3. Имеются проблемы со здоровьем (ранения), требующие медицинского внимания
  4. Психологическое состояние свидетельствует о необходимости срочного вмешательства

Правовой анализ

Нарушение сроков увольнения

"Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 32)

"Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 38)

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)

Нарушение права на отпуск

"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11)

Право на обжалование неправомерных действий

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)

Ответственность за нарушение прав военнослужащих

"Командиры (начальники), виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, несут ответственность в соответствии с федеральными законами" (Источник: Указ Президента РФ "Об утверждении общевоинских уставов", статья 10)

Рекомендации и план действий

НЕМЕДЛЕННЫЕ ШАГИ:

  1. Обратитесь за медицинской помощью - учитывая ранения и психоэмоциональное состояние, пройдите обследование в медицинской службе части. Это может стать основанием для отпуска по болезни или увольнения по состоянию здоровья.

  2. Подайте письменный рапорт командиру части с требованием:

    • Увольнения в связи с истечением срока контракта
    • Предоставления неиспользованного отпуска
    • Проведения медицинского обследования

ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА:

  1. Обратитесь в военную прокуратуру с жалобой на нарушение сроков увольнения и непредоставление отпуска

  2. Подайте жалобу в военный суд с требованием признать незаконным бездействие командования

  3. Обратитесь в вышестоящие военные органы (командование округа, Главное управление кадров)

ВАЖНОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ:

НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СОВЕРШАЙТЕ САМОВОЛЬНОЕ ОСТАВЛЕНИЕ ЧАСТИ!

"Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет" (Источник: Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 337)

Выводы

Ваша ситуация требует срочного правового вмешательства. Командование части грубо нарушает ваши права, задерживая увольнение и не предоставляя отпуск. Рекомендую действовать последовательно через все доступные законные механизмы защиты.

Учитывая тяжелое психологическое состояние, рекомендую обратиться за помощью к военному адвокату, который сможет профессионально представлять ваши интересы и ускорить решение вопроса.

Все обращения оформляйте в письменной форме, требуйте письменных ответов, сохраняйте копии документов - это будет доказательством в случае судебного разбирательства.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение