Здравствуйте. Я служу в военной службе без контракта уже два года в одном из ведомств. Служба очень тяжелая, постоянные дежурства, меня это измотало, и я хочу уволиться. Думаю о том, чтобы не выходить на службу часть времени — например, шесть часов работаю, а шесть часов отсутствую. Возможно ли таким способом уволиться, и какие последствия меня ожидают, могут ли быть проблемы с дисциплиной или чем-то еще?
НейроадвокатВаше намерение частично отсутствовать на службе с целью инициировать увольнение является крайне рискованным и противоправным способом решения проблемы. Рассмотрим юридические последствия такого поведения.
Частичное отсутствие на службе без разрешения командира является грубым нарушением воинской дисциплины. Согласно Дисциплинарному уставу Вооруженных Сил РФ:
"К солдатам, матросам, сержантам и старшинам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: а) выговор; б) строгий выговор; [...] к) дисциплинарный арест." (Источник: Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 55)
Военнослужащий обязан:
"строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров (начальников)" (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 16)
Ваши действия могут быть квалифицированы как самовольное оставление части:
"Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года." (Источник: Уголовный кодекс РФ, статья 337, часть 1)
Даже если отсутствие будет составлять менее 2 суток, но будет систематическим, это может быть расценено как:
"Уклонение военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы путем [...] иного обмана" (Источник: Уголовный кодекс РФ, статья 339, часть 1)
Согласно законодательству, увольнение происходит по установленным процедурам:
"Военнослужащий освобождается от занимаемой воинской должности в случае назначения на новую воинскую должность, перевода, увольнения с военной службы, а также в связи с другими обстоятельствами, предусмотренными законодательством Российской Федерации." (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, статья 14)
Частичное отсутствие на службе является дисциплинарным проступком и может привести к применению дисциплинарных взысканий.
Систематическое отсутствие может квалифицироваться как уголовное преступление по ст. 337 УК РФ (самовольное оставление части) или ст. 339 УК РФ (уклонение от исполнения обязанностей).
Такой способ не приведет к желаемому увольнению, а напротив, усугубит ваше положение.
Рекомендую рассмотреть законные пути решения проблемы:
Не предпринимайте противоправных действий, которые могут серьезно осложнить вашу дальнейшую жизнь и карьеру. Обратитесь за помощью к военному адвокату для разработки законной стратегии решения вашей проблемы.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
