Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Постановка на воинский учёт при трудоустройстве после службы в армии: медкомиссия на работе или в военкомате?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Запросите у работодателя направление в военкомат для постановки на воинский учёт.
  2. 2
    Явитесь в военкомат по месту жительства с направлением и документами воинского учёта.
  3. 3
    Пройдите медицинское освидетельствование в военкомате — справка с работы его не заменяет.
  4. 4
    Получите документы воинского учёта после завершения процедуры постановки.

Документы и доказательства

  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)
  • Справка о прохождении обязательного медицинского осмотра при трудоустройстве
  • Если у клиента сохранился военный билет или справка после службы: Документы, подтверждающие прохождение военной службы (военный билет, справка)
  • Документы об образовании, семейном положении и месте жительства
  • Анкета и автобиография, заполняемые при постановке на воинский учёт

  • Срочно: первые шаги

    • Уточните у работодателя, уведомил ли он военкомат о вашем трудоустройстве в течение 3 рабочих дней.
    • Уточните в военкомате перечень документов, необходимых для постановки на учёт.
    • Уточните в военкомате порядок и дату явки для прохождения медицинского освидетельствования.
    • Не откладывайте визит в военкомат: промедление грозит административной ответственностью.

  • Сроки и риски

    • Медосмотр при приёме на работу не заменяет медицинское освидетельствование в военкомате — его нужно будет пройти отдельно.
    • После получения направления от работодателя явитесь в военкомат для постановки на учёт в кратчайшие сроки.
    • Затягивание с постановкой на воинский учёт создаёт риск административной ответственности за нарушение законодательства о воинской обязанности.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь скрыть факт трудоустройства от военкомата — работодатель обязан уведомить его в течение 3 рабочих дней.
    • Не считайте пройденный медосмотр для работы заменой военно-врачебной комиссии — её нужно проходить отдельно.
    • Не игнорируйте направление от работодателя в военкомат — оно обязательно для постановки на учёт.
    • Не откладывайте явку в военкомат после получения направления — это грозит административной ответственностью.
    • Не приходите в военкомат без документов, указанных в направлении, — это затянет процедуру.
    • Не пытайтесь решить вопрос через знакомых в военкомате — действуйте только официально.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Постановка на воинский учёт при трудоустройстве после военной службы

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь гражданином, ранее проходившим военную службу, но в настоящее время не состоящим на воинском учёте. При трудоустройстве вы прошли обязательный медицинский осмотр и получили справку о состоянии здоровья. Теперь вас интересует процедура постановки на воинский учёт.

Обязанности работодателя

"Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны: ... направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, в течение трех рабочих дней" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 4, пункт 1)

"вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 4, пункт 1)

Работодатель обязан уведомить военкомат о вашем трудоустройстве в течение 3 рабочих дней и выдать вам направление для постановки на воинский учёт.

Медицинское освидетельствование для воинского учёта

"Граждане при постановке на воинский учет... проходят медицинское освидетельствование врачами-специалистами (терапевтом, хирургом, невропатологом, психиатром, окулистом, оториноларингологом, стоматологом) и в случае необходимости - врачами других специальностей" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1, пункт 1)

Медицинский осмотр, пройденный для трудоустройства, не заменяет медицинское освидетельствование для воинского учёта. Вам потребуется пройти отдельную медицинскую комиссию в военкомате.

Сроки постановки на учёт

"при исключении их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации... явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат... для постановки на воинский учет" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 10, пункт 1)

Хотя вы уволились из армии ранее, при трудоустройстве у вас возникает обязанность встать на воинский учёт в кратчайшие сроки.

Выводы и рекомендации

  1. Работодатель обязан уведомить военкомат о вашем трудоустройстве в течение 3 рабочих дней и выдать вам направление для постановки на воинский учёт.

  2. Вам потребуется пройти отдельное медицинское освидетельствование в военкомате, поскольку медицинский осмотр для трудоустройства не заменяет освидетельствование для воинского учёта.

  3. Процедура постановки на учёт включает:

    • Получение направления от работодателя
    • Явку в военкомат с необходимыми документами
    • Прохождение медицинского освидетельствования
    • Получение документов воинского учёта

  4. Рекомендуется в кратчайшие сроки обратиться к работодателю за направлением в военкомат и пройти процедуру постановки на воинский учёт, чтобы избежать возможной административной ответственности за нарушение законодательства о воинской обязанности.

Если у вас возникнут сложности с оформлением документов или прохождением медицинской комиссии, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение