Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Вопрос о воинском учёте при смене места работы и проживания

Я сейчас живу в Санкт-Петербурге, и мой новый работодатель при оформлении на работу дал мне бумажку — направление для постановки на воинский учёт в местный военкомат здесь, в городе. Но дело в том, что я уже давно прикреплён к военкомату в другом городе, ну скажем в Новосибирске, и менять его не хочу, потому что там у меня всё устроено, документы там, и переезжать не планирую. Работодатель настаивает, что по закону я должен встать на учёт тут, а я не уверен, правда ли это. Что я могу сделать в такой ситуации? Может, есть какой-то способ оставить учёт там, где был, или написать заявление, чтобы не переносить? Помогите разобраться, а то переживаю, что могут быть проблемы, если не исполню.

Вопрос №17773Ответы: 129.10.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Выполните требование работодателя и обратитесь в военкомат Санкт-Петербурга для постановки на учёт.
  2. 2
    Уведомите военкомат в Новосибирске о временном переезде в Санкт-Петербург.
  3. 3
    Обратитесь в военкомат Санкт-Петербурга в двухнедельный срок после смены места пребывания.
  4. 4
    Не пытайтесь сохранить учёт только в Новосибирске — закон этого не предусматривает.
  5. 5
    При возникновении споров с военкоматом или работодателем обратитесь к адвокату по военному праву.

Документы и доказательства

  • Направление на воинский учёт, выданное работодателем в Санкт-Петербурге
  • Если у клиента есть договор аренды или справка о проживании в Санкт-Петербурге более 3 месяцев: Документы, подтверждающие проживание в Санкт-Петербурге более 3 месяцев (договор аренды, справка)
  • Учётная карточка или военный билет для предъявления в военкомате по новому месту пребывания
  • Письменное уведомление в военкомат Новосибирска о временном переезде в Санкт-Петербург
  • Если клиент фактически встанет на учёт в Санкт-Петербурге: Документы, подтверждающие постановку на учёт в Санкт-Петербурге (отметка в военном билете)
  • Переписка с работодателем о требованиях по воинскому учёту (для фиксации позиции)

  • Срочно: первые шаги

    • Учтите: сохранение учёта только в Новосибирске при проживании здесь более 3 месяцев законом не предусмотрено.

  • Сроки и риски

    • Встаньте на учёт в Санкт-Петербурге в двухнедельный срок, иначе возможен штраф за неисполнение обязанностей воинского учёта.
    • Уведомите военкомат в Новосибирске о временном переезде, чтобы избежать проблем с документами.
    • Выполните требование работодателя: он обязан передавать сведения в военкомат и рискует штрафом до 50 000 рублей за их непредставление.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь сохранить учёт только в Новосибирске — при проживании в Санкт-Петербурге более 3 месяцев это незаконно.
    • Не отказывайтесь от постановки на учёт в Санкт-Петербурге, ссылаясь на регистрацию в Новосибирске — это не освобождает вас от обязанности.
    • Не скрывайте от военкомата Санкт-Петербурга факт постановки на учёт в Новосибирске — сообщите об этом при обращении.
    • Не затягивайте с обращением в военкомат по новому месту пребывания — это ваша обязанность, а не право.
    • Не пытайтесь договориться с работодателем о сокрытии сведений о вашем трудоустройстве — это нарушение закона с обеих сторон.

  • Альтернативные пути

    • Уточните в военкомате Новосибирска порядок уведомления о временном переезде — это снизит риск претензий.
    • Проконсультируйтесь с адвокатом по военному праву, если хотите оспорить требование работодателя.
    • Не пытайтесь скрыть факт проживания в Санкт-Петербурге — это создаст дополнительные риски.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Воинский учёт при временном проживании в другом городе

Анализ ситуации

Вы состоичете на воинском учёте в Новосибирске (по месту постоянной регистрации), но временно проживаете и работаете в Санкт-Петербурге. Работодатель требует постановки на воинский учёт по месту фактического проживания, что соответствует законодательству.

Применимые нормы права

Обязанность постановки на учёт по месту пребывания

"Воинский учет граждан по месту их пребывания (на срок более 3 месяцев), в том числе не подтвержденному регистрацией по месту пребывания, или месту прохождения альтернативной гражданской службы осуществляется военными комиссариатами и органами местного самоуправления" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 39)

"Воинский учет граждан, за исключением граждан, указанных в пункте 3 настоящей статьи, осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 8 пункт 2)

Обязанности работодателя

"В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы (учебы) работники, осуществляющие воинский учет в организациях: а) проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов... отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 30)

"В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в учетных документах граждан, подлежащих воинскому учету, организации и их должностные лица: а) определяют граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы (учебы) и (или) по месту жительства или месту пребывания... и принимают необходимые меры к постановке их на воинский учет" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 31)

Ответственность за неисполнение обязанностей

"Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 21.4)

Выводы и рекомендации

  1. Вы обязаны встать на воинский учёт в Санкт-Петербурге, поскольку проживаете там более 3 месяцев. Сохранение учёта только в Новосибирске при длительном пребывании в другом городе не предусмотрено законом.

  2. Работодатель прав в своих требованиях - он исполняет обязанности по воинскому учёту и несёт ответственность за непредставление сведений в военкомат.

  3. Рекомендуемые действия:

    • Выполните требование работодателя и обратитесь в военкомат Санкт-Петербурга для постановки на учёт
    • Одновременно уведомите военкомат в Новосибирске о временном переезде
    • При смене места пребывания обращайтесь в военкомат в двухнедельный срок

  4. Альтернативные варианты отсутствуют - законодательство не предусматривает возможности сохранения учёта только по месту постоянной регистрации при длительном пребывании в другом городе.

В случае возникновения спорных ситуаций с военкоматом или работодателем рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение