Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Скажите, можно ли расторгнуть контракт, поле года службы в армии?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта, ссылаясь на пункт 5.1 статьи 38 закона «О воинской обязанности и военной службе».
  2. 2
    Требуйте исключения из списков личного состава воинской части после истечения годичного срока контракта.descriptionТребование об исключении из списков личного состава воинской части в связи с истечением срока контракта (свободная форма)
  3. 3
    При отказе командира обжалуйте его решение вышестоящему командованию в письменном виде.descriptionЖалоба вышестоящему командованию (свободная форма)
  4. 4
    Подайте жалобу в военную прокуратуру на незаконный отказ в увольнении.descriptionЖалоба в военную прокуратуру гарнизона (свободная форма)
  5. 5
    Обратитесь в суд с требованием о законном увольнении, если досудебные меры не помогли.
  6. 6
    Заручитесь поддержкой военного адвоката для подготовки документов и защиты ваших прав.

Документы и доказательства

  • Контракт о прохождении военной службы сроком на один год
  • Если такие требования были зафиксированы письменно или иным способом: Письменные требования командования о бессрочности контракта
  • Документы, подтверждающие гражданство Казахстана и вид на жительство
  • Если отказ был оформлен письменно: Письменный отказ командования в увольнении
  • Документы о прохождении службы и присвоении званий

  • Срочно: первые шаги

    • Подайте рапорт об увольнении немедленно, до истечения годичного срока контракта.
    • В рапорте прямо укажите: увольнение по истечении срока контракта, ссылаясь на пункт 5.1 статьи 38 закона.
    • Зафиксируйте дату подачи рапорта: зарегистрируйте его в канцелярии части, получите отметку на копии.
    • Не подписывайте новый контракт и не соглашайтесь на его продление — это не обязательно.
    • При отказе в увольнении — сразу готовьте жалобу вышестоящему командованию и в военную прокуратуру.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта до даты его окончания.
    • Ссылайтесь на пункт 5.1 статьи 38 закона «О воинской обязанности и военной службе» — он прямо требует вашего увольнения.
    • Риск: командование может задерживать увольнение, ссылаясь на «бессрочность» — это незаконно, настаивайте на своём.
    • Риск: затягивание процедуры увольнения — фиксируйте даты подачи рапорта и ответов для последующей жалобы.

  • Чего не делать

    • Не верьте утверждениям о бессрочности контракта — это не соответствует закону.
    • Не ждите автоматического увольнения — подайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта.
    • Не соглашайтесь на подписание нового контракта или допсоглашения о продлении.
    • Не покидайте часть самовольно до исключения из списков личного состава.
    • Не игнорируйте отказ командования — обжалуйте его в установленном порядке.
    • Не пытайтесь уволиться по собственному желанию — основание только истечение срока контракта.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Расторжение контракта о прохождении военной службы для гражданина Казахстана

Анализ ситуации

На основании предоставленных нормативных актов могу дать следующий анализ:

Правовой статус и срок контракта

Гражданин Казахстана, имеющий вид на жительство в РФ, вправе заключать контракт на военную службу в соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Согласно статье 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":

"с иностранным гражданином или лицом без гражданства, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на один год"

Прекращение контракта по истечении срока

Ключевое положение содержится в пункте 5.1 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":

"По истечении срока первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства, увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы"

Также статья 51 того же закона предусматривает увольнение:

"по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта"

Отсутствие автоматического продления контракта

В предоставленных нормативных актах не содержится положений о том, что контракты с иностранными гражданами автоматически становятся бессрочными после истечения первоначального срока. Напротив, четко установлена норма об увольнении после окончания первого контракта.

Выводы и рекомендации

  1. Контракт НЕ является бессрочным - информация о бессрочности контракта не соответствует действующему законодательству.

  2. Увольнение возможно - по истечении годичного срока контракта военнослужащий-иностранец подлежит увольнению с военной службы.

  3. Порядок действий:

    • Подать рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта
    • Ссылаться на пункт 5.1 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"
    • Требовать исключения из списков личного состава воинской части

  4. В случае отказа в увольнении можно:

    • Обращаться к вышестоящему командованию
    • Подавать жалобу в военную прокуратуру
    • Обращаться в суд с требованием о законном увольнении

Рекомендую подготовить письменное заявление с ссылками на указанные нормы закона и при необходимости обратиться за помощью к военному адвокату для защиты прав военнослужащего.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение