Задержка увольнения военнослужащего с категорией годности "Д" из-за проверки личного дела
Анализ ситуации
Ваш знакомый имеет установленные медицинской комиссией основания для увольнения по состоянию здоровья (категория годности "Д") и достаточную выслугу лет (20 календарных лет). Однако увольнение не производится более 6 месяцев в связи с проверкой выслуги лет, при этом командование ссылается на отсутствие личного дела.
Применимые правовые нормы
Основания для увольнения
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт 'в')
Право на судебную защиту
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 1)
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)
Подсудность военным судам
"В случаях, предусмотренных федеральным конституционным законом, гражданские дела рассматриваются военными и иными специализированными судами" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 25)
"В случаях, предусмотренных федеральными законами, административные дела, связанные с защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан... рассматриваются военными судами" (Источник: Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, статья 18)
Сроки обращения в суд
"Административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов" (Источник: Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, статья 219, пункт 1)
Компенсация за нарушение разумных сроков
"Лицо, полагающее, что государственным органом... нарушено его право на судопроизводство в разумный срок... может обратиться в суд с административным исковым заявлением о присуждении компенсации" (Источник: Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, статья 250, пункт 1)
Выводы и рекомендации
-
Увольнение обязательно - при наличии категории годности "Д" военнослужащий подлежит безусловному увольнению по состоянию здоровья.
-
Задержка незаконна - полугодовая задержка увольнения из-за проверки документов является необоснованной и нарушает права военнослужащего.
-
Судебная защита возможна - вы можете обратиться в военный суд с административным исковым заявлением о признании бездействия командования незаконным и обязании произвести увольнение.
-
Рекомендуемые действия:
- Направить официальное письменное заявление командованию с требованием произвести увольнение в установленные законом сроки
- Обратиться в военную прокуратуру с жалобой на незаконное затягивание увольнения
- Подать административный иск в военный суд о признании бездействия незаконным
- Рассмотреть возможность требования компенсации за нарушение разумных сроков
-
Сроки - помните, что срок для обращения в суд составляет 3 месяца с момента, когда стало известно о нарушении прав.
Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военных спорах, для подготовки грамотного административного искового заявления и представления интересов в суде.
